Mișcarea pentru drepturile persoanelor cu dizabilități este îngrijorată de lipsa acțiunilor din Strategia UE privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

Peste 100 de organizații europene din domeniul dizabilității, printre care se numără și Consiliul Național al Dizabilității din România, îi solicită comisarului european pentru egalitate, Hadja Lahbib, actualizarea Strategiei UE privind drepturile persoanelor cu dizabilități, într-o scrisoare deschisă transmisă marți, 3 decembrie, cu ocazia Zilei Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități.

Strategia a fost lansată în 2021 și se întinde până în 2030, ghidând Comisia Europeană în realizarea unor progrese semnificative, cum ar fi legea privind Cardul European pentru Dizabilitate. Cu toate acestea, acțiunile concrete au fost planificate doar până la sfârșitul acestui an. În prezent, toate acțiunile prevăzute fie au fost finalizate, fie sunt aproape de finalizare, iar până acum nu s-a luat niciun angajament pentru actualizarea strategiei pe parcursul restului perioadei sale de implementare. Organizațiile sunt extrem de îngrijorate că această situație ar putea duce la o stagnare totală a angajamentului UE față de drepturile persoanelor cu dizabilități pentru următorii cinci ani.

Forumul European al Dizabilității (EDF) a semnalat deja această problemă atunci când a observat că orientările politice ale Comisiei nu includ referiri la drepturile persoanelor cu dizabilități. Îngrijorarea a crescut din cauza retrogradării portofoliului pentru egalitate în cadrul Colegiului Comisarilor, a mențiunii vagi a strategiei de către comisarul Lahbib în timpul audierii sale de confirmare, precum și a refuzului său de a se angaja să actualizeze strategia atunci când a fost întrebată.

Necesitatea unei strategii actualizate este, prin urmare, evidentă, iar Forumul European al Dizabilității a publicat deja o propunere de acțiuni pentru următorii cinci ani. Printre aceste propuneri se numără adoptarea unei noi legislații privind tehnologia asistivă, implementarea unor măsuri pentru creșterea angajării printr-o Garanție pentru Angajare și Competențe pentru Persoanele cu Dizabilități, precum și asigurarea accesului la locuințe accesibile și la prețuri rezonabile printr-un fond european dedicat accesibilității, în cadrul noului plan european pentru locuințe accesibile.

Organizațiile solicită acum un angajament ferm din partea Comisiei Europene pentru actualizarea strategiei, cât mai curând posibil. Acest angajament trebuie luat înaintea unei revizuiri programate în luna martie de către experții ONU, care vor evalua eforturile UE de implementare a Convenției ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

Redăm scrisoarea deschisă integral:

Către: Comisarul Hadja Lahbib, Comisar European pentru Egalitate; Pregătire și Gestionarea Crizelor;

Stimată Doamnă Comisar,

În numele mișcării europene pentru drepturile persoanelor cu dizabilități, dorim să vă felicităm pentru numirea în această funcție și să ne exprimăm sprijinul și disponibilitatea de a colabora pentru promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități în Uniunea Europeană.

După cum bine știți, peste 100 de milioane de persoane cu dizabilități trăiesc în UE, iar provocările majore în garantarea drepturilor și incluziunii lor sociale rămân nerezolvate:

• 28,8% dintre persoanele cu dizabilități sunt încă expuse riscului de sărăcie și excluziune socială, comparativ cu 18% dintre persoanele fără dizabilități.
• Doar 50,6% dintre bărbați și 45,9% dintre femeile cu dizabilități sunt angajați, deseori în locuri de muncă part-time sau prost plătite.
• 1,4 milioane de persoane cu dizabilități din UE nu au dreptul de a trăi independent, fiind constrânse să trăiască în instituții segregate.
• Doar 29,4% dintre persoanele cu dizabilități obțin o diplomă de învățământ superior, față de 43,8% dintre persoanele fără dizabilități.

În plus, numeroase bariere fizice și digitale continuă să împiedice participarea deplină a persoanelor cu dizabilități, în condiții de egalitate cu ceilalți, iar discriminarea rămâne o realitate pentru mulți dintre noi.

Mandatul precedent, sub conducerea primului Comisar pentru Egalitate, a adus progrese semnificative în promovarea drepturilor noastre, în conformitate cu Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități, ratificată de UE și de toate statele membre. Aceste progrese au fost susținute prin adoptarea Strategiei UE privind drepturile persoanelor cu dizabilități 2021-2030, care a inclus inițiative importante și acțiuni concrete, dezvoltate în urma consultării reprezentative a organizațiilor persoanelor cu dizabilități. Strategia a condus la realizări notabile, precum adoptarea Cardului European pentru Dizabilitate și a Cardului European de Parcare.

Având în vedere că Strategia nu include inițiative emblematice pentru perioada de după acest an, prioritatea noastră cea mai mare este ca, în timpul mandatului dumneavoastră, să adoptați rapid un nou set de acțiuni pentru Strategia 2021-2030.

Cu ocazia Zilei Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități, vă solicităm ferm să vă angajați în avansarea drepturilor persoanelor cu dizabilități, confirmând actualizarea Strategiei UE pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități 2021-2030, prin includerea unor noi inițiative și acțiuni emblematice.

Aceste acțiuni ar trebui să reflecte prioritățile mișcării europene pentru dizabilitate, incluzând: crearea unei Agenții Europene pentru Accesibilitate, stabilirea unei Garanții pentru Angajare și Competențe pentru Persoanele cu Dizabilități, promovarea legislației privind accesibilitatea și disponibilitatea tehnologiilor asistive, asigurarea incluziunii depline a femeilor și fetelor cu dizabilități, precum și a persoanelor cu dizabilități care se confruntă cu alte identități intersecționale.

