„Supernormali / Supernormales”, de Esther F. Carrodeguas – un spectacol care abordează un subiect tabu: sexualitatea persoanelor cu diversitate funcțională, are premiera la Teatrelli pe 29 și 30 octombrie, precum și pe 1 și 2 noiembrie.

„Supernormali / Supernormales” este un spectacol construit din întâlniri autentice și din curajul de a fi vulnerabil. Aici, intimitatea devine teren de luptă, iar fragilitatea se transformă într-o forță. Este un manifest despre libertatea de a iubi și de a fi iubit dincolo de norme, etichete și bariere.

«,,Supernormali” este un Freak Show, un amestec de comedie neagră și realism crud, care își propune să vorbească despre sexualitatea persoanelor cu dizabilități. Într-un context în care încă lipsesc legi de bază privind accesibilitatea și sprijinul social, „Supernormali” devine un exercițiu de „science fiction social”: o societate care nu reușește să ofere nici cele mai simple condiții de autonomie, dar care încearcă să discute despre dreptul fundamental la intimitate și plăcere», afirmă reprezentanții Teatrelli.

Personajele de pe scenă – de la asistente sexuale, activiști, persoane cu diversitate funcțională, până la brutari cântăreți și polițiști cu diferite fetișuri – explorează contradicțiile unei societăți în care persoanele cu dizabilități sunt adesea infantilizate, ascunse sau chiar abuzate de către propria familie. Prin situații aflate la limita grotescului, „Supernormali” transformă publicul într-un martor incomod al unei realități ascunse, în care se ridică întrebarea: cine decide ce este „normal”?

„Spectacolul nostru e o oglindă spartă în care ne vedem cu toții fragmentele: frica, ipocrizia, dar și nevoia urgentă de recunoaștere a unui adevăr simplu – oamenii cu deficiențe sunt oameni cu dorințe, plăceri și drepturi sexuale! Fiindcă sexualitatea nu e un privilegiu, ci un drept fundamental, indiferent de corpul în care trăiești!”, mai spun reprezentanții Teatrelli.

Proiectul, început în urmă cu cinci luni, a coagulat căutările comune ale echipelor de creație, alături de echipa Teatrelli și de persoanele selectate în urma castingului organizat în luna iunie – performeri cu și fără diversitate funcțională. Încă de la început, proiectul a mizat nu atât pe experiența anterioară în teatru, cât pe autenticitate și dorința de a lucra într-un proces colaborativ de creație.

Regizoarea Mara Oprea, împreună cu o distribuție mixtă formată din șase performeri și patru persoane cu diversitate funcțională, alături de Alex Gorghe (dramaturgie), Gabi Albu (scenografie) și Adrian Piciorea (sound design), construiesc un discurs scenic care îmbină empatia, umorul și critica socială într-un demers artistic incluziv.

Rezultatul este un spectacol care explorează cu sensibilitate și curaj diversitatea funcțională și sexualitatea persoanelor cu dizabilități, oferind o viziune autentică și incluzivă, ce sparge tiparele și aduce în prim-plan umanitatea dincolo de prejudecăți.

Născut într-un context în care tot mai multe voci militează pentru recunoașterea dreptului persoanelor cu diversitate funcțională la o viață afectivă și sexuală deplină, „Supernormali / Supernormales” – realizat în parteneriat cu Instituto Cervantes din București și Consiliul Național al Dizabilității din România – chestionează convențiile sociale legate de „normalitate”. Este un proiect care își propune nu doar să emoționeze, ci să schimbe percepții și să deschidă un dialog real cu publicul.

Reprezentațiile vor fi accesibilizate în limbaj mimico-gestual și vor fi urmate de sesiuni de Q&A cu dramaturgi, jurnaliști culturali și specialiști în domeniul dizabilității și incluziunii sociale.

Program Q&A:

• 29 octombrie: Esther F. Carrodeguas și echipa spectacolului. Moderator: Liviu Romanescu, director artistic Teatrelli
  
  
• 30 octombrie: Alex Gorghe (dramaturg), Mara Oprea (regizor) și echipa spectacolului. Moderator: Ionuț Sociu, dramaturg și jurnalist cultural
  
  
• 1 noiembrie: Daniela Tontsch (președinta CNDR) și Daniela Dumitrescu (psiholog clinician și psihoterapeut – Institutul de Formare și Educare Relațională)
  
  
• 2 noiembrie: Echipa spectacolului și Andreea Szabo – activistă în domeniul dizabilității, antreprenor și președinte al Asociației CMT România
  

„Supernormali / Supernormales” de Esther F. Carrodeguas
 Regia: Mara Oprea
 Dramaturgia: Alex Gorghe
 Scenografia: Gabi Albu
 Sound design: Adrian Piciorea
 Cu: Titus Alin Apostu, Ama Beschieru, Andrei Calu, Ruxandra Maniu, Miruna Gabriela Olteanu, Vlad Pânzaru, Nicoleta Profir, Loredana Stoian, Mihai Trăsnea, Miruna Vatamanu
 O producție: Teatrelli
În parteneriat cu: Instituto Cervantes din București și Consiliul Național al Dizabilității din România
 Mulțumiri: Teatrul Național „I.L. Caragiale” din București

Potrivit organizatorilor, la spectacolele Teatrelli sunt disponibile bilete cu preț redus pentru elevi, studenți, pensionari și persoanele care dețin certificat de handicap ușor sau mediu, în limita a 10% din capacitatea sălii pentru fiecare categorie de preț.

Biletele pot fi achiziționate online, prin platforma Eventbook.ro, sau direct de la Casa de bilete Teatrelli.
Persoanele cu certificat de handicap accentuat sau grav beneficiază de bilete gratuite, disponibile pe baza unei rezervări la Casa de bilete Teatrelli (tel. 0735 560 692 / email: teatrelli@creart.ro).

Despre piesă și autoare

Piesa demontează tabuurile și prejudecățile legate de diversitatea funcțională, explorând un subiect delicat cu un stil ireverențios și direct. Scrisă în timpul unei rezidențe la Centrul Dramatic Național din Spania, a fost apreciată pentru curajul abordării și pentru stilul său „incorect politic”.

Esther F. Carrodeguas, născută în 1979 la Rianxo, este dramaturgă, actriță și regizoare din Galicia. Pe lângă o carieră în teatru, este licențiată în jurnalism, iar lucrările sale reflectă constant un interes pentru teme sociale. A câștigat Premiul Abrente în 2015 și a fost finalistă la Premiile Max pentru cea mai bună dramaturgă în 2023.

Articolul „Supernormali” – un spectacol care te face să privești altfel normalitatea, în premieră la Teatrelli apare prima dată în Jurnal Social.

Cu ocazia împlinirii a 300 de ani de la compunerea capodoperei „Anotimpurile” de Antonio Vivaldi, Muzeul Imersiv al Noilor Arte (MINA) din București lansează o invitație specială adresată persoanelor cu dizabilități, pentru a celebra împreună frumusețea și emoția muzicii.

