Participă și Câștigă! Educația Financiară te poate aduce mai aproape de independența financiară!

Dragi cititori,

Suntem bucuroși să anunțăm lansarea campaniei „Economisirea – calea spre independență financiară” destinată persoanelor cu dizabilități. Aceasta este o oportunitate unică de a învăța despre finanțe personale și de a câștiga premii atractive în bani!

Condiții de participare?

Să ai vârsta de peste 18 ani
Să deții un certificat de handicap grav, mediu sau accentuat
Să fii titularul unui cont bancar
Să ai acces la internet și adresă personala de e-mail

Participanții se pot înscrie online, începând cu data de 11 octombrie 2024, accesând formularul de înscriere ce va fi disponibil pe website-ul CAR RESTART BPT.

Înscrierile se fac în conformitate cu regulamentul de campanie ce poate fi consultat aici link: Regulamentul campaniei și condițiile de participare pe site-ul CAR RESTART BPT

Desfășurarea campaniei:

Campania se desfășoară în două etape, oferindu-ți șansa de a câștiga premii pe parcursul ambelor etape!

Etapa I: „Întrebarea financiară de weekend” (11.10 – 13.10.2024)

• Se va desfășura după următorul calendar:
  • Vineri (11 oct.): afișare întrebare la ora 19:00; sesiunea se închide la ora 20:00
  • Sâmbătă (12 oct): afișare întrebare la ora 10:00; sesiunea se închide la ora 11:00
  • Duminica (13 oct): afișare întrebare la ora 10:00; sesiunea se închide la ora 11:00
• Ai la dispoziție o ora pentru a trimite varianta corectă de răspuns!!!
• Zilnic, primii trei concurenți care trimit răspunsul corect in cel mai scurt timp, vor fi premiați cu 200lei locul 1, 150lei locul 2 și 100lei locul 3, plus cate un cadou surpriza.

• Toți ceilalți concurenți care au răspuns corect la cel puțin una dintre întrebările acestei etape, vor fi calificați din oficiu în etapa a II-a „Finanțe fără bariere –  Concursul premianților”, ce va avea loc pe data de 15 oct. 2024.

Important: În fiecare zi vom publica în Jurnal Social și pe website-ul CAR RESTART BPT, lista câștigătorilor zilei precedente și a celor care s-au calificat pentru etapa a doua.

Poți participa în fiecare zi a concursului pentru șansa de a câștiga și de a te califica în etapa finală!

Etapa II: „Finanțe fără bariere – Concursul premianților” (15 oct. 2024)

• Participanți: doar premianții si concurenții care au răspuns corect la cel puțin una dintre întrebările primei etape.
• Concursul va avea loc pe data de 15 oct.2024, ora 19:00, când se va publica pe website-ul CAR RESTART BPT un chestionar cu 15 întrebări financiare si 3 (trei) variante de răspuns.
• De aceasta data, ai la dispoziție 2 ore (între orele 19:00 – 21:00) pentru a trimite variantele corecte de răspuns!!!
• În cadrul acestei etape se vor acorda maxim 13 (treisprezece) premii, după cum urmează:
• Locul 1 – 600 lei (plus un cadou surpriza)
• Locul 2 – 500lei (plus un cadou surpriza)
• Locul 3 – 400lei (plus un cadou surpriza)
• Următorii maxim 10 (zece) concurenți, stabiliți în ordinea numărului de răspunsuri corecte și timpi de răspuns, vor primi până în limita a 300lei fiecare, funcție de fondul de premiere rămas după alocarea premiilor câștigătoare.

Criterii de câștig: stabilirea câștigătorilor se va face în ordinea primirii chestionarelor cu cele mai multe răspunsuri corecte. În cazul chestionarelor cu același număr de răspunsuri corecte, departajarea va fi efectuată pe baza celui mai scurt timp de răspuns.

Pentru mai multe detalii consulta Regulamentul campaniei și condițiile de participare pe site-ul CAR RESTART BPT. Fii pe fază și pregătește-te să participi!

De ce să participi?

Învățare și Distracție: Învață despre finanțe într-un mod interactiv și plin de provocări!
Premii Atractive: Răspunde corect și poți câștiga sume semnificative de bani, plus cadouri surpriză!