De asemenea, acțiunile ar trebui să integreze perspectiva persoanelor cu dizabilități în toate strategiile și planurile de acțiune pentru egalitate aflate sub responsabilitatea dumneavoastră, cum ar fi Foaia de Parcurs pentru Egalitatea de Gen, viitoarea Strategie pentru Egalitatea de Gen, Strategia pentru Egalitatea LGBTI și Strategia Anti-Rasism. Strategia trebuie, totodată, să asigure că toate reglementările și orientările privind Cadrul Financiar Multianual al UE respectă Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

În plus, vă solicităm să vă asigurați că planurile și acțiunile legate de gestionarea și pregătirea pentru crize sunt incluzive pentru persoanele cu dizabilități.

Pentru a continua progresele realizate în mandatul precedent, este necesar ca resursele financiare și expertiza să fie direcționate către următoarele măsuri:

• Numirea de experți în politici pentru dizabilitate în cabinetul dumneavoastră și în cel al Vicepreședintelui pentru Oameni, Competențe și Pregătire.
• Consolidarea rolului, responsabilităților, expertizei și resurselor Taskforce-ului pentru Egalitate din cadrul Secretariatului General al Comisiei Europene, precum și ale coordonatorilor pentru egalitate din serviciile Comisiei.
• Alocarea resurselor necesare pentru a garanta că drepturile persoanelor cu dizabilități sunt integrate în toate politicile și legislațiile Comisiei.
• Garanția unei expertize solide în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilități la punctul focal al Comisiei pentru implementarea Convenției ONU.
• Finanțarea adecvată a organizațiilor persoanelor cu dizabilități, la nivel european și național, și implicarea lor în toate acțiunile relevante.

Ne reafirmăm angajamentul de a sprijini munca dumneavoastră în direcția unei Uniuni a Egalității. În spiritul cooperării și al devizei noastre „Nimic despre noi, fără noi”, dorim să solicităm o întâlnire cu dumneavoastră pentru a trasa în mod eficient calea de urmat în promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități.

Vă dorim mult succes în exercitarea mandatului și așteptăm cu interes răspunsul dumneavoastră. Vă mulțumim pentru timpul și atenția acordate.

Semnatari

• Organizații europene și internaționale

European Disability Forum

Action Européen des Handicapées

Alzheimer Europe

ARFIE (Association for Research and Training on Integration in Europe)Autism Europe

Association International Aphasie

Association for Supported Employment Europe

Autism Europe

Brain Injured People and Families – European Confederation

CEFEC – Social Firms Europe

Cerebral Palsy in the European Union Association

COFACE Families Europe

Design for All Europe – EIDD

Disabled Peoples’ International Europe

DYSNET-Dysmelia Network

European Alliance of Neuromuscular Disorders Associations

European Association of Service providers for Persons with Disabilities

European Blind Union

Euro-ataxia

EURO-CIU

European Council of Autistic People

European Deaf Students’ Union

European Deafblind Network

European Deafblind Union

European Down Syndrome Association

European Dyslexia Association

European Federation of Hard of Hearing People

European Guide Dog Federation

European ME Alliance

European Multiple Sclerosis Association

European Network on Independent Living

European Network of (ex) Users and Survivors of Psychiatry

European Ostomy Association

European Platform for Rehabilitation

EURORDIS – Rare Diseases Europe

European Spinal Cord Injury Federation

European Union of the Deaf

European Union of the Deaf Youth

FEDEPA – European Federation of Parents of Hearing Impaired Children

Inclusion Europe

International Federation of Persons with Physical Disabilities – FIMITIC

International Federation for Spina Bifida and Hydrocephalus

Light for the World

Mental Health Europe

Sightsavers

• Organizații naționale

Belgia

Belgian Disability Forum

Gelijke Rechten voor Iedere Persoon met een handicap – GRIP

Austria

Austrian Disabilty Council  – Österreichische Behindertenrat

Hilfsgemeinschaft der Blinden und Sehschwachen Österreichs

ILCO Dachverband Österreich

Bulgaria

National Council of People with Disabilities in Bulgaria

Union of the Disabled People in Bulgaria

Alzheimer Bulgaria Association

Croația

Croatian Union of Associations of Persons with Disabilities – SOIH

Cipru

Cyprus Confederation of Organisations of the Disabled  – KYSOA

Danemarca

Disabled Peoples Organisation Denmark – Danske Handicaporganisationer

Dansk Blindesamfund

Danish Ostomy Association

Estonia

Estonian Chamber of Disabled People – EPIKODA

Finlanda

Finnish Disability Forum

Threshold Association

Åland Islands Disability Rights Federation (autonomous region)

Finnilco

Franța

Conseil Français des Personnes Handicapées pour les affaires Européennes et internationales (France)

France Alzheimer et maladies apparentées

Fondation paralysie cérébrale

Association Française de l’Ataxie de Friedreich

Germania

Deutscher Behindertenrat

Grecia

National Confederation of Disabled People in Greece– ESAMEA

Hellenic Friedreich’s Ataxia Association

Ungaria

FEZT – National Council of Associations of Persons

with Disabilities

Irlanda

Disability Federation of Ireland

Irish Wheelchair Association

Italia

Italian Disability Forum

CBM Italia

Letonia

Latvian Umbrella Body for Disability Organisations – SUSTENTO

Lituania

Lithuanian Disability Forum

Dementia Lithuania

Luxemburg

Info-Handicap (Luxembourg)

Malta

Malta Federation of Organisations Persons with Disability (MFOPD)

Commission for the Rights of Persons with Disability – Malta

Malta Dementia Society

Polonia

Polish Disability Forum – PFON

Fundacja ,,APROBATA’

Polish Alzheimer’s  Association

Portugalia

Portuguese National Confederation of Organisations of Disabled People – CNOD

Portuguese Association of Hereditary Ataxias

România

Romanian National Disability Council – Consiliul Național al Dizabilității din România

Bucovina Institute Association

Slovenia

Slovenian National Disability Council

Slovacia

Slovak Disability Forum (SFOZP)

Spania

Spanish Committee of Representatives of Persons with Disabilities – CERMI

Fundación Alzheimer España

Suedia

The Swedish Disability Rights Federation – Funktionsrätt Sveriges

Dementia Association in Sweden

Newcomers with Disabilities in Sweden

Țările de jos (Olanda)

Ieder(in) – Dutch umbrella organisations of persons with disabilities and chronic diseases

Armenia

Alzheimer’s Care Armenia

Kosovo

Kosovo Disability Forum

Moldova

Association Alliance of Organizations for Persons with Disabilities

Obștească Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități  – CDPD

Macedonia de Nord

Alzheimer’s Disease and Neuroscience-Skopje, North Macedonia

Norvegia

Disabled Youth Norway

Serbia

Serbian Society for Alzheimer’s Disease

Ucraina

National Assembly of People with Disabilities of Ukraine

Regatul Unit

Ileostomy and Internal Pouch Association

Ostomy Life

AT Society

Articolul Peste 100 de organizații europene cer comisarului Hadja Lahbib actualizarea Strategiei UE pentru drepturile persoanelor cu dizabilități apare prima dată în Jurnal Social.