Pe 28 octombrie, de la ora 19:00, MINA găzduiește concertul „Anotimpurile Vivaldi Imersiv”, un eveniment unic care îmbină muzica clasică și jazzul într-o experiență multisenzorială de neuitat. Pe scenă vor urca Muse Quartet și Amphitrio, reinterpretând în stil contemporan celebra lucrare a lui Antonio Vivaldi.

Evenimentul este dedicat persoanelor cu dizabilități, indiferent de vârstă, și va fi accesibilizat astfel încât fiecare participant să se bucure pe deplin de experiență.

„Anotimpurile Vivaldi Imersiv” este primul proiect de acest tip din România care integrează accesibilizarea pentru publicul cu dizabilități. Spectacolul va include veste senzoriale, care transmit vibrațiile muzicii, precum și ghidaj audio pentru imaginile proiectate, adaptat nevoilor participanților.

„Prin acest proiect ne propunem să aducem împreună artiști, tehnologii și comunități diferite, într-un spațiu comun al empatiei și co-creației. Arta devine o punte între lumi – între cei care ascultă, văd, simt și trăiesc experiența în moduri diferite, dar împreună”, declară Mădălina Ivașcu, managerul proiectului și co-fondator MINA.

Sub titlul „Anotimpurile Vivaldi Imersiv – 300 de ani Împreună”, proiectul propune un nou model de coeziune socială prin artă, reimaginând patrimoniul clasic european în limbajul vizual și tehnologic al prezentului.

Organizatorii încurajează participarea însoțitorilor alături de persoanele cu dizabilități, iar orice sugestie sau recomandare venită din partea acestora este profund apreciată.

Se dorește ca această întâlnire să fie cât mai plăcută, adaptată și relevantă pentru public.

 Locație: Muzeul MINA – Strada George Constantinescu 2–4, Sector 1, București

 Data: 28 octombrie – Concert accesibilizat pentru toate vârstele

 Ora: 19:00 (intrarea în muzeu se face începând cu ora 18:00)

 Participare gratuită, pe bază de înscriere în formularul: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSdWk8d5Y70tls…/viewform sau prin e-mail la mina@minamuseum.com.

Evenimentul face parte dintr-o serie de concerte dedicate incluziunii și bucuriei de a trăi arta împreună, desfășurate în perioada 27–30 octombrie la Muzeul MINA.

Proiectul este finanțat de @arcub.bucuresti – Centrul Cultural al Municipiului București, prin programul de finanțare nerambursabilă „București. Împreună”.

Despre MINA Museum

MINA – Museum of Immersive New Art este primul centru de new media art din România, un spațiu dedicat artei digitale, storytelling-ului vizual și experiențelor imersive, aflat în fosta fabrică ICE Felix din București. Prin proiecte curatoriate și colaborări internaționale, MINA devine un punct de referință pentru noile forme de expresie artistică bazate pe tehnologie.

Articolul MINA București invită persoanele cu dizabilități la concertul „Anotimpurile Vivaldi Imersiv” – o experiență multisenzorială dedicată incluziunii prin artă apare prima dată în Jurnal Social.

Până în 2026, aproape 2 miliarde de oameni vor căuta soluții și sprijin pentru a-și proteja și îmbunătăți sănătatea mintală și cerebrală, potrivit raportului Global Wellness Institute.

Un sfert din populația globului recunoaște că are nevoie de susținere și ghidaj pentru a-și gestiona mai bine fragilitatea emoțională în creștere, iar peste un miliard de persoane din lume sunt afectate de tulburări mintale, conform datelor publicate în două rapoarte recente ale Organizației Mondiale a Sănătății – World mental health today și Mental Health Atlas 2024.

În plus, 1 din 7 copii și adolescenți cu vârste între 10 și 19 ani suferă de tulburări mintale, iar o treime dintre acestea debutează înainte de vârsta de 14 ani, susține United Nations. Sănătatea mintală influențează și performanțele școlare: un copil cu tulburare de conduită netratată are de două ori mai multe șanse să abandoneze școala.

Neurotrainingul – o soluție inovatoare pentru echilibru și performanță

În contextul acestor cifre alarmante, Asociația KinetoBebe, în parteneriat cu Memorial România, anunță lansarea serviciilor de antrenament cerebral cu Dynamical Neurofeedback® NeurOptimal®, considerat cel mai sigur și eficient sistem de antrenament al creierului disponibil la nivel mondial, se arată într-un comunicat transmis marți, 21 octombrie.

Demersul face parte din conceptul „One Stop Shop”, care propune un program complet de recuperare pediatrică și se aliniază tendințelor internaționale de „neuroreabilitare inteligentă”.

Specialiștii atrag tot mai des atenția asupra intensificării nivelului de stres și a problemelor emoționale din societatea modernă. În acest context, Ana Raluca Chișu, antreprenoare socială, fondatoarea Asociației KinetoBebe și a centrelor de recuperare pediatrică KinetoBebe, vorbește despre nevoia reală de soluții pentru echilibrul emoțional al copiilor și părinților:

„În ultimii ani, sănătatea mintală a devenit o preocupare globală majoră, iar statisticile confirmă ceea ce mulți dintre noi simțim deja în viața de zi cu zi: stresul, burnoutul, fragilizarea emoțională sunt în creștere accelerată. Suntem nevoiți să jonglăm între presiunea la job, întâlniri de lucru, ședințe, termene-limită, lecțiile și activitățile extrașcolare ale copiilor, traficul infernal și de multe ori simțim că nu mai avem resurse. Am inclus antrenamentele cerebrale cu Dynamical neurofeedback® NeurOptimal® în centrele de recuperare pediatrică KinetoBebe din două motive: unul pentru a aduce susținere suplimentară în terapia copiilor cu probleme de învățare și dizabilități, și al doilea pentru a oferi părinților copleșiți de multiple responsabilități un mod de relaxare care să îi ajute să rămână prezenți și echilibrați în haosul cotidian”, a declarat Ana Raluca Chișu.

La rândul ei, Daniela Palade Teodorescu, neurotrainer certificat și consilier de dezvoltare personală și de tranziție în carieră, subliniază contextul tot mai complex în care trăim și impactul pe care acesta îl are asupra echilibrului psihic al fiecăruia dintre noi:

 „Incertitudinea, volatilitatea, multiplele crize prin care am trecut și trecem (financiară, economică, sanitară, climatică, geopolitică, tehnologică) fragilizează tot mai mult ființa umană. Ca adult, antrenamentele cerebrale te ajută să rămâi un părinte și profesionist performant, dar și echilibrat emoțional. Ca elev sau student într-o lume în care copiii sunt tot mai expuși la stres, presiuni școlare și stimuli digitali, antrenamentele neuronale constituie o metodă blândă, non-invazivă care sporește performanțele cognitive și gestionează stresul de performanță (mai ales în preajma examenelor). Fiecare categorie de vârstă poate beneficia de efectele acestei neuro-tehnologii avansate”, explică Daniela Palade Teodorescu.

