Irina Văcărean este un exemplu viu al dedicării pentru sportul paralimpic. De ani de zile, ea și-a dedicat viața promovării incluziunii sociale prin sport, construind, pas cu pas, un fenomen unic în România: competiții de biliard dedicate persoanelor cu dizabilități locomotorii. Cu o viziune clară și o energie inepuizabilă, Irina Văcărean și-a depus candidatura pentru a doua oară la președinția Comitetului Național Paralimpic, având drept obiectiv crearea unui mediu propice dezvoltării sportivilor cu dizabilități.

Irina Văcărean, antreprenor de succes și promotoare a sportului paralimpic, își asumă din nou misiunea de a aduce schimbarea, candidând pentru funcția de Președinte al Comitetului Național Paralimpic din România. Prin experiența sa în organizarea competițiilor sportive pentru persoane cu dizabilități, și-a demonstrat deja capacitatea de a mobiliza comunitatea și de a atrage sprijin pentru sportivii paralimpici. Cu o viziune clară și angajament ferm, Irina Văcărean poate deveni vocea celor care vor să depășească barierele și să își transforme pasiunea pentru sport într-un stil de viață și, de ce nu, într-o carieră de succes.

Biliardul, o provocare transformată în succes

Cu opt ani în urmă, puțini ar fi crezut că biliardul poate deveni un sport de referință pentru persoanele cu dizabilități locomotorii. Irina Văcărean a văzut în acest sport o oportunitate extraordinară de a demonstra că dizabilitatea nu este o limitare, ci o abilitate ce așteaptă să fie descoperită. Cu multă muncă și pasiune, a transformat o competiție modestă într-un eveniment de amploare, ajungând la 80 de competitori anual.

Lupta pentru sponsori, o muncă titanică

„În România, mii de persoane cu dizabilități visează să practice sport la cel mai înalt nivel. Însă, acest drum este adesea presărat cu obstacole: lipsa infrastructurii accesibile, dificultăți în obținerea echipamentului necesar, sprijin financiar insuficient. Comitetul Național Paralimpic are un rol esențial în promovarea sportului adaptat și în sprijinirea sportivilor cu dizabilități, facilitând accesul la resurse, echipamente și competiții”, explică Irina.

Organizarea competițiilor nu ar fi fost posibilă fără sprijinul sponsorilor. După pandemie, atragerea fondurilor necesare a devenit o provocare din ce în ce mai mare, dar Irina nu s-a dat bătută. Şi-a folosit toată energia pentru a convinge companiile de importanța acestor evenimente, iar rezultatele au fost impresionante: a oferit participanților premii consistente, trofee, echipamente de recuperare, suplimente alimentare și chiar bijuterii de aur. În ultimii trei ani, valoarea premiilor atinge 30.000 de euro, oferind sportivilor aprecierea pe care o merită.

Recunoaștere internațională, dar fără sprijin local

Deși competițiile organizate de Irina Văcărean au atras atenția comunității internaționale, sprijinul local a fost insuficient. Participarea sportivilor români la Malmo Open din Suedia s-a realizat exclusiv prin eforturi proprii, fără susținerea Federației Române de Biliard. Din fericire, ajutorul a venit din partea multiplului campion mondial și european, Henrik Larsson, care nu doar că i-a susținut pe sportivii români, dar a și devenit un mentor pentru aceștia. Mai mult, grație lui, 10 membri ai asociației conduse de Irina au participat în decembrie 2024 la un proiect pilot în Los Angeles, o oportunitate de neegalat pentru aceștia de a experimenta un schimb de experiență cu sportivi din întreaga lume.

Obiectiv: recunoaștere europeană

Ambiția Irinei Văcărean nu se oprește aici. Următorul pas este aderarea la Federația Europeană de Biliard, iar pentru acest lucru, este necesar sprijinul Federației Române de Biliard. Irina şi echipa sa sunt hotărâți să continue lupta până când vor demonstra că se poate.

Un viitor strălucit pentru sportul paralimpic

Irina Văcărean a demonstrat prin fiecare acțiune că sportul poate deveni un motor al incluziunii și al excelenței pentru persoanele cu dizabilități. Ca viitor președinte al Comitetului Național Paralimpic, își propune să consolideze și să extindă oportunitățile pentru sportivii paralimpici din România, prin dezvoltarea infrastructurii, atragerea de fonduri și sprijinirea sportivilor la fiecare etapă a parcursului lor. De asemenea, va continua să promoveze sportul adaptat prin campanii de conștientizare, parteneriate strategice și acces facil la echipamente și competiții internaționale.

Pentru toți sportivii cu dizabilități care visează să își depășească limitele, mesajul Irinei este unul clar: „nu sunteți singuri în această luptă! Împreună, prin perseverență, susținere și determinare, putem transforma obstacolele în oportunități și putem duce sportul paralimpic românesc la cel mai înalt nivel. Viitorul aparține celor care cred în el, iar eu sunt pregătită să construiasc acest viitor alături de întreaga comunitate paralimpică!”

Despre Asociația Sportivă „Mereu Împreună pentru Oameni” (ASMIO)

Asociația Sportivă „Mereu Împreună pentru Oameni” (ASMIO) este o organizație nonguvernamentală înființată în 2015, dedicată incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități prin intermediul sportului. 

Prin inițiativele sale, Asociația Sportivă „Mereu Împreună pentru Oameni” face eforturi să atragă cât mai mulți jucători și să îmbunătățească experiența de joc din România, contribuie la crearea unui mediu incluziv, în care persoanele cu dizabilități au oportunitatea de a se dezvolta personal și de a se integra activ în societate prin sport.​

Unul dintre evenimentele notabile organizate de ASMIO este Competiția de Biliard în Scaun Rulant, ajunsă la a opta ediție în 2024. Această competiție reprezintă cel mai mare eveniment sportiv indoor din România destinat persoanelor cu dizabilități, fiind deschisă atât jucătorilor profesioniști, cât și amatorilor.