Incluziune Financiară: Contribuie la promovarea incluziunii financiare și la creșterea cunoștințelor financiare în rândul persoanelor cu dizabilități.

Nu rata șansa de a te implica într-o campanie care poate face diferența! Fii parte din schimbare și construiește-ți drumul spre independența financiară!

Te așteptăm cu drag să te alături campaniei!

Pentru detalii suplimentare sau eventuale nelămuriri, te rugăm să ne scrii pe adresa de e-mail: concurs@restartbpt.ro   sau urmărește-ne pe canalele noastre oficiale!

Echipa CNDR & CAR RESTART BPT

Lista tuturor articolelor publicate în cadrul campaniei poate fi accesată aici…

Articolul ANUNȚ! Campanie cu premii în bani în cadrul proiectului „Economisirea – calea spre independență financiară” apare prima dată în Jurnal Social.

LIPATTI SPECIAL – Ediția a III-a

În cadrul Festivalului Mozartissimo la Casa Artelor “Dinu Lipatti”

Program dedicat persoanele cu nevoi speciale

Duminică, 27 octombrie, orele 18.00 – 22.00

Primăria Municipiului Bucureşti prin Casa Artelor „Dinu Lipatti”, în parteneriat cu Consiliul Național al Dizabilității din România organizează, duminică, 27 octombrie 2019, începând cu orele 18:00, cea de-a III-a Ediție a programului cultural LIPATTI SPECIAL dedicat persoanelor cu nevoi speciale.

Programul cultural „Lipatti Special” s-a născut din dorința regizoarei Alice Barb, directorul fondator al Casei Artelor “Dinu Lipatti”, de a deschide cu drag porțile Casei Lipatti persoanelor cu nevoi speciale din tot spectrul de dizabilități și de a le oferi, lunar, acces la artă și cultură, precum și posibilitatea întâlnirii cu mari personalități ale culturii românești, și a socializării într-un spațiu elegant, încărcat de istorie, în plin centru al Capitalei.

După succesul înregistrat la primele două ediții ce au avut loc pe 1 și 22 Septembrie 2019, cea de-a III-a Ediție a programului “Lipatti Special”, finanțat de Primăria Generală a Capitalei, are loc în cadrul Festivalului Mozartissimo, eveniment organizat de Ziua Națională a Austriei și dedicat genialului Wolfgang Amadeus Mozart, compozitorul preferat al pianistului Dinu Lipatti, patronul spiritual al Casei Artelor „Dinu Lipatti”.

Persoanele cu dizabilități precum și însoțitorii acestora se vor putea bucura, începând cu orele 18:00, de Expoziția “Viața și creația lui Mozart” de unde vor afla detalii inedite despre marele compozitor, precum și de Expozițiile permanente “Dinu Lipatti – viața și opera” și Expozița de fotografii “Familia Lipatti și prietenii”.

În intervalul orar 18:00 – 21:00, în Saloanele Casei Lipatti vor avea loc Ateliere de face painting și pictură pe ceramică, unde publicul nostru special își va putea exersa aptitudinile artistice sub îndrumarea unor cunoscuți artiști plastici, membri ai atelierului de creație “Art Time Atelier”, bucurându-se în același timp de Audiții cu înregistrări celebre de Wolfgang Amadeus Mozart în interpretarea marelui pianist Dinu Lipatti, înregistrări de o perfecțiune inegalabilă.

De la orele 19:00, în Salonul de muzică al Casei Lipatti va avea loc Spectacolul de teatru pentru copii și oameni mari “Copilăria lui Mozart” produs de asociația „Clasic e fantastic”, un spectacol muzical ce va introduce publicul în creația marelui compozitor cu umor și voie bună. Din distribuție fac parte: Alexandru Unguru, Selina Colceru, Monica Ciută, Irina Sârbu, Ioana Mărcoiu, Șerban Gomoi, Monica Buștean, Raluca Ouatu. Regia spectacolului este semnată de Monica Ciută, scenariul de Emanuel Ciocu, scenografia și costumele de Sânziana Tarța, consultant de specialitate Cristina Sârbu.