Despre modul concret în care funcționează tehnologia NeurOptimal® și cui se adresează, Delia Viorica Rus, cadru medical și instructor oficial al metodei în România, cu peste 25 de ani de experiență în domeniul medical, oferă o perspectivă clară și aplicată:

„Cine poate folosi NeurOptimal®? Oricine are creier – copii și adulți de toate vârstele care își doresc să funcționeze la capacitate maximă. Sportivi de performanță, profesioniști din diverse domenii de activitate, oameni de afaceri care doresc să își atingă obiectivele de performanță, dar și de bunăstare emoțională. Persoane cu dizabilități fizice și mintale, cu deficiențe severe, care își doresc susținere și ameliorare a stării de sănătate. Cum este posibil ca un singur instrument să funcționeze pentru creiere și scopuri foarte diferite? Totul are legătură cu optimizarea creierului – odată ce acesta funcționează la nivel optim, impactul se simte la nivelul întregului organism. Chiar dacă vă prezentați pentru o singură problemă pe care vreți să o îndreptați, schimbările pozitive se pot vedea în toate domeniile vieții”, explică Delia Viorica Rus.

Persoană de contact:

Daniela Palade Teodorescu – 0742 660 118

contact@kinetobebe.ro

Despre Dynamical Neurofeedback® NeurOptimal®

NeurOptimal® este un sistem de neurofeedback de ultimă generație, creat de psihologi clinicieni cu experiență — Dr. Valdeane și Dr. Susan Brown, bazat pe o tehnologie dezvoltată de Zengar Institute din Canada după mai bine de 30 de ani de studii aprofundate în neuroștiințe. Tehnologia este unică prin faptul că nu presupune intervenție directă asupra creierului, ci funcționează ca o oglindă pentru activitatea cerebrală, oferind creierului posibilitatea de autoreglare. Această tehologie transformă un creier obosit, epuizat într-unul echilibrat și optimizat, care funcționează la cei mai buni parametri.

NeurOptimal® se bazează pe principiul autoreglării naturale, oferind susținere blândă, sigură și personalizată fiecărui creier, indiferent de vârstă sau problemele curente cu care se confruntă. Este o metodă complementară terapiilor medicale, psihoterapiei, fiind potrivită pentru oricine dorește să gestioneze stresul inerent vieții cotidiene. Este o tehnologie complet neinvazivă, fără efecte secundare nedorite, fără restricții legate de vreo patologie și fără să interfereze negativ cu alte tratamente medicamentoase sau terapii de orice fel.

Mai multe informații: https://www.kinetobebe.ro/neurofeedback-dynamic

Despre KinetoBebe

KinetoBebe este cel mai mare lanț de centre de recuperare pediatrică din România, cu peste 16 ani de experiență și peste 25.000 de copii sprijiniți în procesul de recuperare neuromotorie.

Echipa este formată din kinetoterapeuți și psihologi specializați, care implementează o abordare complexă, multidisciplinară și personalizată, oferind familiilor un concept „One Stop Shop” pentru recuperarea pediatrică completă.

Articolul Tehnologie de top în slujba sănătății mintale a adulților și a copiilor – neurotrainingul, noul aliat pentru performanță cognitivă și echilibru emoțional apare prima dată în Jurnal Social.

București, 16 octombrie 2025 – Consiliul Național al Dizabilității din România (CNDR), în parteneriat cu Auchan România, a organizat cea de-a treia ediție a Galei „Cultivăm Valori”, un eveniment devenit deja tradiție, care celebrează persoanele cu dizabilități, instituțiile și organizațiile ce promovează în mod real demnitatea, excelența, respectul, echitatea și solidaritatea în societatea românească.

Desfășurată la Sala Ronda – Velveto Events București, Gala „Cultivăm Valori” a reunit peste 350 de invitați – reprezentanți ai instituțiilor publice, ai mediului privat, ai organizațiilor neguvernamentale, artiști, sportivi paralimpici, jurnaliști și oameni care inspiră prin forța propriului exemplu.

Gala ,,Cultivăm valori” este un eveniment de referință care aduce în prim-plan realizările și impactul pozitiv al organizațiilor și persoanelor ce promovează incluziunea, echitatea și respectul pentru diversitate în România. Aceasta reprezintă o platformă unică de recunoaștere a celor care contribuie la schimbare prin proiecte și inițiative remarcabile în domeniul profesional, social, cultural, educațional și sportiv, consolidând scopul evenimentului – acela de a celebra integrarea persoanelor cu dizabilități și de a susține valorile autentice în societate.

Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România, a subliniat importanța recunoașterii publice a performanțelor persoanelor cu dizabilități și a celor care le susțin, evidențiind faptul că incluziunea reală se construiește prin respect, vizibilitate și valorizarea potențialului fiecărui individ.

„În cadrul galei premiem persoanele cu dizabilități care ating performanțe remarcabile în carieră, sport, artă sau educație, dar și pe cei care le sunt alături – profesioniști, parteneri și susținători care contribuie la construirea unei societăți mai incluzive și mai umane.

Recunoașterea performanțelor persoanelor cu dizabilități nu este doar un gest de apreciere, ci un act de normalitate și de respect față de demnitatea umană. Fiecare reușită a lor ne arată că limitele sunt doar în percepția societății despre ce este posibil. Prin Gala Cultivăm Valori, ne propunem să aducem în lumină aceste exemple extraordinare de curaj, perseverență și profesionalism, dar și să transmitem un mesaj puternic: persoanele cu dizabilități nu trebuie privite prin prisma neputinței, ci a potențialului. Când recunoaștem și susținem performanța lor, construim o cultură a incluziunii – o societate în care fiecare om are locul, vocea și șansa lui de a străluci”, a declarat Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România.

Tiberiu Dăneţiu, Director Corporate Affairs & Retail Media, Auchan România, a evidențiat importanța construirii unei culturi organizaționale bazate pe respect, echitate și incluziune  – valori care definesc direcția strategică a brandului și relația sa cu comunitatea.

„Pentru Auchan, a cultiva valori înseamnă să construim, zi de zi, o cultură a respectului și incluziunii reale. Ne bucurăm să fim alături de partenerii noștri de la CNDR, la un eveniment care aduce în atenție exemple puternice de perseverență și profesionalism. Suntem mândri de cei peste 140 de colegi cu dizabilități pasionați și profesioniști, care contribuie activ la o cultură sănătoasă, precum și de faptul că magazinele noastre sunt adaptate pentru a oferi acces facil și o experiență demnă clienților noștri, inclusiv celor cu dizabilități. Această gală ne reamintește că performanța se măsoară și prin impactul pe care îl avem în comunitate. În Auchan, ne asumăm rolul de partener responsabil și ne angajăm să susținem în continuare inițiative care promovează echitatea, diversitatea și solidaritatea”,  a declarat Tiberiu Dăneţiu, Director Corporate Affairs & Retail Media, Auchan România.

Cătălin Orezeanu, directorul artistic al evenimentului, a surprins esența serii într-o reflecție emoționantă despre spiritul comunității și autenticitatea legăturilor dintre participanți:

„M-am uitat atent în jur și ceea ce mi s-a părut cu adevărat frumos a fost felul în care invitații formau o comunitate, interacționau dincolo de ceea ce i-a adus inițial împreună. Se bucurau sincer să se reîntâlnească, să fie împreună – era o bucurie autentică, caldă, care nu se poate regiza.