ASMIO își desfășoară activitatea în București și colaborează cu diverse organizații pentru a promova participarea activă a persoanelor cu dizabilități la evenimente sportive.

Articolul Irina Văcărean: O forță de neclintit pentru sportul paralimpic apare prima dată în Jurnal Social.

Asociația pentru Dezvoltare Urbană (ADU) anunță lansarea LaboratoruluiDigital.ro pe data de 1 martie 2025, o platformă inovatoare menită să transforme accesul persoanelor cu dizabilități la formare profesională și oportunități de angajare în diverse domenii.

Laboratorul Digital.ro este mai mult decât o platformă educațională – este un ecosistem de formare și recrutare pentru companii care caută talente pregătite pentru cerințele pieței muncii. Aceasta oferă un sistem de învățare hibrid, combinând cursuri online flexibile cu sesiuni de mentorat susținute de specialiști din industrie.

Primul laborator al platformei este realizat în colaborare cu Microsoft România, prin ,,Microsoft Impact & Disability program”. Laboratorul Digital se adresează studenților și absolvenților care doresc să își dezvolte competențele în domeniul IT, având acces la resurse educaționale de top, mentorat specializat și experiență practică.

Pentru a fi eligibili pentru acest proiect, participanții trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

• Să fie studenți sau absolvenți de facultate în domeniul relevant;
• Să fie persoane cu dizabilități;
• Să fie vorbitori de limba engleză de nivel mediu;
• Să dețină cunoștințe în cel puțin una dintre următoarele tehnologii: storage, networking, Active Directory, System Center Configuration Manager, Cloud/Azure, Mobile Device Management & Intune;
• Să aibă cunoștințe de bază într-unul dintre următoarele limbaje de programare: C#, C++, Java, JavaScript, TypeScript sau Python.

Persoanele interesate se pot înscrie utilizând linkul din josul paginii. Înscrierile sunt deschise până la 7 martie 2025.

Microsoft este prezent în România din 1996, când a deschis primul său birou la București. De atunci, compania a devenit un partener important pentru digitalizarea mediului de afaceri, educației și administrației publice din România.

În plus, Microsoft România a lansat numeroase inițiative de sprijin pentru dezvoltarea competențelor digitale, susținerea startup-urilor tech și promovarea incluziunii digitale, inclusiv programe dedicate persoanelor cu dizabilități, cum este Laboratorul Digital.

Asociația pentru Dezvoltare Urbană (ADU) este un ONG din România, fondat în 2009, dedicat incluziunii persoanelor cu dizabilități. În ultimii 10 ani, ADU s-a concentrat pe facilitarea accesului la educației, accesibilizarea spațiului digital și incluziunea socială.

Asociația pentru Dezvoltare Urbană promovează accesibilitatea și sprijinirea persoanelor cu dizabilități prin proiecte educaționale și de integrare socială.

Pentru mai multe informații, contact:
 Email – dan.patzelt@procivic.ro
 Telefon – 0722 594 485
 Website – https://laboratoruldigital.ro/

Formular de înscriere: https://forms.office.com/r/qp4Q9fQaBF

Articolul Lansare LaboratorulDigital.ro – Un ecosistem pentru incluziune digitală apare prima dată în Jurnal Social.

Era o seară limpede de început de martie, iar cei doi prieteni se aflau pe o colină în afara orașului, admirând cerul înstelat. Aveau un telescop improvizat la îndemână, dar discuția lor nu era doar despre stele.

„Uite, Chivernisescule”, spuse Averescu, arătând spre Orion. „Nu-i așa că cerul are un fel de ordine? Chiar și în haosul ăsta aparent, constelațiile sunt acolo, fiecare la locul său.”

„Exact”, aprobă Chivernisescu, ajustând telescopul. „Ordinea asta a fost înțeleasă pentru prima dată de marii astronomi arabi. Ei au dat nume stelelor, au perfecționat trigonometria și au inventat conceptul de al-jabr, pe care noi îl cunoaștem ca algebra. Fără contribuția lor, probabil că astăzi nu am înțelege universul atât de bine.”

„Interesant”,  reflectă Averescu. „Dar ce legătură are asta cu finanțele noastre? Ai de gând să-mi demonstrezi că trebuie să aplic algebra în economiile mele?”

„Mai mult decât atât”, zâmbi Chivernisescu. „Matematicienii arabi nu doar că au înțeles ordinea din ceruri, dar au introdus și conceptul de calcul sistematic. Exact ca în economii. Dacă îți organizezi resursele în mod sistematic, fiecare contribuție mică, ca în cazul planului OMNIA, devine parte dintr-un tot mai mare. Este ca și cum ai calcula poziția unei stele folosind coordonate precise.”

„Hmm”, spuse Averescu, meditativ. „Deci, economisirea e despre ordine și disciplină. Dar cum rămâne cu diversificarea? Unde se încadrează aici?”

„Diversificarea, dragă Averescule, este ca studiul mai multor constelații. Nu poți înțelege cerul concentrându-te pe o singură stea. Astronomii arabi știau asta. De aceea au cartografiat întregul cer și au creat modele care să includă toate detaliile. În finanțe, dacă te bazezi doar pe economisire, pierzi din vedere alte oportunități, cum ar fi investițiile sau asigurările.”

„Deci trebuie să-mi creez propriul univers financiar”, zâmbi Averescu. „Cu economii, investiții și alte „stele” care să-mi lumineze viitorul.”

„Exact. Fiecare element contribuie la armonie. Iar dacă înveți să calculezi riscurile, așa cum au făcut arabii, vei fi pregătit să faci față oricărei provocări”, concluzionă Chivernisescu, îndreptând telescopul spre Andromeda.