Programul va continua de la orele 20:00 cu un Recital Extraordinar de arii și duete intitulat „Ama Deus” în interpretarea sopranei Cristina Maria Oltean, a baritonului Adrian Mărcan și a pianistei Mădălina Florescu. Din program vor face parte arii și duete din operele mozartiene celebre precum „Nunta lui Figaro”, „Don Giovanni”, „Flautul fermecat”, „Cosi fan tutte”, „Răpirea din Serai”, „Il re pastore”, „Directorul de teatru”.

Astfel, sunt invitate persoanele cu nevoi speciale și însoțitorii acestora în universul Casei Lipatti, unde deja s-a creat o tradiție și o legătură sinceră de prietenie între gazde, artiști și public, unde spațiul este pregătit pentru nevoile lor, cald și prietenos, și unde cultura nu este un privilegiu ci un drept al tuturor oamenilor care iubesc arta și au nevoie de ea.

Vă așteptăm cu drag la Casa Artelor „Dinu Lipatti”, Casa tuturor iubitorilor de Artă și Cultură!

Conceptul programului “Lipatti Special” aparține regizoarei Alice Barb, directorul fondator al Casei Artelor “Dinu Lipatti”.

Evenimentul este dedicat persoanelor cu nevoi speciale și însoțitorilor acestora, iar accesul se face în limita locurilor disponibile, doar pe bază de rezervare la numărul de telefon: 0723592727 – Dna. Claudia Brătan – Director Executiv al Consiliul Național al Dizabilității din România.

Informații despre Casa Artelor “Dinu Lipatti” găsiți pe Facebook: https://www.facebook.com/casadinulipatti/

Partener: Consiliul Național al Dizabilității din România

Partener media principal: Radio Romantic

Parteneri media: B1 TV, Agerpres, Jurnalul Național, centruldepresa.ro, Radio București FM, Observatoru

Articolul “Lipatti Special”, ediția a III a- accesul persoanelor cu dizabilități la cultura de cel mai înalt nivel apare prima dată în Jurnal Social.

Eşti un angajator care oferă locuri de muncă inclusive pentru tinerii cu dizabilități care îşi caută drumul pe piaţa muncii?

Sau eşti implicat într-o iniţiativă care îi ajută pe tinerii cu dizabilități să găsească un loc de muncă potrivit talentelor lor?

Atunci ne dorim să auzim povestea ta! Ai putea să fii numit angajatorul de tineret al lui 2019 de către Forumul European pentru Persoanele cu Handiap (EDF)!

Ca să te inscrii, te rugăm să completezi formularul de inscriere cu informații despre bunele practici pe care vrei să le prezinţi către haydn.hammersley@edf-feph.org până la data de 31 ianuarie cu titlul „Good practices in employment for young persons with disabilities”.

Lista scurtă a aplicațiilor va fi aleasă de Comitetul pentru Tineret al EDF, care va lucra apoi alături de Comitetul Executiv al EDF în selectarea participanților finali.

Practica trebuie să se refere la angajarea pe piața liberă a muncii.

Practica ar trebui să se refere în special la tineri (până la 35 de ani), deși se poate extinde, bineînțeles, la persoane de toate vârstele.

Candidații aleși vor fi invitați să ni se alăture în București pentru conferința noastră privind ocuparea forței de muncă, care are loc pe data de 23 martie, cu transportul și cazarea de o noapte acoperite.

CONTEXT

Pe data de  23 martie 2019, Comitetul de Tineret al Forumului European al Dizabilităţii (EDF, European Disability Forum) organizează o conferință privind angajarea tinerilor cu dizabilități (fizice, senzoriale, intelectuale, psihosociale etc.), în parteneriat cu Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități și Consiliul Național al Dizabilității din România (CNDR) – membru EDF.  Evenimentul va avea loc în cadrul reuniunii Consiliului director al EDF din București, România.

Conferința va constitui o oportunitate de a explora barierele cu care se confruntă tinerii cu dizabilități atunci când încearcă să intre pe piața liberă a muncii, în prezența reprezentanților consiliilor naționale pentru persoanele cu dizabilități și a organizaţiilor pentru persoanele cu dizabilităţi din întreaga Europă, precum și a factorilor de decizie și a angajatorilor.