Gala Cultivăm Valori a fost, dincolo de lumini și aplauze, un eveniment de mare clasă și de profund conținut. A arătat că performanța, solidaritatea și respectul reciproc pot transforma o comunitate într-o adevărată familie”.

Secțiunile Galei „Cultivăm Valori” – Ediția 2025

Evenimentul a cuprins următoarele secțiuni: Elevi determinați, Studenți determinați, Agenți de schimbare, Angajatori, Profesioniști, Educație, Cultură, Sport.

La Secțiunea – Elevi determinați s-a acordat Diploma de excelență pentru capacitatea remarcabilă de a persevera în fața obstacolelor, adaptabilitate și determinare, pentru că îi motivează pe cei din jur prin exemplul propriu, următorilor elevi/următoarelor eleve: Ana Maria Ion, Sara Hanț,  Duca Maria,  Zotica Ondin-Alexandru, Frunze Timur. Premiile au fost înmânate de domnul Florin Țîră – Brand Ambasador, 360 Easy Payment Solutions  SRL.

La Secțiunea – Studenți determinați s-a acordat Diploma de excelență pentru capacitatea remarcabilă de a persevera în fața obstacolelor, adaptabilitate și determinare, pentru că îi motivează pe cei din jur prin exemplul propriu, următorilor studenți/următoarelor studente: Rita Bulai, Raluca Vlaicu, Andrada Precup, Andrei Mircea Stan. Premiile la această secțiune au fost înmânate de către doamna Dana Nuță, fondator Ability Hub.

La Secțiunea – Agenți de schimbare li s-a acordat Diploma de excelență următorilor: Oana Lucia Mocanu, Niculai Ștefan, Biță Maria Valentina, Dumitru Mirel. Premiile la această secțiune au fost înmânate de către către domnul Irineu Darău, senator.

La Secțiunea – Angajatori s-a acordat Trofeul de Ambasador al Incluziunii companiei Auchan România. Premiul a fost ridicat de Cristina Onică, Manager PR & Evenimente.Au fost, de asemenea, premiați următorii agenți de schimbare: Enache Gabriela, Tosa Simona, Ionescu Antonio Daniel, Teacu Ștefăniță Alin, angajați ai Auchan.

Trofeul de Ambasador al Incluziunii a fost acordat și companiei Ursus Brewerie. Premiul a fost ridicat de doamna Adriana Dicu,HR Strategic Projects Manager.

Li s-au acordat Trofee de excelență următorilor: Redai CONSTANTIN  – FRAMINOR SERV, ATELIERE FĂRĂ FRONTIERE, dr. Adina Alberts – eTELEDOC,  SMARTEMP. Premiile la această secțiune au fost înmânate de către Nicoleta Scarlat,  a 12 a Baroneasă de Brattleby.

La Secțiunea – Profesioniști au primit Trofeul de excelență : Dragoș Alexandru Judele, Dr. Mihai Lungu, Dana Mierluț, Alexandru Croitoru, Dr. Vlad Romanescu – Fundația Inovații Sociale Regina Maria, Claudia Torje, Mihaela Stan. Premiile la această secțiune au fost înmânate de către Felicia Akkaya,președintele Camerei de Comerț și Industrie România – Marea Britanie.

La Secțiunea – Educație li s-a acordat Trofeul de excelență următorilor: Adrian Bulgaru – director IRDO, dr. Mariana Arnăutu, Alexandra Mănăilă. Premiile la această secțiune sunt înmânate de către doamna Diana IANCU, directoarea Vista Bank.

La Secțiunea – Cultură i s-a acordat Trofeul de excelență regizorului Laurențiu Rusescu. Alături de acesta, au fost premiați actorii cu dizabilități: Ariana Dumitru, Alex Tache, Alexandru Calițoiu, Arian Notrețu, Paul Lucian Teodorescu.

De asemenea, au primit Trofee de excelență: Administrația Fondului Cultural Național – AFCN,  Florina Niță – prof. arte plastice, Izabella Dumitra, redactor-șef al publicațiilor Asociației Nevăzătorilor din România, Lavinia Elena Niculicea, poetă și jurnalist. Premiile au fost înmânate de către Dinu Maxer.

La Secțiunea – Sport a fost acordat Trofeul de excelență soților Cristina și Marian Baban, fondatorii Kayak Champions. Din cadrul clubului sportiv Kayak Champions au mai fost premiați următorii sportivi: Raluca Mihăilă, Daniela Tălmaciu, Gabriela Teodora Bantaș, Dumitru Șandru, Alexandru Cebotari, Mircea Câmpeanu. Diplome de excelență au fost oferite și lui Octavian Ilina, Cameliei Ciripan, Mugea Ștefan Costinel, Bucur Cosmin Darius Theodor și Dacian Pribeanu.

Gala Cultivăm Valori, ediția 2025, a fost organizată de Consiliul Național al Dizabilității din România, în parteneriat cu Auchan România și a fost posibilă datorită generozității sponsorilor:

Sponsori principali:

• AUCHAN ROMÂNIA
• URSUS BREWERIES
• VELVETO

Sponsori:

• 360 Easy Payment Solutions SRL
• FRAMINOR GRUP
• SCENTAROMA
• TISA OLĂNEȘTI
• Ability HUB
• RALUCA ROMAN COUTURE
• ZNACOM IVANA BEAUTY STUDIO
• BECKSTAGE PRODUCTION GROUP
• LASER KRAFT BOUTIQUE
• Cu sprijinul Centrului Național de Artă „Tinerimea Română” – „Preludiu – Voicu Enăchescu”

Pentru mai multe informați despre Gala ,,Cultivăm valori!”, accesați pagina de Facebook a evenimentului:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61553317656160.

Articolul Gala „Cultivăm Valori” – Ediția a III-a: Demnitate, excelență și incluziune – un eveniment dedicat oamenilor care schimbă lumea prin fapte apare prima dată în Jurnal Social.

Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București a transmis precizări referitoare la activitatea casnică, reglementată prin Legea nr. 111/2022 privind activitatea prestatorului casnic, cu modificările și completările ulterioare.

Legea stabilește cadrul legal prin care persoanele fizice pot desfășura activități casnice remunerate legal, pe baza tichetelor de activități casnice, oferind prestatorilor posibilitatea de a beneficia de asigurare în sistemul public de pensii și sănătate.

Potrivit actului normativ, activitatea casnică este considerată muncă necalificată. Mai exact, legea definește activitatea casnică drept „activitatea ocazională, necalificată, desfășurată de un prestator casnic în gospodăria beneficiarului casnic, la domiciliul prestatorului sau în alt loc necesar desfășurării acesteia; activitatea casnică nu este efectuată în scop comercial și nu se efectuează în beneficiul unor terți”.

Ce sunt tichetele de activități casnice și cum se utilizează

Conform Legii nr. 111/2022, angajatorii pot acorda angajaților, sub formă de bonus sau primă, tichete de activități casnice. Angajații care primesc aceste tichete devin beneficiari și le pot folosi pentru a plăti persoane care desfășoară diverse activități casnice la domiciliul lor (prestatori).

Astfel, beneficiarii pot fi persoane fizice cărora li se prestează activități casnice, iar plata prin tichete reprezintă o formă legală de remunerare și asigurare pentru prestatori, în sistemele de sănătate și pensii.