Concluzie

Sub cerul înstelat, cei doi prieteni reflectează asupra ordinii și disciplinei financiare. Lecțiile civilizației arabe, care au contribuit la punerea bazelor matematicii moderne, demonstrează că succesul financiar vine din organizare, diversificare și planificare sistematică. Planul OMNIA oferă o bază solidă pentru economisire, iar o strategie completă presupune să explorezi si alte „constelații financiare,” creând un univers echilibrat.

Pentru mai multe informații despre planul OMNIA și cum vă puteți înscrie, contactați CAR RESTART BPT la telefon 021 555 12 81, pe email economisire@restartbpt.ro  sau vizitați site-ul nostru.

Următorul articol va apărea pe data de 17 martie 2025.

Citește și

Averescu vs. Chivernisescu: Garanția Economiilor – Unde e siguranța adevărată?

Averescu vs. Chivernisescu: Despre planul de acumulare OMNIA

Planul de acumulare OMNIA: Economiile care aduc bucurii, nu doar dobânzi

Averescu vs. Chivernisescu: Darul viitorului

Averescu vs. Chivernisescu: Perspective pentru un nou început

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și cadoul de Bobotează

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și lecția piramidei lui Keops

Averescu și Chivernisescu la bibliotecă: Economisirea în cheia Marelui Zid Chinezesc

Averescu și Chivernisescu în parc: Economisirea și stabilitatea financiară – două fețe ale aceleiași monede

Articolul Averescu și Chivernisescu sub cerul înstelat – Lecții financiar-matematice de la civilizația arabă apare prima dată în Jurnal Social.

În fiecare an, în luna februarie, în contextul celebrării Zilei Internaționale a Bolilor Rare, persoanele afectate de o boală rară, familiile acestora, organizațiile de pacienți, politicienii, profesioniștii din sistemul sanitar, cercetătorii și reprezentanții industriei farmaceutice se reunesc în spirit de solidaritate pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la bolile rare.

Alianța Națională pentru Boli Rare România (ANBRaRo) este organizatorul principal al acțiunilor și evenimentelor dedicate Zilei Internaționale a Bolilor Rare în România, începând cu anul 2008, alături de partenerii săi: organizații de pacienți, specialiști, centre universitare și de cercetare, autorități și reprezentanți ai industriei farmaceutice.

ANBRaRo susține creșterea nivelului de conștientizare și îmbunătățirea accesului la diagnostic și tratament pentru persoanele afectate de boli rare, într-un ,,efort colectiv pentru un scop comun”: eliminarea barierelor informaționale și promovarea îngrijirii integrate și a cercetării în domeniul bolilor rare. Ziua Internațională a Bolilor Rare, inițiată de Eurordis și Alianțele Naționale pentru Boli Rare, a devenit un concept global, atrăgând anual noi state în această mișcare de conștientizare.

Scopul campaniei dedicate Zilei Internaționale a Bolilor Rare și în acest an este informarea și conștientizarea comunității, a autorităților locale, naționale și internaționale cu privire la necesitatea adaptării politicilor și serviciilor de sănătate și sociale la nevoile persoanelor afectate. De asemenea, se urmărește mobilizarea profesioniștilor din domeniul sănătății pentru a crea noi posibilități de diagnostic și tratament.

Bolile rare afectează milioane de oameni din întreaga lume, dar, din cauza prevalenței lor scăzute, acestea sunt adesea o prioritate redusă pentru industria farmaceutică.

Tema campaniei din acest an este Echitatea. În ciuda progreselor realizate în domeniul bolilor rare, persistă provocări majore legate de managementul acestora, pentru care trebuie identificate soluții cât mai curând, în funcție de nevoile pacienților:

1. Creșterea accesului la diagnostic și tratament în timp util
2. Dezvoltarea unui traseu optim al pacientului cu boli rare, de la screening la diagnostic, tratament și monitorizare
3. Creșterea investițiilor în infrastructura sanitară
4. Extinderea screeningului neonatal
5. Dezvoltarea Rețelei Naționale pentru Boli Rare
6. Implementarea registrelor pentru boli rare
7. Consolidarea programelor de cercetare și inovare
8. Implementarea Planului Național pentru Boli Rare și elaborarea unui Plan Operațional pentru 2025
9. Codificarea adecvată a bolilor rare – ICD 11 și ORPHA
10. Recunoașterea dizabilităților rare

Date relevante din studiul Rare Barometer

Conform studiului Rare Barometer, realizat de Eurordis la nivel internațional (232 de răspunsuri din România), minimum 8 din 10 persoane cu boli rare au dizabilități, majoritatea severe și complexe.

Dizabilitățile lor nu sunt recunoscute în mod adecvat: 57% dintre respondenți au fost supuși unei evaluări a dizabilității, însă 30% nu au obținut rezultatul așteptat. 15% dintre aceștia aveau nevoie de o evaluare a dizabilității, dar nu li s-a recomandat, rămânând astfel fără sprijinul necesar.

Toate aceste aspecte justifică menținerea temei Echitatea în centrul campaniei.

,,Doar împreună, putem să aducem schimbarea necesară pentru persoanele afectate de boli rare din România și familiile acestora. Mesajul campaniei din acest an este: Let’s come together, as together we can do more! / Haideți împreună, pentru că împreună putem face mai mult! Suntem împreună pentru a susține schimbarea, pentru a obține oportunități sociale echitabile, asistență medicală și acces la diagnostic pentru persoanele care trăiesc cu o boală rară în România”, a transmis ANBRaRo, într-un comunicat de presă.

Articolul Ziua Bolilor Rare 2025: Echitate pentru toți pacienții! apare prima dată în Jurnal Social.