De asemenea, ne propunem să prezentăm exemplele cele mai bune de angajatori și inițiative care elimină obstacolele în calea ocupării forței de muncă pentru tinerii cu dizabilități. Ne dorim ca cei care cred în modelele lor de angajare incluzivă și asistență în recrutare să ni se alăture în București pentru a-și prezenta cazul.

Obiectivul? Participanții din întreaga Europă vor ajunge să afle mai multe despre cum să promoveze locuri de muncă cu adevărat favorabile incluziunii pentru tinerii cu dizabilităţi.

După votul participanților, una dintre companiile / întreprinderile / serviciile care au prezentat exemple va fi numită Angajatorul Tinerilor din 2019 de către EDF.

Organizatorii așteaptă cu nerăbdare să vă citească aplicaţiile și vă doresc mult noroc!

Articolul Apel pentru bune practici – Angajarea tinerilor cu dizabilităţi apare prima dată în Jurnal Social.

Consiliul Național al Dizabilității (CNDR), prin președinta, Daniela Tontsch, mulțumește domnului Prof. Univ. dr. Alexandru Athanasiu, fostul ministru al Muncii, pentru poziția publică în cadrul emisiunii România la Raport, din data de 24 noiembrie 2018, cu privire la amendamentele propuse de CNDR la Legea Pensiilor, în sensul reducerii stagiului pentru pensia de limită de vârstă pentru persoanele cu handicap, de la 15 ani, cum e prevăzut în proiect, la 1/3 din stagiul total, respectiv la 11,8 ani, și pentru reducerea stagiului în cazul pensiilor de invaliditate, de la 15 ani, cum e prevăzut în proiect, la maxim 5 ani.

Prof. Univ. dr. Alexandru Athanasiu a menționat că ,,trebuie să avem convingerea că este o Lege a Pensiilor ce îmbunătățește, poate nu în limita așteptărilor, dar îmbunătățește regimul pensiilor în România. Nu este vorba de pomană, de tolerarea unei categorii a populației, ci este punerea în operă a unui drept constituțional obținut, dobândit, prin muncă îndelungată, prin muncă cinstită. Să nu ne fie rușine pentru că dăm niște bani în plus cui a muncit ci să ne fie rușine dacă am da bani cui a furat.’’

Președinta Consiliului Național al Dizabilității din România, Daniela Tontsch, a atras atenția asupra prevederilor din proiectul Legii Pensiilor care afectează negativ toți pensionarii cu handicap din România, în data de 13 noiembrie 2018, în Comisia pentru muncă, familie și protecție socială, din Senat:
1. Pensionarul cu handicap nu se regăsește în articolul în care se menționează semnificația termenilor și expresiilor, în înțelesul Legii Pensiilor;

2. Toți pensionarii cu handicap vor fi afectați negativ de noua formulă de calcul a pensiilor, care nu mai recunoaște stagiul de cotizare realizat de persoanele cu handicap, ca fiind stagiu complet;

3. În proiectul noii Legi a pensiilor se regăsesc o serie de inechități și discriminări între pensionarii cu handicap încadrați în același grad de handicap.
Amendamentele Consiliului Național al Dizabilității, pe care le găsiți atașate, susținute de domnul senator Ionut Chisalita, au fost respinse.
Consiliul Național al Dizabilității din România speră că amendamentele propuse vor fi adoptate în Camera Deputaților.

Redăm intervenția integrală a domnului Prof. Univ. dr. Alexandru Athanasiu în cadrul emisiunii România la Raport:

Material audio

,,În primul rând o lege a pensiilor trebuie să exprime într-o majoritate covârșitoare voință Parlamentului și deci voință cetățenilor acestei țări, reprezentați de către parlamentari.

O lege a pensiilor nu se judecă în termeni de ”rău și bun” sau de ”alb și negru” ci trebuie să exprime patru principii: demnitate, echitate, sustenabilitate, solidaritate.
Acestea sunt principii care, dincolo de aura lor teoretică, înseamnă lucruri foarte concrete.

Demnitate – presupune că valoarea pensiei trebuie să asigure un trai decent pensionarului – după Carta socială europeană 30% din salariul mediu trebuie să fie pensia medie.