Activitățile casnice ocazionale se plătesc exclusiv prin tichete valorice, fără a fi necesară încheierea unui contract de muncă.

Persoanele fizice pot angaja și plăti legal personal pentru activități casnice, iar prestatorii beneficiază de drepturi similare angajaților.

Prestatorul casnic poate desfășura activități zilnice în una sau mai multe gospodării, cu respectarea următoarelor condiții:

• să nu fie membru al familiei beneficiarului și să nu aibă același domiciliu;
• să aibă minimum 16 ani;
• durata zilnică a activității să nu depășească 12 ore (sau 6 ore pentru cei între 16 și 18 ani).

Reguli privind utilizarea tichetelor de activități casnice

Valoarea nominală a unui tichet de activităţi casnice este de 15 lei.

Tichetele nu sunt transferabile, nu pot fi utilizate pentru achiziția altor bunuri sau servicii și pot fi folosite numai de către prestatorul casnic ale cărui date sunt înscrise pe acestea.
Preschimbarea tichetelor în bani se poate face în termen de maximum 12 luni de la data primirii:

• în numerar, la oricare dintre agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau la furnizorul de serviciu universal;
• prin transfer bancar, în contul indicat de prestator în Platforma electronică de evidență a desfășurării activităților casnice.

Activități care pot fi remunerate conform Legii nr. 111/2022 (cu modificările și completările ulterioare):

• Acompanierea persoanelor dependente la activități de socializare
• Aranjarea și servirea mesei
• Curățarea și întreținerea piscinei sau acvariilor
• Curățenia/igienizarea locuinței
• Debarasarea și spălarea vaselor
• Efectuarea igienei eliminărilor persoanelor dependente
• Efectuarea igienei corporale a persoanelor dependente
• Facilitarea comunicării persoanelor dependente cu alte persoane
• Facilitarea deplasării persoanelor dependente (în interior și exterior)
• Hrănirea și hidratarea persoanelor dependente
• Hrănirea și/sau îngrijirea animalelor de companie
• Plantarea pomilor, arborilor și arbuștilor
• Plantarea răsadurilor
• Plimbarea câinilor sau a altor animale de companie
• Prepararea hranei
• Realizarea cumpărăturilor
• Recoltarea fructelor și a legumelor
• Spălarea covoarelor (altele decât cele înnodate manual)
• Spălarea geamurilor și a tâmplăriei
• Spălarea rufelor (manual sau la mașină)
• Spălarea și curățarea autovehiculelor
• Strângerea resturilor vegetale din grădină
• Toaletarea pomilor
• Transferul și mobilizarea persoanelor dependente
• Transportarea animalelor de companie la/de la cabinetul veterinar
• Tăierea și despicarea lemnelor pentru foc
• Văruirea pomilor
• Îmbrăcarea și dezbrăcarea persoanelor dependente
• Încărcarea/descărcarea obiectelor casnice
• Întreținerea spațiilor verzi
• Întreținerea și irigarea răsadurilor și a plantelor

Conform legii, activitatea casnică se poate desfăşura la domiciliul/în gospodăria beneficiarului, la domiciliul prestatorului casnic sau în alt loc necesar desfăşurării acesteia.

Facilități pentru angajatori

Angajatorii care achiziţionează şi acordă, într-un an calendaristic, cel puțin 600 de tichete de activităţi casnice pentru același angajat pot beneficia gratuit, în anul următor, de 50 de tichete pentru fiecare angajat pentru care au acordat acest număr minim în anul precedent.

Înregistrare și achiziție tichete

Pentru a desfășura activități casnice remunerate, beneficiarii și prestatorii trebuie să se înregistreze prin crearea unui cont în Platforma electronică de evidență a desfășurării activităților casnice, disponibilă la:
  https://tichete.anofm.ro/

Numărul minim de tichete necesar pentru ca prestatorul să devină asigurat în sistemul de sănătate, fără plata contribuției CASS, este de 85 tichete/an.
Prestatorul devine asigurat la sistemul public de pensii (proporțional cu perioada de activitate) prin primirea a cel puțin unui tichet prin platforma electronică.
Achiziția tichetelor se face:

• online, prin platforma https://tichete.anofm.ro/;
• prin transfer bancar în contul de trezorerie: RO48TREZ705500540X013156;
• sau direct la casieria AMOFM București.

Asigurarea prestatorilor

Prestatorii sunt asigurați:

• în sistemul de pensii și asigurări sociale, prin depunerea de către AMOFM București a Declarației D112 către ANAF;
• în sistemul de sănătate, prin transmiterea situației persoanelor asigurate către CASMB.

Platforma electronică este accesibilă online sau prin aplicație mobilă, de pe orice dispozitiv, și permite gestionarea completă a procesului — de la achiziția tichetelor de către beneficiar, până la plata efectivă a prestatorului casnic.

https://tichete.anofm.ro/

Articolul AMOFM București explică modul legal de desfășurare a activităților casnice prin tichete – beneficiile pentru prestatori și angajatori apare prima dată în Jurnal Social.

Începând cu 12 octombrie 2025, părinții care lucrează și au în grijă copii cu dizabilități de până la 18 ani vor putea desfășura activitatea profesională opt zile pe lună de acasă sau în regim de telemuncă.

Excepție fac doar situațiile în care natura activității nu permite lucrul la distanță, potrivit Legii nr. 149/2025, publicată în Monitorul Oficial la data de 9 octombrie 2025.

Această măsură reprezintă un pas important în sprijinul familiilor care se confruntă zilnic cu provocări legate de îngrijirea copiilor cu nevoi speciale.

Anterior, potrivit Legii 53/2003 – Codul muncii, salariații care aveau în întreținere copii de până la 11 ani beneficiau de patru zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă.

Noile facilități introduse prin Legea nr. 149/2025

Modificările aduse de noul act normativ stabilesc următoarele drepturi pentru părinți:

• Salariații care au în întreținere copii cu vârsta de până la 18 ani, încadrați în grad de handicap, beneficiază de opt zile pe lună în care pot lucra de acasă (telemuncă sau muncă la domiciliu);
• În cazul salariaților cu doi sau mai mulți copii încadrați în grad de handicap, se acordă două zile suplimentare pe lună pentru fiecare copil, peste cele opt zile de bază;
• Același beneficiu se aplică și părinților care au în întreținere copii gemeni, tripleți sau multipleți, chiar dacă aceștia nu sunt încadrați în grad de handicap.

„Salariații care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani încadrați în grad de handicap beneficiază de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condițiile Legii nr.81/2018, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția situațiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfășurarea activității în astfel de condiții.

În cazul salariaților care au în întreținere 2 sau mai mulți copii încadrați în grad de handicap cu vârsta de până la 18 ani, suplimentar față de cele 8 zile, pentru fiecare copil mai sunt acordate câte 2 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă. 

De această prevedere beneficiază și salariații care au în întreținere copii gemeni, tripleți sau multipleți cu vârsta de până la 18 ani”, se arată în actul normativ.

Pentru a beneficia de aceste facilități, părinții trebuie să depună o cerere însoțită de certificatul de încadrare în grad de handicap al copilului, eliberat conform legislației în vigoare.