Era o dimineață însorită de iarnă, iar Averescu și Chivernisescu se plimbau pe aleile înghețate ale parcului, discutând despre strategiile lor financiare. Chivernisescu, manevrând atent scaunul cu rotile printre aleile parcului, însoțea pașii siguri ai lui Averescu, care se baza pe bastonul său alb pentru a se ghida. Ciripitul vesel al păsărilor le acompania discuția.

„Chivernisescule”, începu Averescu, inspirând adânc aerul rece, „ai observat cum toate planurile tale despre economisire parcă au un scop mai profund? Eu m-am apucat de OMNIA dintr-un impuls, dar acum încep să înțeleg că e mai mult decât un simplu loc unde îți pui banii la păstrare.”

„Exact, Averescule”, răspunse Chivernisescu, ajustându-și fularul. „Economisirea disciplinată nu e doar despre bani. E despre a-ți crea un echilibru în viață. Să știi că ai o plasă de siguranță te ajută să faci față provocărilor fără să intri în panică.”

„Provocări… Bine punctat!”, spuse Averescu, reflectând. „Știi, am o colegă cu o dizabilitate locomotorie. Mi-a povestit că s-a înscris și ea în planul OMNIA. Zicea că, pentru ea, faptul că poate economisi câte puțin, fără presiunea unor sume mari, e o formă de independență.”

„Asta e frumusețea OMNIA”, replică Chivernisescu cu un zâmbet. „E conceput să fie accesibil persoanelor cu nevoi speciale. Fiecare contribuție mică înseamnă un pas spre independență financiară. Și asta face diferența, mai ales pentru cei care se confruntă cu cheltuieli neprevăzute sau limitări în accesarea altor produse financiare.”

„Dar ce faci dacă apare ceva total neașteptat? Ceva pentru care economisirea nu e suficientă?”, întrebă Averescu.

„Aici intervin soluțiile de sprijin financiar”, spuse Chivernisescu. „Un credit mic pe doi-trei ani poate face diferența în momente critice. CAR RESTART BPT oferă membrilor săi, credite pentru depășirea unor astfel de situații. Fie că e vorba despre o intervenție medicală neprevăzută, o urgență familială sau altceva, ai o soluție rapidă și prietenoasă, atât timp cât ești salariat sau pensionar.”

„Asta sună mai degrabă ca un colac de salvare”, spuse Averescu, gânditor.

„Exact!”, exclamă Chivernisescu. „Economisirea e ca o vestă de salvare: te ține la suprafață, te protejează de valurile mici și te ajută să navighezi mai ușor. Dar dacă vine un val mare și te dezechilibrează, ai nevoie de un colac care să te ajute să rămâi pe linia de plutire. Asta fac aceste credite mici – nu te scufundă în datorii, dar îți oferă acel sprijin rapid când ai cea mai mare nevoie.”

„E ca paratrăsnetul lui Benjamin Franklin”, completă Averescu. „Un sistem financiar solid e ca un acoperiș bun în fața ploii, dar, când vine furtuna, ai nevoie de protecție în plus. La fel cum Franklin a demonstrat în 1752 că fulgerul este electricitate prin celebrul său experiment cu zmeul, ceea ce l-a condus la inventarea paratrăsnetului pentru a proteja clădirile de descărcările atmosferice, un credit mic, bine ales, poate fi acel instrument care îți salvează stabilitatea financiară într-un moment critic.”

Chivernisescu aprobă din cap. „Exact! OMNIA îți oferă protecția zilnică, iar creditele pentru membri sunt acea siguranță în fața furtunilor neprevăzute.”

Concluzie
Plimbarea celor doi prieteni prin parc subliniază complementaritatea dintre economisire și sprijinul financiar rapid. Economisirea, prin planul OMNIA, oferă protecție constantă și predictibilă, construind o fundație financiară solidă. În schimb, creditele mici sunt paratrăsnetul care poate salva stabilitatea financiară în fața evenimentelor rare, dar cu impact major, la fel cum Benjamin Franklin a creat paratrăsnetul pentru a proteja clădirile de furtuni.

Pentru mai multe informații despre planul OMNIA și cum vă puteți înscrie, contactați CAR RESTART BPT la telefon 021 555 12 81, pe e-mail economisire@restartbpt.ro  sau vizitați site-ul nostru.

Următorul articol va apărea pe data de 03 martie 2025.

Prezentul material face parte din campania „Economisirea – calea spre independența financiară” – proiect Jurnal Social, susținut de Consiliul Național al Dizabilității din România și Asociația CAR RESTART BPT.

Citește și

Averescu vs. Chivernisescu: Garanția Economiilor – Unde e siguranța adevărată?

Averescu vs. Chivernisescu: Despre planul de acumulare OMNIA

Planul de acumulare OMNIA: Economiile care aduc bucurii, nu doar dobânzi

Averescu vs. Chivernisescu: Darul viitorului

Averescu vs. Chivernisescu: Perspective pentru un nou început

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și cadoul de Bobotează

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și lecția piramidei lui Keops

Averescu și Chivernisescu la bibliotecă: Economisirea în cheia Marelui Zid Chinezesc

Articolul Averescu și Chivernisescu în parc: Economisirea și stabilitatea financiară – două fețe ale aceleiași monede apare prima dată în Jurnal Social.

Într-o după-amiază liniștită, Averescu și Chivernisescu se găseau într-o sală de lectură a unei biblioteci. Printre rafturile pline de cărți și tăcerea aproape solemnă, cei doi discutau despre economisire, în timp ce răsfoiau câteva volume despre economie și istorie.

„Chivernisescule, mi-ai spus că economisirea e ca o investiție în viitor,” începu Averescu, așezându-se confortabil pe un scaun. „Dar ce se întâmplă atunci când economia nu merge bine? Dacă vine inflația? Ce se întâmplă cu banii din planul OMNIA?”