Pensie echitabilă – presupune pensia care nu generează discriminare între femei și bărbați, între diferitele categorii sociale și profesionale, în cadrul fiecăreia dintre ele.

Sustenabilitate – presupune cotizații dar și subvenționare de la bugetul de stat. Acest sistem, denumit Bismark, este un sistem ce a funcționat de la începutul lui în Germania (1889) cu subvenție de la buget. Unii spun că ar trebui să se autofinanțeze, să se acopere complet cuantumul pensiilor achitate exclusiv pe baza contribuțiilor; sunt ignoranți – nu știu istoria acestui sistem.

Solidaritate – principiu înscris explicit în proiectul de lege; ce avem de înțeles este de unde vine acest 50% valoarea punctului de pensie.

În legea 19 a fost pus ca fiind 50%. Ulterior a tot fost coborât iar acum încercăm să urcăm din nou povârnișul acestui procent. De ce 50 % și nu 45%?
Să explicăm corect: în general în sistemele de pensii unde se ia în considerare salariul fiecărui asigurat, 80% din acesta reprezintă pensia. La noi s-a optat pentru un alt sistem de calcul și s-a mers pe ideea venitului mediu brut, 50% din el, socotindu-se matematic, acoperă ceea ce ar fi fost de pildă dacă fiecărui pensionar, în raport cu salariul individual, calculat pe întreagă perioadă de activitate sau pe o perioadă definită de timp, i se dădea o pensie reprezentând în jur de 80 % (așa este în Germania, Franța). Să se știe bine că acest 50 % nu este o marotă a unor demagogi, nu este o marotă a unor ignoranți foarte locvace. Este un fundament corect, științific și, dincolo de orice, este un mod de a întâmpină nevoile unei categorii a populației, pensionarii, cu multă înțelegere, dar recunoscându-le nu tolerându-le dreptul la un trai demn în virtutea contribuției pe care au plătit-o.

Aș mai adăugă un lucru foarte concret la lege: eu cred că această lege va trece; există acum un clivaj, un hiatus, în societatea românească impardonabil dacă ambientăm această ură incredibilă dintre noi și în anul centenarului. Scuipăm pe o sărbătoare națională de cea mai mare însemnătate în devenirea noastră că națiune. Din păcate, nu avem politicieni adevărați care să arate că demnitatea este mai importantă decât interesul partizan. Această lege, spuneam, trebuie să treacă și va trece.

Consider că sunt două lucruri importante de spus:

Unul că, pe linie politică, o mare eroare a PSD este schimbarea ministrului Muncii și Justiției Sociale pe parcursul susținerii uneia dintre cele mai importante legi; de fapt acest minister are două legi cardinale pentru definirea politicilor publice – Codul Munci și Legea Pensiilor – abcisa și ordonata activității ministrului muncii. Dacă nu înțelegem că politicile publice sunt dincolo de simpatiile personale, dincolo de poziționările partizan politice, de jocurile de putere din interiorul și exteriorul partidelor politice, înseamnă că nu facem politici publice ci instrumentăm partizanate care nici măcar politice nu sunt; sunt de interese contingente, de interese de moment, punând în pericol demersul foarte important al unui asemenea proiect de lege.

• Al doilea lucru foarte concret: legea va trebui să sufere unele amendamente – voi prezenta și eu unul – mă simt obligat să-l expun, de fapt să transmit, dar și eu însumi am constatat,  o solicitare explicită și imperativă din partea Consiliului Național al Dizabilității din România, pentru că, într-adevăr în cadrul art. 52 din proiectul de lege s-a ridicat nivelul stagiului de cotizare minimă, s-a majorat cerința privitoare la accesul la pensie pentru o persoană cu dizabilități dacă ea are un handicap preexistent. Desigur va fi nevoie ca legiutorul, Parlamentul, să se pună de acord cu decizia recentă a Curții Constituționale ce a stabilit că cei care au dobândit un handicap pe parcursul executării unui contract de muncă sunt deopotrivă îndreptățiți să primească o pensie de acest tip.