Scopul măsurii

Adoptarea acestor prevederi se bazează pe recunoașterea faptului că minorii cu dizabilități au nevoi speciale, atât din punct de vedere fizic, cât și psihic, ceea ce implică o îngrijire suplimentară din partea părinților.

De asemenea, dezvoltarea copiilor cu dizabilități este adesea diferită față de cea a copiilor fără dizabilități, necesitând mai mult timp, atenție și sprijin emoțional.

Prin urmare, această modificare a Codului Muncii nu este doar o simplă măsură administrativă, ci un pas real spre o societate mai empatică, care recunoaște nevoia de echilibru între viața profesională și cea de familie pentru părinții copiilor cu dizabilități.

Legea nr. 149/2025 se aplică începând cu data de 12 octombrie 2025.

Articolul Părinții copiilor cu dizabilități vor putea lucra 8 zile pe lună de acasă sau în regim de telemuncă apare prima dată în Jurnal Social.

Pe 8 octombrie 2025 a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul nr. 723/2025, prin care se aprobă metodologia de acordare a e-voucherelor destinate persoanelor cu dizabilități, pentru achiziționarea tehnologiilor asistive și de acces.

Actul normativ stabilește cadrul legal, procedural și tehnic al programului derulat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), având ca obiectiv sprijinirea integrării, participării active și incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități.

Ordinul nr. 723/2025 privind aprobarea Metodologiei de acordare a e-voucherelor pentru achiziționarea tehnologiilor asistive și de acces destinate persoanelor cu dizabilități, recent intrat în vigoare, reprezintă un pas firesc în continuarea proiectului „TECH ASSIST”, lansat săptămâna trecută de ANPDPD.

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul „Incluziune și Demnitate Socială” 2021–2027, are o valoare totală de 210.418.797,50 lei și se adresează unui număr de 4.307 persoane cu dizabilități – copii și adulți – care necesită măsuri de sprijin pentru integrare și incluziune socială.

Beneficiarii pot utiliza e-voucherul – un instrument electronic de plată emis în format digital, nominal și netransferabil – exclusiv pentru achiziționarea de tehnologii asistive și de acces din lista aprobată de ANPDPD.

În prima etapă a proiectului, conform unui comunicat de presă al ANPDPD, vor fi acordate 1.500 de e-vouchere. Înscrierile sunt deschise până la 15 octombrie 2025, la următorul link:https://anpd.gov.ro/web/preinscriere-tehnologie-asistiva/#Vrancea-Galati-Vaslui.

Tehnologii eligibile

E-voucherele pot fi utilizate pentru achiziționarea următoarelor categorii de tehnologii asistive și de acces:

•  proteze auditive și dispozitive pentru amplificarea sunetului;
• dispozitive de sprijin pentru mobilitate (scaune rulante, cadre, bastoane inteligente, dispozitive robotizate de mers);
• echipamente de comunicare alternativă și augmentativă (software și hardware dedicate persoanelor cu deficiențe de vorbire sau de auz);
• tehnologii informatice de acces (cititoare de ecran, tastaturi adaptate, comutatoare, sisteme de control vocal);
• dispozitive pentru persoane cu deficiențe vizuale (lupe electronice, linii Braille, bastoane electronice, imprimante Braille);
• alte tehnologii asistive aprobate de ANPDPD, în baza propunerilor comisiilor județene de evaluare.

Valoarea nominală a e-voucherelor se stabilește în funcție de tipul tehnologiei asistive sau de acces, conform listei de prețuri de referință din anexa nr. 2 a Ordinului 723/2025.

Suma maximă eligibilă nu poate depăși valoarea prevăzută pentru fiecare categorie de dispozitiv sau serviciu, iar eventualele costuri suplimentare se suportă integral de către beneficiar.

Condiții de eligibilitate

Potrivit Ordinului nr. 723/2025, pot beneficia de e-vouchere persoanele cu dizabilități încadrate în grad de handicap grav, accentuat sau mediu, care dețin un certificat de încadrare în grad de handicap valabil la data depunerii solicitării.

De asemenea, pot primi e-vouchere și persoanele cu dizabilități aflate în proces de evaluare complexă pentru stabilirea gradului de handicap, pe baza recomandării medicului specialist care atestă necesitatea utilizării unei tehnologii asistive și de acces.

În cazul copiilor cu dizabilități, cererea se formulează de către reprezentantul legal al acestora.

Persoanele adulte cu dizabilități instituționalizate pot beneficia de e-vouchere doar în măsura în care tehnologia asistivă sau de acces solicitată vizează dispozitive individuale, utilizabile personal, și nu echipamente destinate dotării instituției.

Pentru a beneficia de e-voucher, solicitanții trebuie să îndeplinească mai multe condiții, printre care:

• să aibă domiciliul sau reședința în România;
• să dețină certificat de încadrare în grad de handicap valabil la data depunerii cererii sau dovada evaluării complexe aflate în derulare;
• să nu fi beneficiat, în ultimii trei ani, de un alt e-voucher pentru același tip de tehnologie asistivă sau de acces;
• să achiziționeze produsul sau serviciul de la furnizori agreați de ANPDPD, înscriși în registrul național al furnizorilor de tehnologii asistive și de acces;
• să nu înstrăineze, să nu cesioneze și să nu utilizeze în alte scopuri produsul sau serviciul achiziționat prin e-voucher.

Acte necesare

Sunt necesare următoarele documente:

• copia actului de identitate al persoanei cu dizabilități;
• copia certificatului de încadrare în grad de handicap, valabil la data depunerii cererii, sau copia documentului care atestă evaluarea complexă în curs;
• recomandarea medicului specialist privind necesitatea tehnologiei asistive solicitate;
• devizul estimativ emis de un furnizor autorizat, înscris în Registrul național al furnizorilor de tehnologii asistive și de acces;
• declarație pe propria răspundere a solicitantului privind neacordarea unui alt e-voucher pentru același tip de tehnologie în ultimii trei ani;
• după caz, împuternicire notarială sau hotărâre de tutelă/curatelă.

Procedura de acordare a e-voucherelor

Persoanele declarate eligibile (solicitanți) vor putea crea un cont pe platforma RNTAA, platforma digitală prin care se derulează programul de acordare a e-voucherelor pentru achiziționarea tehnologiilor asistive și de acces. Experții pot sprijini beneficiarii în procesul de creare a contului și încărcare a documentelor necesare.

• Fiecare solicitant trebuie să își creeze un singur cont, pe baza CNP-ului personal. Documentele pot fi încărcate ulterior, fie direct de către solicitant, fie cu ajutorul expertului.
• Dosarele validate fizic de expertul de grup-țintă sunt preluate pe platformă de către experții care controlează fluxul documentelor necesare pentru includerea în grupul-țintă și pentru evaluarea solicitantului.
• Experții analizează și validează dosarele încărcate în platforma RNTAA, pentru a stabili eligibilitatea și a aproba emiterea e-voucherului.
• Platforma RNTAA generează automat notificări pentru solicitant, expertul de grup-țintă și coordonatorul, privind stadiul eligibilității și progresul dosarului.
• După validarea dosarului, în termen de maximum 30 de zile calendaristice, solicitantul poate selecta produsul recomandat și furnizorul dorit.