Comisia Europeană a prezentat Pachetul privind ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap, pentru a sprijini statele membre să ia toate măsurile ca persoanele cu dizabilități să se bucure de incluziune socială și de autonomie economică, prin ocuparea unui loc de muncă. Pachetul face parte din Strategia pentru drepturile persoanelor cu dizabilități 2021-2030 și este în conformitate cu Convenția Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu dizabilități.

Luna trecută, Forumul European al Dizabilității (EDF) a organizat un webinar pentru a explica pachetul UE privind ocuparea forței de muncă în rândul persoanele cu handicap. În cadrul evenimentului, reprezentanții EDF au arătat ce face fiecare dintre acțiunile pachetului și cum abordează acestea problemele cu care se confruntă persoanele cu dizabilități în căutarea și păstrarea unui loc de muncă.

,,Comisia Europeană a început anul trecut să lucreze la Pachetul UE privind ocuparea forței de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Unele dintre acțiunile propuse au fost deja finalizate, iar rezultatele pot fi observate. Cu toate acestea, noi, cei de la EDF, ne-am dat seama că mulți reprezentanți ai drepturilor persoanelor cu dizabilități nu sunt familiarizați cu acest pachet și cu ceea ce își propune să facă”, a precizat EDF.

În prezent, doar jumătate dintre cele 42,8 milioane de persoane cu dizabilități de vârstă activă din UE sunt angajate. Pachetul privind ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap va contribui la elaborarea unor politici naționale care să implice persoanele cu dizabilități în tranziția ecologică și digitală echitabilă, potrivit Comisiei Europene.

La eveniment au participat trei reprezentanți ai Comisiei Europene, fiecare dintre aceștia fiind implicat în supravegherea rezultatelor pachetului de măsuri privind ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap.

Vorbitorii au prezentat cele șase acțiuni ale pachetului:

1. Consolidarea capacităților serviciilor de ocupare a forței de muncă și de integrare

Această acțiune a fost finalizată și constă în:

• Un set de instrumente pentru practicieni privind consolidarea Serviciului Public de Ocupare (SPO), pentru a îmbunătăți rezultatele pe piața muncii ale persoanelor cu dizabilități, creat de Rețeaua europeană a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă, care oferă un ghid practic pentru modul în care serviciile publice de ocupare a forței de muncă pot ajuta persoanele cu dizabilități să își găsească un loc de muncă.
• O notă informativă ,,O orientare pe tot parcursul vieții pentru persoanele cu handicap”, elaborată de Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (Cedefop). Aceasta oferă exemple de susținere și îndrumare a persoanelor cu dizabilități la locul de muncă, inclusiv orientare profesională accesibilă, formare și sprijin pentru păstrarea locului de muncă.

2. Promovarea perspectivelor de angajare prin acțiuni afirmative și combaterea stereotipurilor

Această activitate în curs de desfășurare este condusă de European Disability Expertise (EDE), o rețea de cercetători specializați în domeniul dizabilității. Cercetarea urmărește următoarele obiective:

• Să acopere toate țările Uniunii Europene.
• Să arate ce politici există în diferite țări europene pentru a sprijini ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu dizabilități.
• Să prezinte exemple de abordări diferite în care țările europene promovează ocuparea forței de muncă, inclusiv sisteme de cote, subvenții pentru angajatori, evaluări profesionale și alte politici.

Rezultatele ar trebui să fie disponibile în 2023.

3. Asigurarea unei adaptări rezonabile la locul de muncă

Lucrările din acest domeniu, desfășurate de rețeaua europeană de expertiză în domeniul dizabilității (EDE), au ca scop elaborarea de orientări privind adaptările rezonabile.

Aceasta presupune efectuarea de adaptări la locul de muncă, permițând persoanelor cu dizabilități să își îndeplinească eficient sarcinile. Orientările se vor concentra în mod specific pe domenii, precum: tehnologia asistivă, asistență personală, telemuncă și modalități de lucru.

Rezultatele ar trebui să fie disponibile în 2023.

4. Menținerea persoanelor cu dizabilități la locul de muncă: prevenirea dizabilităților asociate cu bolile cronice

• Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (OSHA) demarează acțiuni în acest sens. Aceștia vor crea o secțiune dedicată pe site-ul lor web, care va oferi informații privind păstrarea persoanelor cu dizabilități la locul de muncă.

• Comisia Europeană va realiza apoi un manual pentru angajatori despre cum să gestioneze bolile cronice și cum să mențină persoanele cu handicap la locul de muncă.

Rezultatele ar trebui să fie disponibile în 2023.

5. Menținerea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii: întoarcerea la locul de muncă

Comisia Europeană va crea orientări cuprinzătoare menite să sprijine persoanele cu dizabilități în procesul de reintegrare în muncă.

Aceste orientări vor prevedea:

• Instrucțiuni practice și exemple din viața reală privind oferirea de posturi adecvate,
• oferirea de sprijin psihologic și
• oferirea formării necesare.

Aceste resurse vor fi instrumente valoroase atât pentru angajatori, cât și pentru autoritățile publice.

Rezultatele ar trebui să fie disponibile în 2023.