„Bună întrebare, Averescule”, răspunse Chivernisescu, așezându-și ochelarii pe nas. „Inflația este, într-adevăr, o provocare. Dar să nu uităm că planul OMNIA are dobânzi flexibile care urmăresc sa acopere inflația, și, în plus, sunt scutite de impozit. Chiar și în perioade dificile, economisirea disciplinată îți protejează puterea de cumpărare mai bine decât dacă ai ține banii acasă.”

„Da, dar dacă inflația e mai mare decât dobânda? Nu pierd bani în realitate?”, întrebă Averescu, frunzărind absent o carte.

„Posibil, pe termen scurt”, admise Chivernisescu. „Dar economisirea disciplinată este despre viitor, nu despre fluctuații pe termen scurt. Gândește-te la asta ca la o strategie defensivă. Dacă fiecare contribuție e mică și regulată, nici nu simți efortul, dar în timp vei vedea rezultate concrete.”

„Hmm”, reflectă Averescu. „Adică economisirea nu te face imun la inflație, dar te ajută să ai un scut.”

„Exact. Și să nu uităm premiile”, adăugă Chivernisescu. „Pentru cei disciplinați, OMNIA oferă oportunități suplimentare de câștig prin organizarea de concursuri cu premii în bani, excursii sau cadouri. E un sistem care motivează.”

Discuția se mută spre una dintre cărțile pe care o aveau pe masă, despre istoria Marelui Zid Chinezesc. Chivernisescu, pasionat de analogii, începu să compare economisirea cu construcția acestui monument impresionant.

„Știi, Averescule, Marele Zid a fost construit în mai multe etape, începând cu Dinastia Qin, în secolul al III-lea î.Hr., și extins în timpul Dinastiei Ming, între secolele XIV și XVII. Zidul, lung de 21.196,18 km, una dintre cele mai mari construcții de pe glob, a fost ridicat piatră cu piatră, ani de zile. Exact așa e și economisirea. Contribuțiile mici, dar constante, construiesc ceva solid, care te protejează în fața provocărilor. Fiecare piatră contează.”

Averescu zâmbi. „Deci, economiile mele sunt ca un zid împotriva inflației și a cheltuielilor neprevăzute. Interesant. Și probabil că, dacă aș lăsa disciplina pe mâna ta, aș avea un Mare Zid și în portofel.”

Concluzie

Conversația de la bibliotecă subliniază un adevăr important: economisirea disciplinată nu este o soluție miraculoasă, dar este un scut eficient împotriva incertitudinilor economice. Planul OMNIA nu doar că oferă dobânzi flexibile și scutite de impozit, dar motivează participanții prin oportunitatea beneficiilor suplimentare. Ca și Marele Zid Chinezesc, economiile construite cu răbdare și disciplină creează o fundație solidă pentru viitor.

Pentru mai multe informații despre planul OMNIA și cum vă puteți înscrie, contactați CAR RESTART BPT la telefon 021 555 12 81, pe email economisire@restartbpt.ro  sau vizitați site-ul nostru.

Următorul articol va apărea pe data de 17 februarie 2025.

Prezentul material face parte din campania „Economisirea – calea spre independența financiară” – proiect Jurnal Social, susținut de Consiliul Național al Dizabilității din România și Asociația CAR RESTART BPT.

Citește și

Averescu vs. Chivernisescu: Garanția Economiilor – Unde e siguranța adevărată?

Averescu vs. Chivernisescu: Despre planul de acumulare OMNIA

Planul de acumulare OMNIA: Economiile care aduc bucurii, nu doar dobânzi

Averescu vs. Chivernisescu: Darul viitorului

Averescu vs. Chivernisescu: Perspective pentru un nou început

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și cadoul de Bobotează

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și lecția piramidei lui Keops

Articolul Averescu și Chivernisescu la bibliotecă: Economisirea în cheia Marelui Zid Chinezesc apare prima dată în Jurnal Social.

În contextul noilor prevederi adăugate la Art. 78 prin Ordonanța de Urgență nr. 127/2024 privind unele măsuri în domeniul social, precum și al implicării active a Consiliului Național al Dizabilității din România, alături de Ability HUB, în calitate de partener social, în dezvoltarea unui mediu incluziv care să faciliteze integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii într-o manieră echilibrată și eficientă, s-a considerat necesară clarificarea modalității de implementare a acestor prevederi și definitivarea anexelor și documentelor pe care angajatorii trebuie să le raporteze către Autoritățile de resort, respectiv: Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.

În acest context, Consiliul Național al Dizabilității din România și Ability HUB au organizat, pe 23 ianuarie 2025, începând cu ora 11:00, un webinar la care au participat peste 250 de companii care au formulat întrebări și care își doresc să implementeze corect și cu rezultate măsurabile noile prevederi legislative. Din partea Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități au participat domnul Romi Mihăescu, secretar general, și doamna Monica Solomie, director adjunct în cadrul Direcției Servicii Sociale Specifice.

Evenimentul s-a desfășurat pe platforma Microsoft Teams.

Daniela Tontsch, președinta Consiliul Național al Dizabilității din România, a evidențiat colaborarea dintre ANPDPD și mediul de afaceri în implementarea noilor prevederi legislative privind incluziunea profesională a persoanelor cu dizabilități, subliniind oportunitățile create de Ordonanța de Urgență 127/2024.

„Apreciez deschiderea și colaborarea Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), precum și implicarea excepțională a mediului de afaceri în implementarea noilor prevederi legislative privind incluziunea profesională a persoanelor cu dizabilități.

Adoptarea Ordonanței de Urgență 127/2024 creează oportunități semnificative pentru dezvoltarea unui cadru echilibrat și eficient, care să susțină atât angajatorii, cât și persoanele cu dizabilități în accesul pe piața muncii.