Termene și prelungiri

Beneficiarul are la dispoziție 30 de zile pentru a finaliza alegerea produsului și a furnizorului. Dacă nu reușește în acest interval, perioada poate fi prelungită o singură dată cu încă 30 de zile, printr-o cerere depusă direct în contul RNTAA, înainte de expirarea termenului inițial.

Dacă termenul nu este respectat nici după prelungire, cererea se respinge.
Solicitantul se poate reînscrie într-o sesiune ulterioară, cu aceleași documente, dacă acestea sunt încă valabile și nu s-au modificat certificatul de handicap sau situația funcțională.

După selectarea produsului și a furnizorului, experții validează alegerea, iar sistemul emite automat e-voucherul digital, transmis în contul furnizorului și al beneficiarului.

Valoare și utilizare

E-voucherul are o valoare de până la 39.900 lei și este valabil 90 de zile de la emitere.
Poate fi folosit o singură dată, doar pentru tehnologia aprobată. Dacă valoarea dispozitivului depășește suma acoperită, diferența se achită de către beneficiar.

Ordinul complet poate fi consultat aici:

https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocumentAfis/302871

Mai multe informații despre proiect:

https://anpd.gov.ro/web/proiecte/proiecte-europene/incluziune-sociala-a-persoanelor-cu-dizabilitati/

Articolul E-vouchere pentru persoanele cu dizabilități: Ordinul nr. 723/2025 stabilește metodologia de acordare pentru achiziția tehnologiilor asistive apare prima dată în Jurnal Social.

Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM) organizează vineri, 10 octombrie 2025, începând cu ora 09:00, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți – un eveniment de referință dedicat sprijinirii integrării tinerilor pe piața muncii.

Potrivit unui comunicat al AMOFM, evenimentul se va desfășura la Palatul Național al Copiilor (Bd. Tineretului nr. 8–10, Sector 4, București) și are ca obiectiv principal facilitarea accesului absolvenților pe piața muncii, oferindu-le posibilitatea de a interacționa direct cu angajatorii și de a descoperi oportunități reale de angajare.

Un pas spre o piață a muncii deschisă tuturor

Deși bursa se adresează în special absolvenților și persoanelor cu dizabilități, participarea este liberă și gratuită pentru oricine se află în căutarea unui loc de muncă, indiferent de vârstă sau nivel de calificare.

În cadrul evenimentului, 165 de agenți economici și-au confirmat prezența, punând la dispoziție 9.963 de locuri de muncă vacante.

O șansă reală pentru incluziune

Un aspect important al bursei este promovarea angajării persoanelor cu dizabilități, oferind angajatorilor oportunitatea de a contribui la o piață a muncii mai incluzivă. 

,,La bursă sunt așteptate și persoanele cu dizabilități, evenimentul oferind angajatorilor șansa de a ocupa posturile vacante destinate acestora și de a facilita integrarea lor pe piața muncii. În conformitate cu art. 78 alin. (2) din Legea nr. 448/2006, angajatorii cu cel puțin 50 de salariați au obligația de a încadra minimum 4% persoane cu dizabilități”, se arată în comunicat.

Cum pot participa angajatorii

Agenții economici care doresc să participe la eveniment își pot transmite ofertele de locuri de muncă direct la sediul AMOFM București (Str. Spătaru Preda nr. 12, Sector 5) sau prin e-mail la amofm.buc@anofm.gov.ro.

De asemenea, înscrieri se pot face și la sediile agențiilor de sector: 

Sector 1 – Str. Spătaru Preda  nr.12, corp clădire A, Sector 5, telefon: 0758 102 136/ 0758.102.141, e-mail: sector-1@anofm.gov.ro; alofm.s1@anofm.gov.ro;

Sector 2 – Str. Spătaru Preda nr.12, corp clădire A, Sector 5, telefon: 0758.102.152/0758.102.162, e-mail: sector-2@anofm.gov.ro; alofm.s2@anofm.gov.ro;

Sector 3 – Str. Tăbăcarilor nr.20,  Sector 4, telefon: 0758.102.127/0758.102.143, e-mail: sector-3@anofm.gov.ro; alofm.s3@anofm.gov.ro;

Sector 4 – Str. Spătaru Preda  nr.12, corp clădire B, Sector 5, telefon: 0758.102.154/ 0758.102.164, e-mail: sector-4@anofm.gov.ro; alofm.s4@anofm.gov.ro;

Sector 5 – B-dul  Pieptănari  nr. 64, Sector 5, telefon:  0758.102.155/0758.102.165, e-mail: sector-5@anofm.gov.ro ; alofm.s5@anofm.gov.ro;

Sector 6 – B-dul Timişoara  nr. 59,  Sector 6, telefon: 0758.102.156/0758.102.166, e-mail:sector-6@anofm.gov.ro; alofm.s6@anofm.gov.ro.

Prin organizarea acestei burse, AMOFM București creează un spațiu de dialog între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, încurajând colaborarea, incluziunea și ocuparea responsabilă pe piața muncii.

,,Deși evenimentul este dedicat în special absolvenților și persoanelor cu dizabilități, participarea este deschisă tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, indiferent de vârstă sau nivel de calificare”, se mai arată în comunicat.

Detalii eveniment:
Data: 10 octombrie 2025
Ora: 09:00
Locație: Palatul Național al Copiilor, Bd. Tineretului nr. 8–10, Sector 4, București
Intrare liberă

Articolul Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți 2025 – AMOFM București oferă oportunități reale pentru tineri și persoane cu dizabilități apare prima dată în Jurnal Social.

După succesul primei ediții, programul Techable revine în 2025 cu o nouă serie de cursuri gratuite dedicate persoanelor cu dizabilități locomotorii grave și accentuate, oferindu-le șansa de a-și dezvolta competențele digitale și de a accesa oportunități reale în domeniul tehnologiei.

Inițiativa este derulată de Betfair Romania Development, cu sprijinul Digital Stack și Caiac SMile, și își propune să elimine barierele care separă persoanele cu dizabilități de domenii profesionale moderne, precum IT-ul.

Reprezentanții proiectului explică faptul că Techable a fost creat pentru a sprijini persoanele cu dizabilități locomotorii grave și accentuate în procesul de construire sau dezvoltare a competențelor digitale. Acest program gratuit oferă abilitățile esențiale pentru utilizarea tehnologiilor digitale, atât în viața de zi cu zi, cât și în mediul profesional.

Programul reprezintă cadrul ideal pentru ca participanții să își dezvolte noi competențe printr-o serie de cursuri online, care acoperă lecții de la bazele digitalizării până la dezvoltare software avansată. Cursurile îi ajută să descopere dacă își doresc o carieră în IT, o activitate freelance sau doar să aducă un plus de valoare în rolul profesional actual.

„Techable este busola pe care o oferim persoanelor cu dizabilități motorii pentru a explora vastul peisaj al tehnologiei. Deblocăm abilități și explorăm posibilități dincolo de provocările de mobilitate pe care le întâmpină”, transmit organizatorii.