6. Explorarea locurilor de muncă de calitate în cadrul locurilor de muncă protejate și a căilor de acces pe piața deschisă a muncii

Un consorțiu numit Empirica, cu sediul în Germania, se va concentra pe examinarea situației persoanelor cu dizabilități care lucrează în unități protejate în diferite țări ale UE. Activitatea lor va implica:

• evaluarea modului în care legislația este diferită în țările UE,
• înțelegerea impactului muncii protejate atât asupra persoanelor cu dizabilități, cât și asupra societății;
• identificarea modelelor de succes și a exemplelor bune de sprijinire a persoanelor care doresc să intre pe piața deschisă a muncii.

Rezultatele ar trebui să fie disponibile în 2023.

Pentru mai multe informații despre activitatea în curs de desfășurare a EDF în domeniul ocupării forței de muncă, puteți accesa: https://www.edf-feph.org/employment-policy-2/.

De asemenea, puteți citi Raportul EDF din 2023 privind drepturile omului, care se axează pe dreptul persoanelor cu dizabilități la un loc de muncă. Mai multe detalii despre raport aici: https://jurnal-social.ro/edf-publica-cea-de-a-saptea-editie-a-raportului-privind-drepturile-omului-care-se-axeaza-pe-dreptul-persoanelor-cu-dizabilitati-la-un-loc-de-munca/.

Articolul Comisia Europeană lansează Pachetul privind ocuparea forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap apare prima dată în Jurnal Social.

Miercuri, 6 septembrie 2023, Comisia Europeană a prezentat o propunere legislativă care introduce un card european pentru dizabilitate standardizat și îmbunătățește actualul card european de parcare pentru persoanele cu dizabilități. Ambele carduri vor fi recunoscute pe întreg teritoriul UE, anunță Comisia Europeană într-un comunicat.

Aceste carduri vor facilita accesul la diverse servicii publice și private pentru persoanele cu dizabilități. 

,,Propunerea va facilita accesul la dreptul persoanelor cu dizabilități la libera circulație, garantând că aceste persoane pot avea acces, în condiții de egalitate, la condiții speciale, la tratament preferențial și la drepturi de parcare atunci când vizitează un alt stat membru”, se arată în comunicat.

Propunerea de directivă de instituire a cardului european pentru dizabilitate și a cardului european de parcare pentru persoanele cu dizabilități a fost anunțată în Strategia UE privind drepturile persoanelor cu handicap 2021-2030. 

Această inițiativă se bazează pe rezultatele proiectului-pilot al UE privind cardul european pentru dizabilitate, desfășurat în Belgia, Cipru, Estonia, Finlanda, Italia, Malta, România și Slovenia, între 2016 și 2018. În plus, ea integrează informații rezultate în urma unei consultări publice recente, care a adunat peste 3 300 de răspunsuri, dintre care 78 % de la persoanele cu dizabilități.

Forumul European al Dizabilității (EDF) consideră propunerea Comisiei Europene de a înființa un card european pentru dizabilitate o îmbunătățire reală a liberei circulații pentru persoanele cu handicap.

,,Mișcarea pentru persoanele cu dizabilități salută călduros această inițiativă – o prezentată pentru prima dată de noi acum mai bine de 10 ani. Apreciem, de asemenea, implicarea organizațiilor reprezentative ale persoanelor cu handicap în faza pilot și în elaborarea acestei propuneri”, au transmis reprezentanții EDF.

Cardul european pentru dizabilitate

Cardul va servi ca un document de recunoaștere a dizabilității în toată UE și va permite accesul egal la condiții speciale și tratament preferențial în diferite servicii publice și private, inclusiv transport, evenimente culturale, muzee, centre de agrement și parcuri de distracții. Acest card va fi emis de autoritățile competente naționale și va completa cardurile sau certificatele naționale existente.

Îmbunătățirea cardului european de parcare

Pentru multe persoane cu dizabilități, transportul cu mașina personală rămâne cea mai bună sau singura posibilitate de a călători și de a se deplasa în mod independent. Îmbunătățirile propuse pentru actualul card european de parcare vor permite persoanelor cu handicap să aibă acces la aceleași drepturi de parcare disponibile în alt stat membru. Acesta va avea un format standardizat care va înlocui cardurile naționale de parcare pentru persoanele cu dizabilități și va fi recunoscut în întreaga UE, informează Comisia Europeană.

Conform sursei citate, pentru a asigura accesibilitatea acestor carduri, statele membre vor trebui să furnizeze carduri în format fizic și digital, să ofere informații despre condițiile de eliberare și retragere a cardurilor în formate accesibile și să se asigure că prestatorii de servicii oferă informații privind condițiile speciale și tratamentul preferențial pentru persoanele cu dizabilități în formate accesibile.

Reprezentanții EDF și-au exprimat bucuria pentru faptul că propunerea extinde domeniul de aplicare al cardului în conformitate cu cererile mișcării persoanelor cu dizabilități, subliniind că apreciază în mod deosebit ,,interpretarea corectă, potrivit căreia persoanele care nu sunt cetățeni UE și care vizitează o altă țară vor beneficia de aceleași avantaje ca și locuitorii respectivei țări, în cadrul unei game largi de servicii, inclusiv reduceri pentru transport sau reduceri comerciale”.

,,De asemenea, am remarcat în mod pozitiv faptul că, pe lângă cardul european pentru diabilitate, propunerea Comisiei consolidează legislația actuală a cardului european de parcare pentru persoanele cu dizabilități, transformând-o dintr-o recomandare într-o directivă, asigurând o viață mai ușoară și mai puțină anxietate pentru numeroase persoane cu handicap.

Pe de altă parte, ne îngrijorează faptul că propunerea UE privind cardul pentru dizabilitate a luat forma unei directive și nu a unui regulament. Un regulament, fiind pe deplin obligatoriu pentru statele membre, ar fi dus la o punere în aplicare mai coerentă și mai eficientă a cardului”, au precizat reprezentanții EDF.