Așadar, această lege să nu creeze o înrăutățire în privința accesului la pensie a acestor persoane; revin, de fapt, cu observația pe care i-am făcut-o și ministrului ce a fost în funcție, doamna Olguța Vasilescu, legat de stagiul de cotizare pentru pensiile de invaliditate generate de accidente produse în afară procesului de muncă ca și de boli fără legătură cu activitatea depusă. S-a mărit la 15 ani această perioada; eu am recomandat rezolvarea acestei probleme – există o hotărâre a Curții Constituționale din 2015 – prin acest proiect de lege au severizat accesul persoanelor invalide la o asemenea pensie, dacă este vorba despre o cauză ce nu reprezintă un accident de muncă sau boală profesională, la 15 ani; este exagerat – în fosta lege 3 din 1977 era de 5 ani- adică s-a mărit de 3 ori față de ceea ce era  prevăzut în perioada comunistă. Sunt necesare niște ajustări importante dar ele nu afectează viziunea de ansamblu a legii.

Noul ministru are o responsabilitate enormă – pe de o parte să intre cât mai repede în costumul de ministru, iar pe de alta să înțeleagă cât mai exact filosofia acestei legi și să participe la susținerea ei în Parlament; apoi să se implice în implementarea ei – ceea ce va fi, de asemenea, destul de complicat.

În rest, trebuie să avem convingerea că este o Lege a Pensiilor ce îmbunătățește, poate nu în limita așteptărilor, dar îmbunătățește regimul pensiilor în România. Nu este vorba de pomană, de tolerarea unei categorii a populației, ci este punerea în operă a unui drept constituțional obținut, dobândit, prin muncă îndelungată, prin muncă cinstită.

Să nu ne fie rușine pentru că dăm niște bani în plus cui a muncit ci să ne fie rușine dacă am da bani cui a furat. Cu aceasta închei intervenția mea.’’

În cadrul dezbaterii Legii Pensiilor din Comisia pentru muncă, familie și protecție socială, din Senat, doamna ministru Lia Olguța Vasilescu a afirmat:

„Printre multele decizii ale Curţii Constituţionale se acceptă discriminarea pozitivă. În cazul de față avem o discriminare pozitivă pentru persoanele cu handicap vizual, adică pentru nevăzători, care au existat și înainte în lege. Ei nu primesc ceva în plus față de ce aveau și nu exista și înainte în lege. [….] și cred că este normal să beneficieze de discriminare pozitivă, având în vedere faptul că le este foarte greu să își găsească un loc de muncă, având handicap vizual. În ceea ce privește celelalte categorii de persoane cu handicap, în primul rând aș vrea să pornim de la cifre. Avem 800 000 de persoane cu handicap în Romănia la ora actuală […] persoanele cu handicap au și alte tipuri de prestații. […] Dacă vreți să avem o lege perfectă, o facem perfectă dar vă spun că nu mai putem să o aplicăm. […] sunt 800 000 de persoane cu handicap , sigur aici sunt incluși și copii, dar și copiii vor intra ca adulți în sistemul de pensii
[…] devine inaplicabilă legea pensiilor. Au prestații persoanele cu handicap care s-au mărit anul acesta, nu poate să acuze nimeni Guvernul ăsta că nu se gândește la persoanele cu handicap când noi le-am dublat prestațiile, ceea ce nu s-a mai întâmplat de mulți ani ”

Referitor la motivațiile doamnei fost ministru Olguța Vasilescu menționăm că numai 4% dintre persoanele cu handicap grav și accentuat au avut șansa să muncească și sunt pensionate; în sistemul de pensii vor intra noii adulți cu handicap numai dacă vor avea șansa să muncească;  toate persoanele cu handicap din România beneficiază de aceleași drepturi în funcție de gradul de handicap, conform Legii 448/2006, iar din motivațiile domniei sale reiese că numai o parte au asistenți personali și indemnizații de handicap. Dacă judecăm după voturile de respingere a amendamentelor, membrii Comisiei pentru muncă au votat în funcție de informațiile oferite de doamna ministru Vasilescu.

Amendamente L 629 2018

Articolul Prof. Univ. dr. Alexandru Athanasiu: ,,Această lege să nu creeze o înrăutățire în privința accesului la pensie a persoanelor cu dizabilități’’ apare prima dată în Jurnal Social.