Cine poate participa?

Programul este destinat persoanelor adulte (18+), cu dizabilități locomotorii grave, care au abilități de utilizare a PC-ului la nivel de bază și cunoștințe de limba engleză la nivel conversațional. De asemenea, participanții trebuie să aibă funcționalitate completă a membrelor superioare.  

Un program complet, adaptat nevoilor participanților

Cursurile se desfășoară online, într-un format accesibil și flexibil  – după ora 18:00, în timpul săptămânii, și sâmbăta dimineața – pentru a permite participanților să le integreze ușor în programul zilnic.

Programul este structurat în trei etape succesive:

• AI Power-up (15 ore): utilizarea instrumentelor Google Workspace și a inteligenței artificiale Gemini pentru creșterea productivității și automatizarea sarcinilor;
• Introducere în Programare (20 ore): învățarea bazelor programării și testării aplicațiilor software;
• Web Front-End Development (80 ore): formare în tehnologii web esențiale și dezvoltarea abilităților necesare pentru realizarea de aplicații moderne.

,,La început, vei parcurge cunoștințe digitale de bază care te pot ajuta în orice carieră, însă explorăm împreună și tehnologii de vârf precum inteligența artificială. Pentru cei mai ambițioși, am pregătit și un nivel în care pot dobândi abilități de programare. Programul este structurat în trei etape, exclusiv online, așa că îl poți urma din orice colț al țării”, mai transmit organizatorii.

Participanții sunt evaluați la finalul fiecărei etape, iar cei mai bine pregătiți continuă în următoarea fază a programului.

La final, absolvenții pot obține o certificare oficială de Programator de Sistem Informatic (Cod COR 251204), iar fiecare participant acceptat primește un laptop gratuit, oferit de asociația Caiac SMile.

Rezultatele primei ediții vorbesc de la sine

În perioada 2024–2025, Techable a înregistrat:

• 150 de ore de formare,
  
  
• o rată de prezență de 94,9%,
  
  
• un grad de satisfacție de 99,42%,
  
  
• și 10 absolvenți certificați oficial.

Aceste rezultate confirmă impactul pozitiv al inițiativei și demonstrează că, atunci când tehnologia este pusă în slujba incluziunii, poate schimba vieți.

Înscrieri deschise pentru ediția 2025–2026

Perioada de înscriere pentru a doua ediție Techable este deschisă între 22 septembrie și 26 octombrie 2025, urmată de testarea și selecția candidaților între 27 octombrie și 7 noiembrie.
 Cursurile vor începe pe 17 noiembrie 2025.

Înscrierile se fac online, pe site-ul oficial al programului:
  https://digitalstack.ro/proiecte/techable

Aplică acum și începe-ți călătoria în lumea tehnologiei! Nu lăsa dizabilitățile să te oprească din a învăța și a te dezvolta!

Articolul Techable 2025: programul care aduce lumea IT mai aproape de persoanele cu dizabilități locomotorii apare prima dată în Jurnal Social.

Comitetul Național Paralimpic, alături de partenerii săi, organizează între 16 și 19 octombrie 2025, la Miercurea Ciuc, evenimentul Ride More Paraevent – Snowlovers Edition, dedicat persoanelor cu dizabilități care doresc să descopere sau să aprofundeze disciplinele paralimpice de iarnă.

Timp de patru zile, participanții vor avea ocazia să experimenteze para snowboard, para schi alpin, para schi fond și para biatlon, într-un cadru sigur și prietenos, sub îndrumarea unor sportivi și antrenori de elită.

O experiență de descoperire și inspirație

Ride More Paraevent este mai mult decât un cantonament sportiv – este o călătorie în lumea sporturilor de iarnă, o oportunitate de a învăța de la profesioniști și de a trăi senzațiile unice pe care doar zăpada le poate oferi.

Participanții vor avea ocazia:

• să testeze discipline paralimpice de iarnă
• să fie îndrumați de sportivi și antrenori de elită,
• să descopere dacă au potențialul și pasiunea pentru o carieră sportivă,
• să facă parte dintr-o comunitate unită de dragostea pentru sport și natură.

Mentori și invitați speciali

La ediția din acest an vor fi prezenți antrenori și sportivi de renume, printre care:

• Éva Tófalvi – coordonatoarea departamentului de sporturi de iarnă din cadrul Comitetului Național Paralimpic, cea mai de succes biatlonistă a României, participantă la șase ediții ale Jocurilor Olimpice,
• Kinda Gèza  – multiplu campion național de snowboard și instructor internațional,
• Angelo Bude – antrenor specializat în pregătirea sportivilor cu deficiențe de vedere și locomotorii,
• Șubran Andrei – instructor de snowboard cu vastă experiență,
• Edit Miklós – fostă schioare alpină de nivel mondial, cu dublă naționalitate română și maghiară, specializată în probele de viteză (coborâre și super-G). A obținut locul 7 la Jocurile Olimpice de la Soci (2014) și a urcat de două ori pe podiumul Cupei Mondiale (2015 – St. Moritz, 2016 – Lake Louise). Fostă președintă a Federației Maghiare de Schi,
• Mihăiță Papară – cel mai valoros reprezentant al parasnowboard-ului din România, invitat special.

Program orientativ

• Joi, 16 octombrie – Conferință de presă și lansarea oficială a evenimentului, la Hotel „Bradul” din Miercurea Ciuc.
• Vineri, 17 octombrie – Evaluări individuale cu fizioterapeut (David Hunor): testare a condiției fizice, a mobilității, exerciții de bază și recomandări personalizate. În paralel, prezentare interactivă a sporturilor de iarnă, prin ochelari 3D și materiale VR (ex. biatlon, schi alpin, snowboard), urmată de un workshop de psihologie sportivă.
• Sâmbătă, 18 octombrie – Activități pe pârtie: para snowboard și para schi, urmate de un workshop despre nutriție și recuperare.
• Duminică, 19 octombrie – Sesiuni de biatlon și schi fond, concluzii și festivitatea de închidere.

Cine poate participa

Evenimentul se adresează persoanelor cu dizabilități cu vârste între 15 și 30 de ani, care:

• vor să descopere sporturile de iarnă,
• își doresc o carieră sportivă,
• sau caută o experiență nouă, plină de energie și inspirație.

Cazarea și masa sunt asigurate de organizatori, iar transportul până la Miercurea Ciuc rămâne responsabilitatea fiecărui participant.

Înscrieri

Formularul de înscriere poate fi descărcat aici:  Descarcă formularul de înscriere

Acesta trebuie transmis completat, până la 6 octombrie 2025, împreună cu documentele solicitate, la adresele: office@paralimpicromania.ro sau eva.tofalvi@paralimpicromania.ro.

De ce să participi

Pentru că Ride More Paraevent nu este doar despre sport – este despre curaj, descoperire și apartenență. Fiecare participant va avea șansa să învețe, să se autodepășească și să trăiască magia unei comunități unite de pasiunea pentru iarnă și mișcare.

Articolul Miercurea Ciuc găzduiește Ride More Paraevent – Snowlovers Edition, un eveniment unic dedicat sporturilor de iarnă paralimpice apare prima dată în Jurnal Social.