EDF reamintește, de asemenea, că această propunere este insuficientă pentru a asigura pe deplin faptul că persoanele cu dizabiltăți pot trăi și munci într-o altă țară a UE, în condiții de egalitate cu ceilalți cetățeni, deoarece exclude unele dintre principalele lor solicitări, și anume:

• Recunoașterea egală a beneficiilor pentru persoanele care utilizează programele de mobilitate ale UE, cum ar fi Erasmus+. Acest lucru înseamnă că studenții care studiază în străinătate câteva luni ar trebui să aibă dreptul la aceeași asistență și sprijin ca și studenții naționali. În plus, universitățile ar trebui să recunoască statutul de persoană cu handicap și să ofere același nivel de sprijin studenților cu dizabilități care beneficiază de un schimb Erasmus +.
• Să faciliteze tranziția în cazul în care se mută în alt stat membru al UE pentru a munci, permițând accesul temporar la indemnizațiile de handicap în statul membru în cauză, în timp ce se trece printr-un proces de ,,reevaluare”.

În cele din urmă, Mișcarea pentru persoanele cu dizabilități constată că trebuie luate mai multe măsuri concrete pentru a aborda lipsa de accesibilitate, aceasta fiind o problemă larg răspândită: ,,Numai dacă vom avea deplina accesibilitate a transportului, a mediului construit, a tehnologiilor digitale și a altor bunuri și servicii, libertatea de circulație va deveni o realitate pentru persoanele cu dizabilități din UE.”

Yannis Vardakastanis, președintele Forumului European al Dizabilității, a subliniat importanța acestei propuneri, dar și neajunsurile liberei circulații a persoanelor cu dizabilități.

,,Deși recunoaștem că acest card reprezintă un pas important, solicităm Parlamentului European să consolideze cardul, astfel încât acesta să fie un instrument care să faciliteze drepturile noastre de a trăi și de a munci oriunde în UE – așa cum este și în cazul celorlalți cetățeni. Faptul că trebuie să vă fie ,,reevaluat” handicapul atunci când vă mutați în străinătate reprezintă o povară nejustificată pentru persoanele cu dizabilități – ca să nu mai vorbim de faptul că este un afront adus demnității noastre. Dizabilitatea noastră nu dispare atunci când trecem granițele”, a declarat Yannis Vardakastanis.

Propunerea prevede că, după adoptare, statele membre vor avea la dispoziție 18 luni pentru a transpune dispozițiile directivei în legislația națională.

În prezent, în România, persoanele cu dizabilități sau reprezentanții legali ai acestora pot beneficia, la cerere, de un card-legitimație pentru locurile gratuite de parcare, eliberat de autoritățile publice locale. De asemenea, mașina care transportă o persoană cu dizabilități posesoare de card-legitimație beneficiază de parcare gratuită, chiar dacă nu aparține acesteia.

Mai multe detalii despre acest card aici: https://jurnal-social.ro/a-fost-publicat-ordinul-privind-implementarea-formatului-unic-al-cardului-legitimatie-de-parcare-pentru-persoanele-cu-handicap/

Articolul Comisia Europeană propune introducerea unui card european pentru dizabilitate standardizat și îmbunătățirea actualului card european de parcare pentru persoanele cu dizabilități apare prima dată în Jurnal Social.

Forumul European al Dizabilității (EDF) a lansat recent un chestionar privind prioritățile femeilor și fetelor cu dizabilități din Europa. Acest lucru are ca scop o mai bună promovare a politicilor și programelor concepute pentru a sprijini femeile cu dizabilități din regiune.

Conform celor mai recente date ale UE, 25,9% din populația totală de femei din Uniunea Europeană trăiește cu o formă de handicap. Aceasta corespunde unui număr estimat de 60 de milioane de femei și fete cu dizabilități în regiune. Pentru a asigura drepturile femeilor și fetelor cu dizabilități, unele strategii și politici de acțiune se pot axa direct pe nevoile acestora, iar acest lucru este în paralel cu integrarea egalității de gen în toate domeniile de acțiune.

Adoptarea noii Strategii privind egalitatea de gen de către Comisia Europeană, în martie 2020, a fost primul pas real către includerea drepturilor femeilor cu dizabilități în acțiunile de combatere a violenței.

Potrivit EDF, mai sunt încă multe de făcut pentru a asigura emanciparea femeilor și fetelor cu handicap și pentru a le îndeplini drepturile în diferite domenii, inclusiv educația egală, accesul la justiție, un loc de muncă decent și o viață independentă.

În scopul obținerii de informații care să poată promova mai bine politicile și programele menite să sprijine femeile cu dizabilități în Uniunea Europeană, EDF a diseminat un chestionar privind prioritățile femeilor cu dizabilități din Europa. Sondajul se axează pe problemele principale ale femeilor cu dizabilități din societățile europene, care includ conducerea, sănătatea, accesibilitatea și violența bazată pe gen.

Așadar, dacă ești o femeie cu dizabilități sau mama unui copil cu dizabilități, te rugăm să completezi chestionarul. Rezultatul chestionarului va contribui la pregătirea celui de-al treilea Manifest al EDF privind femeile și fetele cu dizabilități.

Durata aproximativă pe care o presupune completarea chestionarului este de aproximativ 20 de minute. Participanții pot scrie răspunsurile în română.

Chestionarul este disponibil la următorul link: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=x493RNXEo061m9g8AYWbzhps9YmYthRAh5cyxvhyPdpUM05SUlZUVFE0S0haOFcyOFE2TDhDVUpDNiQlQCN0PWcu

Termen limită de completare: 15 iunie 2023.

De menționat este faptul că informațiile colectate în cadrul chestionarului sunt confidențiale. Nu sunt cerute numele sau datele de contact. Doar informațiile agregate vor fi folosite în orice raport.

Pentru întrebări despre acest chestionar, folosiţi adresa de email: s.shabani@edf-feph.org.

Articolul Chestionar privind prioritățile femeilor cu dizabilități din Europa apare prima dată în Jurnal Social.