Evenimentul a suscitat un interes impresionant, reunind peste 250 de companii, ceea ce demonstrează preocuparea reală a mediului privat pentru incluziunea persoanelor cu dizabilități. Participanții au apreciat întâlnirea ca fiind extrem de utilă, datorită clarificărilor oferite de către doamna director adjunct Monica Solomie, care a răspuns punctual întrebărilor angajatorilor și a oferit îndrumări esențiale pentru o implementare eficientă a noilor prevederi legislative.

Succesul acestui eveniment subliniază necesitatea unui dialog continuu între autorități, angajatori și organizațiile reprezentative pentru a asigura un mediu de muncă accesibil și echitabil. CNDR își reafirmă angajamentul de a sprijini acest proces și de a facilita aplicarea corectă a legislației pentru o incluziune reală a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii. Este timpul să schimbăm mentalități și să transformăm obligațiile în oportunități reale. Împreună putem construi o societate mai echitabilă, în care competențele și abilitățile fiecăruia sunt recunoscute și valorizate”, a declarat Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România.

Prin programe de formare, consiliere și sprijin pentru angajare, Ability HUB creează oportunități reale de integrare a persoanelor cu dizabilități pe piața muncii și în societate. Inițiativele sale vizează atât dezvoltarea competențelor beneficiarilor, cât și conștientizarea în rândul angajatorilor asupra importanței diversității și accesibilității.

„Este esențial ca această legislație să fie percepută nu doar ca o conformare la cerințele legale, ci ca un prilej real de dezvoltare a unui mediu de lucru divers și incluziv. Lansez, așadar, un apel către toți angajatorii să profite de această oportunitate și să își deschidă porțile pentru candidații cu dizabilități. Noi suntem pregătiți să facilităm acest dialog prin organizarea unor sesiuni de prezentare a candidaților și prin oferirea de suport în integrarea acestora în companii”, a declarat Dana Nuța, Managing Partner Ability HUB.

Pentru a asigura o aplicare corectă a noilor prevederi legislative, CNDR și Ability HUB vor continua să sprijine angajatorii prin sesiuni de informare și clarificări suplimentare. Autoritățile de resort și partenerii sociali rămân angajați în promovarea unui mediu de muncă incluziv și echitabil pentru persoanele cu dizabilități.

Articolul Webinar informativ: Aplicarea noilor prevederi din OUG nr. 127/2024 – clarificări pentru angajatori apare prima dată în Jurnal Social.

Printr-o iniţiativă solidară, Auchan România, alături de Consiliul Național al Dizabilității din România (CNDR) și Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC), a dezvoltat un program complex de soluții eficiente, menit să faciliteze accesul la cumpărături al persoanelor aflate în diverse categorii de dizabilități (nevăzători, persoane cu deficiențe de vedere, deficiențe locomotorii, hipoacuzici) pentru prima dată în retailul românesc.

Descrierea inovației

Proiectul inițiat de Auchan România a început în septembrie 2023 și continuă în prezent, în parteneriat cu Consiliul Național al Dizabilității din România (CNDR) și cu Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC).

Patru magazine Auchan au fost deja echipate cu un program de soluții eficiente menite să faciliteze accesul la cumpărături al persoanelor din diverse categorii de dizabilități, sub directa îndrumare a celor care au efectiv nevoie de ele. În hipermarketul Auchan Berceni, magazinul pilot în care a fost lansat acest program, au fost implementate servicii complexe și au fost dezvoltate o serie de echipamente tehnice care să deservească persoanele în nevoie.

• Locuri de parcare accesibile: Au fost implementate locuri de parcare conforme normativului, cu o lățime mai mare decât cele standard, respectiv 3,2 m x 1 m, marcate corespunzător, precum și zone speciale de pick-up și drop-off pentru taxi și ridesharing.
• Serviciu de însoțire la cumpărături: Orice persoană cu nevoi speciale poate solicita la Auchan Berceni să fie însoțită la cumpărături sau să i se facă cumpărăturile de către un angajat. Serviciul este disponibil zilnic, în timpul programului magazinului, prin programare telefonică prealabilă sau direct la sosirea în magazin.
• Marcaje tactile și echipamente speciale: Pentru persoanele nevăzătoare a fost amenajat un culoar cu marcaj tactil, de la parcare până la serviciul clienți din magazin, iar pentru cei cu deficiențe locomotorii au fost introduse coșuri de cumpărături speciale care se anexează fotoliului rulant.
• Accesibilizare la rafturi și case de marcat: Produsele au fost rearanjate pe rafturi, pentru a fi mai ușor de accesat, iar casele de marcat au fost adaptate cu spații mai largi, permițând intrarea cu fotoliul rulant și cu căruțul special de cumpărături. Totodată, zona de reciclare SGR a fost echipată cu o rampă de acces.

Elementul de noutate

Hipermarketul Auchan Berceni este primul magazin din România care se aliniază standardelor internaționale de accesibilitate, devenind un exemplu de bune practici și pentru alți comercianți.

,,În Auchan Berceni au fost implementate măsuri semnificative pentru a îmbunătăți accesul la cumpărături pentru persoanele cu dizabilități. Este primul magazin din România care se aliniază standardelor internaționale, devenind un exemplu de bune practici şi pentru alți comercianți. Acest proiect demonstrează angajamentul Auchan de a sprijini comunitatea și de a îmbunătăți constant serviciile oferite. Practic, este un pas important în direcția creării unui mediu de cumpărături mai incluziv și prietenos pentru toți clienții.

Pentru toate acestea, Consiliul Național al Dizabilității din România acordă magazinului Auchan Berceni calificativul de magazin accesibil persoanelor cu dizabilități”, a declarat Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România.