Uniunea Europeană își revizuiește în prezent strategia privind sănătatea globală. Scopurile strategiei sunt de a îmbunătăți sistemele de sănătate, de a preveni și de a răspunde amenințărilor globale la adresa sănătății, precum și de a aborda toate bolile infecțioase și netransmisibile. De asemenea, strategia va aborda inegalitățile și va asigura acces universal la asigurări de sănătate, informează Forumul European al Dizabilității (EDF). 

Potrivit sursei citate, această revizuire reprezintă o oportunitate importantă de a include drepturile persoanelor cu dizabilități în viitoarea strategie, așa cum nu a fost cazul strategiei anterioare.

EDF și Consorțiul Internațional pentru dizabilități și dezvoltare (IDDC) au prezentat un document comun de poziție la apelul Comisiei Europene pentru dovezi privind strategia.

,,Considerăm această revizuire drept o oportunitate importantă de a ne asigura că noua strategie și orice acțiuni aferente sunt în concordanță cu obligațiile CRPD, precum și cu angajamentul global de a nu lăsa pe nimeni în urmă în ceea ce privește implementarea Agendei 2030, a Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD-uri) aferente, a angajamentelor luate de UE la Summitul global pe tema dizabilității și la Rezoluția Adunării Mondiale a Sănătății privind cel mai înalt standard de sănătate pentru persoanele cu dizabilități”, precizează reprezentanții EDF.

EDF face apel la UE să includă dizabilitatea în toate domeniile lor prioritare, respectiv:

• Includerea pe deplin a persoanelor cu dizabilități în strategiile care vizează atingerea ODD-urilor legate de sănătate și, în special, Acoperirea universală cu servicii de sănătate (UHC).
• Consolidarea sistemelor de sănătate incluzive care oferă acces la îngrijiri medicale generală și servicii și programe specializate legate de cerințele de sănătate specifice dizabilității, care acoperă tot spectrul de îngrijire și pe tot parcursul vieții.
• Asigurarea echității în sănătate și includerea persoanelor cu dizabilități – parte integrantă a pregătirii și a răspunsului pentru situații de urgență.
• Crearea de intervenții ,,One Health” care sunt medii incluzive și de sprijin pentru toți.
• Implicarea societății civile, în special a organizațiilor persoanelor cu dizabilități (OPD), în elaborarea, planificarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea politicilor de sănătate.
• Asigurarea că toate delegațiile UE sunt incluzive și accesibile tuturor persoanelor cu dizabilități și includ societatea civilă, în special organizațiile persoanelor cu dizabilități, în dialogurile sale cu guvernele țărilor partenere.
• Optimizarea utilizării datelor cu privire la persoanele cu dizabilități, pentru a informa (despre) politicile și investițiile în sănătate.
• Implementarea indicatorului OCDE DAC privind dizabilitatea, pentru a urmări finanțarea dezvoltării în sprijinul persoanelor cu dizabilități, inclusiv pentru finanțarea și investițiile în sănătate.
• Susținerea drepturile persoanelor cu dizabilități în cadrul cooperării și parteneriatelor sale multilaterale, bilaterale și regionale, precum și asigurarea unei mai bune coordonări și abordări comune, pentru a acționa asupra angajamentelor deja asumate la nivel global și regional.

EDF spune că așteaptă cu nerăbdare să citească primul proiect, care va fi gata până pe 17 noiembrie 2022.

Puteți consulta documentul comun de poziție aici:

Articolul EDF: Viitoarea Strategie a UE în domeniul sănătății globale ar trebui să includă pe deplin persoanele cu dizabilități apare prima dată în Jurnal Social.

Comisia Europeană a lansat, miercuri, 7 septembrie 2022, Strategia europeană privind serviciile de îngrijire, care vizează asigurarea unor servicii de îngrijire de calitate și accesibile, inclusiv din punct de vedere financiar, în întreaga Uniune Europeană și îmbunătățirea situației atât pentru beneficiarii serviciilor de îngrijire, cât și pentru persoanele care asigură aceste servicii, la nivel profesional sau informal.

Comisia speră că această strategie ,,va avea un impact pozitiv asupra milioanelor de copii, persoanelor în vârstă și a celor care îi îngrijesc”. Dar unde se încadrează persoanele cu dizabilități, probabil cea mai mare comunitate din Europa în ceea ce privește utilizatorii serviciilor de îngrijire și asistență, în această nouă inițiativă a UE?, se întreabă Forumul European al Dizabilității (EDF).

Potrivit sursei citate, Strategia europeană privind serviciile de îngrijire  este un set de acțiuni concrete pentru îmbunătățirea situației îngrijitorilor și a beneficiarilor serviciilor de îngrijire. Ea este formată din trei documente diferite:

• O comunicare – un document politic care subliniază acțiunile de îmbunătățire a serviciilor de îngrijire în UE.
• Două recomandări ale Consiliului pentru statele membre referitoare la revizuirea obiectivelor de la Barcelona, din 2002, privind educația și îngrijirea timpurie și la accesul la servicii de îngrijire pe termen lung, de înaltă calitate și la prețuri accesibile.

Strategia stabilește patru domenii de acțiune:

• Servicii de îngrijire de înaltă calitate și accesibile, inclusiv din punct de vedere financiar;
• Creșterea accesului la educația și îngrijirea timpurie;
• Servicii de îngrijire pe termen lung, promptă, cuprinzătoare și accesibilă, cu extinderea ofertei, standarde de înaltă calitate și sprijin pentru îngrijitorii informali (care sunt adesea femei și rude ale beneficiarilor serviciilor de îngrijire);
• Condiții de muncă echitabile și formare pentru personalul de îngrijire, inclusiv abordarea stereotipurilor de gen.

,,Strategia europeană privind serviciile de îngrijire ia în considerare în mod clar persoanele cu dizabilități. Acesta arată o înțelegere solidă a problemelor cele mai presante cu care se confruntă domeniul și, cel mai important, cu care se confruntă beneficiarii de servicii de îngrijire și asistență. Suntem bucuroși să vedem accentul pus pe serviciile comunitare, viața independentă și tranziția de la îngrijirea instituțională”, precizează reprezentanții EDF.

Conform sursei citate, printre alte aspecte pozitive ale strategiei se numără o înțelegere clară a perspectivei de gen atunci când vine vorba de furnizarea de servicii de îngrijire, problema costurilor, care împiedică multe persoane cu dizabilități să acceseze sprijin și recunoașterea rolului crucial pe care resortisanții țărilor terțe îl joacă în asigurarea forței și a rezilienței domeniului îngrijirii în UE.

Cu toate acestea, există câteva aspecte cruciale pe care strategia le-ar fi putut sublinia în continuare. Acestea includ lipsa măsurilor obligatorii – ceea ce înseamnă că țările UE o pot ignora cu ușurință, faptul că nu se pune suficient accent pe alegerea serviciilor și pe creșterea diversității acestora, precum și faptul că măsurile pentru formarea lucrătorilor sunt insuficiente.

Strategia europeană privind serviciile de îngrijire este deficitară în ceea ce privește măsurile obligatorii sau legislative. Prin urmare, este o Strategie care impune foarte puțin țărilor. În schimb, se bazează pe bunăvoința și motivația fiecărui stat membru. Aceasta înseamnă că cei care o vor pune în aplicare sunt probabil cei care investesc deja în servicii de îngrijire de calitate.

,,Credem că importanța alegerii este un aspect subdezvoltat al Strategiei. Persoanele cu dizabilități trebuie să poată alege tipul de sprijin într-un mod care să faciliteze viața pe care aleg să o trăiască – unde, cu cine și cum aleg să o trăiască, potrivit articolului 19 din Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități, pe care UE a ratificat-o.

Considerăm că Strategia trebuie să fie mai ambițioasă pentru a diversifica tipul de servicii de îngrijire disponibile. Serviciile care sunt la mare căutare și care permit oamenilor să trăiască independent – cum ar fi asistența personală și asistența la domiciliu – sunt insuficiente. Din acest motiv, oamenii sunt forțați să adopte alte forme de îngrijire mai puțin personalizate. Ar trebui să fie o prioritate creșterea disponibilității acestora, pentru a ajuta cât mai multe persoane să acceseze acest serviciu”, susțin reprezentanții EDF.

EDF subliniază că trebuie să ne asigurăm că avem un sector de îngrijire care este atractiv și care poate reține îngrijitorii, exprimându-și speranța că țările UE vor adopta măsuri concrete pentru a realiza acest lucru.

EDF consideră că ar fi trebuit să se acorde mai multă atenție formării îngrijitorilor cu privire la drepturile beneficiarilor serviciilor de îngrijire și la modalitatea de a juca un rol în facilitarea libertății de alegere a beneficiarilor.

Organizațiile societății civile vor monitoriza implementarea acestei strategii.

Sursa: https://www.edf-feph.org/the-eu-care-strategy-is-promising-but-lacks-binding-measures/.

Articolul EDF: Strategia europeană privind serviciile de îngrijire este promitățoare, însă nu conține măsuri obligatorii apare prima dată în Jurnal Social.

Peste 200 de participanți s-au adunat la Atena, între 25 și 26 iunie, pentru Adunarea Generală  a Forumului European al Dizabilităţii (EDF). În cadrul acestui eveniment a fost numit un nou organism de conducere, informează EDF.

,,În cadrul Adunării Generale a EDF din 25 și 26 iunie, membrii noștri și-au ales noile organisme de conducere pentru perioada 2022-2026. Felicităm candidații și așteptăm cu nerăbdare să lucrăm cu ei! De asemenea, am dori să ne exprimăm sincera mulțumire față de fostele noastre organisme de conducere EDF, pentru angajamentul lor de-a lungul anilor. Le dorim toate cele bune în demersurile lor viitoare”, au transmis reprezentanții EDF.

Pe lângă alegerea noii conduceri, în cadrul Adunării Generale s-a discutat despre cea de-a cincea ediție a Parlamentului European al Persoanelor cu Dizabilități, care va avea loc în primăvara anului 2023. Tema acestei ediții este: „Construirea unui viitor incluziv pentru persoanele cu dizabilități în UE”. De asemenea, s-a discutat despre activitatea EDF din Ucraina, despre munca depusă în sprijinul femeilor și tinerilor cu dizabilități și despre unele probleme interne, precum activitățile pentru 2023 și o revizuire a Constituției. Totodată, s-a adoptat o Declarație privind drepturile femeilor și fetelor cu dizabilități, care va deschide calea pentru un al treilea Manifest, în 2023, precum și o politică ecologică.

,,Am adoptat Politica noastră ecologică, care va crea o mișcare a persoanelor cu dizabilități mai durabilă și responsabilă față de mediu. Ne angajăm să studiem impactul schimbărilor climatice asupra persoanelor cu dizabilități. Ne vom spori susținerea „politicilor verzi”, cum ar fi Pactul Verde European (rezoluția va fi publicată în curând)”, au mai transmis reprezentanții EDF.

Cu acest prilej, s-a sărbătorit cea de-a 25-a aniversare a Forumului European al Dizabilității. În 1997, EDF a devenit o mișcare europeană a persoanelor cu dizabilități, cu reprezentare în toate statele membre ale Uniunii Europene (UE) și nu numai. EDF a sprijinit persoanele cu dizabilități și organizațiile reprezentative ale acestora să se reunească și ,,să vorbească pe o singură voce”.

,,Cea de-a 25-a aniversare a EDF este o oportunitate de a sărbători progresele din ultimele decenii în ceea ce privește drepturile persoanelor cu dizabilități. Într-adevăr, am asistat la adoptarea multor legi și politici ale UE care protejează, promovează și asigură drepturile persoanelor cu dizabilități în domenii precum drepturile pasagerilor, fondurile structurale, ocuparea forței de muncă, accesibilitatea web etc. Ratificarea de către UE a Convenției Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu dizabilități (UN CRPD), în 2010, ne-a oferit un cadru legal puternic pentru a susține incluziunea, accesibilitatea, libertatea de mișcare, viața independentă, participarea activă și alte drepturi și libertăți fundamentale. Așteptăm cu nerăbdare să continuăm să lucrăm cu membrii și partenerii noștri pentru o Europă incluzivă în care toate drepturile omului sunt protejate, iar persoanele cu dizabilități sunt integrate în societate, fără discriminare”,  scrie pe site-ul EDF.