„Suntem o companie cu o politică concretă de incluziune de care suntem mândri şi este o normalitate să avem peste 140 de colegi persoane cu dizabilități, dintre care aproape jumătate sunt în familia noastră de mai bine de 10 ani. În același timp, toți consumatorii sunt egali pentru noi și vrem să le oferim cel mai simplu şi bun parcurs de cumpărături. Este și un motiv în plus pentru care am introdus, încă de anul trecut, serviciul de acompaniere la cumpărături a persoanelor cu dizabilități în noul concept de hipermarket Auchan Berceni. Grație excelentei colaborări recente cu reprezentanții Consiliului Național al Dizabilității și cu conducerea Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor, cărora le mulțumim călduros, am reușit să implementăm în acest magazin un set actualizat şi extins de măsuri utile și efìciente, care să îl facă și mai prietenos persoanelor cu dizabilități. Vom implementa noile standarde în toate hipermarketurile și supermarketurile Auchan, în perioada care urmează.

Este un proiect de suflet și pentru noi, la fel cum este pentru cei direct implicați menționați anterior”, a declarat Tiberiu Dănețiu, director corporate affairs & retail media, Auchan România.

Retailerul are în portofoliu peste 430 de magazine, cuprinzând 28 de hipermarketuri clasice, cinci hipermarketuri ATAC Hiper Discount, șapte supermarketuri, magazinul Auchan Go, aproape 400 de magazine de ultraproximitate MyAuchan, din care majoritatea în stațiile Petrom, un magazin în franciză Simply by Auchan, precum și magazinul online auchan.ro.

Prin acest proiect solidar de empatie colectivă, Auchan susține un scop precis – acela de a oferi consumatorilor cel mai simplu și bun parcurs de cumpărături, drepturi egale şi acces la servicii totale.

În prezent, serviciile de accesibilizare sunt deja implementate în întregime în patru magazine Auchan, iar retailerul își propune în viitor implementarea acestor standarde la nivelul întregii rețele.

Sursa: KLARMEDIA

Articolul Standarde noi și servicii de accesibilitate pentru persoanele cu dizabilități în magazinele Auchan apare prima dată în Jurnal Social.

Averescu și Chivernisescu stăteau la o masă mică într-un mall aglomerat, unde sunetul ceștilor de cafea și forfota cumpărătorilor erau acompaniate de muzica ambientală. Averescu părea prins între meniul cu prăjituri și o nouă idee financiară, în timp ce Chivernisescu își savura calm ceaiul verde.

Averescu (aruncând meniul pe masă): „Chivernisescule, îți spun sincer: economisirea asta disciplinată nu e pentru mine. Mie îmi plac câștigurile rapide, să simt că trăiesc!”

Chivernisescu (zâmbind calm): „Și câștigurile rapide vin, dar pleacă la fel de repede. Economisirea disciplinată, cum e planul OMNIA, e ca o investiție în tine însuți: începe cu 4,5% dobândă pe an, scutită de impozit. Știi ce înseamnă asta? Că ceea ce economisești rămâne în buzunarul tău.”

Averescu: „Sună bine pe hârtie, dar ce fac dacă vreau să retrag banii brusc? Să zicem că apare o oportunitate genială!”

Chivernisescu: „Simplu, retragi oricând fără să pierzi dobânda. Plus, dacă ai o lună mai grea, poți depune doar 30 de lei timp de trei luni. E flexibil și accesibil.”

Când ospătărița le-a adus prăjiturile, Averescu a aruncat o privire scurtă spre forfota mall-ului. Copiii se jucau pe lângă magazinele de jucării, iar părinții lor analizau vitrinele.

Averescu: „Totuși, piața bursieră e mai atrăgătoare. Am citit că cine a investit acum cinci ani în acțiuni Tesla și-a făcut avere.”

Chivernisescu: „Așa e, dar te-ai întrebat câți au pierdut în același timp? Bursa e un risc. OMNIA îți oferă siguranță. Nu e spectaculos, dar nici nu te lasă descoperit.”

Chivernisescu: „Știi, economisirea e ca Marea Piramidă din Giza, construită acum 4.500 de ani, în Egiptul Antic, la ordinul faraonului Keops. Fiecare bloc de piatră a fost pus cu grijă, iar rezultatul e singura dintre cele Șapte Minuni ale Lumii Antice care mai există.”

Averescu: „Deci vrei să spui că fiecare leu economisit e un bloc într-o piramidă personală? Sună interesant, dar piramida mea trebuie să fie aurită.”

Chivernisescu: „Aurită sau nu, fără fundație solidă, nu vei construi nimic durabil. Cu OMNIA, începi cu doar 2% din venit și te asiguri că viitorul tău e stabil.”

Concluzie

Economisirea în planul OMNIA nu este doar o opțiune financiară, ci o cale sigură spre stabilitate și beneficii concrete. Cu o dobândă minimă de 4,5% pe an, scutită de impozit, și flexibilitate în depuneri, OMNIA este soluția ideală pentru membrii salariați și pensionari cu nevoi speciale. În plus, vechimea de minimum trei luni în planul OMNIA permite participarea la concursuri cu premii substanțiale în bani, cadouri și/sau excursii.

Reamintim că doar disciplina financiară oferă acces la astfel de avantaje și beneficii pe termen lung.

Pentru informații și înscrieri în planul de acumulare OMNIA, sună acum la 021 555 12 81, vizitează site-ul nostru www.restartbpt.ro sau scrie-ne pe economisire@restartbpt.ro .

Următorul articol va apărea pe data de 03 februarie 2025.

Prezentul material face parte din campania „Economisirea – calea spre independența financiară” – proiect Jurnal Social, susținut de Consiliul Național al Dizabilității din România și Asociația CAR RESTART BPT.

Citește și

Averescu vs. Chivernisescu: Garanția Economiilor – Unde e siguranța adevărată?

Averescu vs. Chivernisescu: Despre planul de acumulare OMNIA

Planul de acumulare OMNIA: Economiile care aduc bucurii, nu doar dobânzi

Averescu vs. Chivernisescu: Darul viitorului

Averescu vs. Chivernisescu: Perspective pentru un nou început

Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și cadoul de Bobotează

Articolul Averescu vs. Chivernisescu: Economisirea și lecția piramidei lui Keops apare prima dată în Jurnal Social.

Statul social este un sistem în care guvernul intervine activ pentru a proteja și îmbunătăți bunăstarea cetățenilor, asigurându-se că aceștia au acces la servicii esențiale, precum educația, sănătatea, protecția socială și condiții de trai decente. Scopul unui stat social este de a reduce inegalitățile economice și sociale și de a oferi sprijin celor mai vulnerabili membri ai societății, prin redistribuirea resurselor și acordarea de ajutoare financiare.

Europa se află într-un moment de schimbare economică profundă, ceea ce generează discuții despre viitorul statului social. Președinta Băncii Centrale Europene, Christine Lagarde, a avertizat recent asupra riscului de a pune în pericol statul social dacă Europa nu adoptă reforme economice esențiale (detalii aici). De asemenea, zilele trecute, secretarul general al NATO, Mark Rutte, a sugerat că bugetele pentru apărare ar putea fi finanțate prin reducerea fondurilor destinate pensiilor și sănătății (mai multe informații aici).

Deși astfel de declarații subliniază provocările viitoare, ele pot fi privite și ca oportunități de a regândi din timp, modul în care ne protejăm financiar. Aplicarea unor astfel de măsuri, exprimate de cei doi oficiali, probabil nu vor depăși stadiul declarativ, de avertisment într-un orizont imediat de timp, însă reflectă un potențial de implementare la un moment dat. De aceea, persoanele cu venituri mai reduse și cele cu nevoi speciale, mai ales, ar trebui să aibă o abordare proactivă care să le ofere protecție financiară consistentă pe termen lung, chiar și atunci când statul, din diverse considerente, și-ar ajusta sprijinul privind protecția socială.

De-a lungul istoriei, perioadele de incertitudine economică au fost cele care au stimulat cel mai mult economisirea. În timpul Marii Depresiuni din anii 1930, familiile din întreaga lume au învățat să economisească fiecare bănuț, transformând chiar și cele mai mici contribuții în forme de protecție financiară. În mod similar, în Europa postbelică, economisirea a devenit un pilon esențial pentru reconstrucție, punând bazele creșterii economice rapide din anii ’50 și ’60. Aceste exemple istorice ne amintesc că economisirea nu este doar o strategie individuală, ci și o resursă colectivă care poate sprijini reziliența socială.

Economisirea, la care unii zâmbesc ușor ironic, considerând-o un fel de „Cenușăreasă financiară”, în opinia lor doar instrumentele investiționale fiind cele care le-ar satisface „obiectivele”, nu mai este o marotă sau un moft. În contextul economic actual, devine o cerință imperioasă, o necesitate și un act de profundă responsabilitate față de tine și familie. Adoptarea economisirii, susținută de o strategie individuală clară, bazată pe trei piloni fundamentali – identificarea soluțiilor de a produce venituri, constanța depunerilor și investirea în propria persoană – poate transforma vulnerabilitatea într-un punct de forță.

1. Identificarea soluțiilor de a produce venituri

Stabilitatea financiară începe cu diversificarea surselor de venit. Datorită tehnologiilor asistive și a digitalizării, persoanele cu nevoi speciale pot explora o gamă largă de opțiuni, inclusiv de tip telemunca, freelancing sau participarea la programe vocaționale care să le dezvolte diverse competențe adaptate cerințelor pieței.

De asemenea, colaborările cu organizații financiare, firme de consultanță sau ONG-uri cu profil educațional pot facilita accesul la resurse pentru inițierea unor mici afaceri sau proiecte antreprenoriale. Un venit constant reprezintă temelia necesară pentru o strategie financiară robustă.

2. Economisirea disciplinată

Economisirea este un pas esențial pentru a face față oricăror schimbări economice. Chiar și o contribuție mică, de exemplu 2% din venituri, poate aduce beneficii semnificative dacă este realizată constant, randamentele oferite amplificând efectul economisirii și ajutând astfel la constituirea în timp a unui fond de rezervă și protecție financiară.

Economisirea disciplinată implică prioritatea contribuțiilor lunare la economii și controlul responsabil al cheltuielilor. Această abordare permite dezvoltarea unui obicei benefic care îți protejează viitorul financiar.

3. Investiții în propria persoană

Investiția în educație, competențe și sănătate este crucială pentru a face față provocărilor economice. Persoanele cu nevoi speciale pot participa acum la o multitudine de cursuri de formare continuă, care le oferă acces la noi oportunități profesionale.

În același timp, un stil de viață care promovează sănătatea fizică și mentală poate reduce semnificativ cheltuielile medicale pe termen lung. Astfel, orice efort investit în dezvoltarea personală aduce beneficii durabile și sprijină creșterea rezilienței individuale.

Schimbarea începe cu tine

Poți alege să fi actor sau simplu observator în procesul economisirii! Provocările sociale, economice și geopolitice actuale sunt o ocazie de a regândi relația noastră cu banii. Economisirea, privită nu doar ca acumulare de fonduri, ci ca un pas conștient spre protecție financiară, este mai importantă ca niciodată.

Fiecare dintre noi poate face acești pași mici, dar semnificativi: identificarea soluțiilor pentru a genera venituri, economisirea constantă și investirea în propria persoană. Aceste acțiuni sunt pietrele de temelie ale unui viitor financiar mai stabil și mai sigur.

Autor: Dan Stifter

Articolul Economisirea – moft sau scut financiar în fața incertitudinii? apare prima dată în Jurnal Social.