Printre noii membri ai Comitetului Executiv și ai consiliului EDF se numără:

Președinte: Yannis Vardakastanis (Confederația Națională a Persoanelor cu Handicap – ESAMEA, Grecia)

Vicepreședinți: Gunta Anca (Organismul umbrelă leton pentru organizațiile cu dizabilități – SUSTENTO, Letonia); John Patrick Clarke (Asociația Europeană pentru Sindromul Down – EDSA)

Secretar general: Ana Pelaez Narvez (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad – CERMI, Spania)

De remarcat că Sorin Tata, Consiliul Național al Dizabilității din România, a fost votat ca membru al Consiliului EDF.

Pentru mai multe detalii, accesați site-ul EDF: https://www.edf-feph.org/meet-our-new-executive-committee-and-board/

Articolul A fost ales noul Consiliu și Comitet Executiv al EDF apare prima dată în Jurnal Social.

Ucrainenii cu dizabilități au fost afectați în mod disproporționat de războiul declanșat de agresiunea rusă în Ucraina. Prin urmare, Misiunea Permanentă a Ucrainei la ONU a organizat un eveniment despre situația lor. Este vorba despre un eveniment secundar  al Conferinței statelor părți la Convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități, informează Forumul European al Dizabilității (EDF).

Evenimentul a avut loc marți, 14 iunie, 2022, și a fost co-sponsorizat de Alianța Internațională a Persoanelor cu Dizabilități, Forumul European al Dizabilității, Misiunile Permanente la ONU ale Republicii Polonia, Republicii Lituania, Uniunii Europene și ale SUA.

Marcând începutul primei zile a celei de-a 15-a sesiuni a Conferinței  statelor părți la CRPD, evenimentul a oferit organizațiilor persoanelor cu dizabilități, experților în drepturile persoanelor cu dizabilități și statelor implicate în răspunsul de urgență în Ucraina oportunitatea de a prezenta cele mai recente informații privind situația persoanelor cu dizabilități afectate de conflictul armat și de a-și împărtăși recomandările și solicitările cu alte state membre ale ONU, donatori, lideri ai acțiunilor umanitare și alte părți interesate.

În cadrul evenimentului, vorbitorii au subliniat faptul că peste 143.600 de persoane cu dizabilități au fost strămutate în urma războiului. De asemenea, ei au menționat faptul că trebuie abordate mai multe probleme, cum ar fi adăposturile inaccesibile, lipsa accesului la alimente, informațiile inaccesibile, logistica deficitară și chestiuni legate de evacuarea copiilor cu dizabilități. În plus, ucrainenii cu dizabilități care caută refugiu în țări terțe sunt izolați în instituții rezidențiale. Persoanele cu dizabilități și organizațiile lor reprezentative trebuie să fie incluse automat în toate măsurile de răspuns la situații de urgență și de soluționare a conflictelor, inclusiv în procesul de consolidare a păcii și în organismele internaționale.

Evenimentul a fost moderat de Catherine Naughton, directorul Forumului European al Dizabilității, și a fost accesibil prin limbajul semnelor și prin subtitrare în engleză, franceză, spaniolă, rusă, chineză, arabă. În deschidere, au luat cuvântul ambasadorul Ucrainei, Sergiy Kyslytsya, președintele Alianței Internaționale a Persoanelor cu Dizabilități, Yannis Vardakastanis, și raportorul special pentru drepturile persoanelor cu dizabilități, profesorul Gerard Quinn.

Ambasadorul Kyslytsya a afirmat că agresiunea Rusiei împotriva Ucrainei constituie cea mai mare criză umanitară din Europa de la cel de-al Doilea Război Mondial, subliniind că 143.600 de persoane cu dizabilități au fost strămutate. El a explicat că persoanele cu dizabilități sunt mai susceptibile de a experimenta efectele devastatoare ale războiului și angajamentul Ucrainei de a le proteja.

Dl Vardakastanis a subliniat că Alianța Internațională a Persoanelor cu Dizabilități a stabilit un nou Mecanism de intervenție în situații de urgență, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, pentru a îmbunătăți includerea acestora în răspunsul la situații de urgență. El a vorbit despre acțiunile pe care  EDF și membrii săi le întreprind pentru a sprijini ucrainenii cu dizabilități. El a menționat, de asemenea, întâlnirea ad-hoc organizată între reprezentanții Ucrainei și Comitetul ONU pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, care a dus la adoptarea unei declarații de către Comitet. Reamintind obligațiile țărilor de a susține drepturile persoanelor cu dizabilități, inclusiv viața independentă, el și-a exprimat îngrijorarea profundă cu privire la rapoartele persoanelor cu dizabilități instituționalizate care au fugit din țară.

Profesorul Quinn s-a referit la mecanismele internaționale de protejare a ucraineanilor cu dizabilități. El a afirmat că există încă impunitate pentru autorii crimelor împotriva umanității, în special împotriva persoanelor cu dizabilități. El a adăugat că există un raport referitor la asigurarea faptului că ONU CRPD este integrată în liniile directoare privind răspunsul la situații de urgență.

Reprezentanții au abordat apoi situația actuală a persoanelor cu dizabilități, atât cele din Ucraina, cât și cele refugiate din alte țări.

Larysa Bayda, Directorul Departamentului, Adunarea Națională a Persoanelor cu Dizabilități din Ucraina (NAPD), a raportat numeroasele încălcări cu care se confruntă ucrainenii cu dizabilități, subliniind că organizațiile care găzduiesc persoane cu dizabilități sunt bombardate. Ea a spus că organizațiile persoanelor cu dizabilități trebuie incluse în ajutorul umanitar și că sprijinul financiar ar trebui să includă costurile legate de dizabilitate.

La rândul său, Dariya Herasymchuk, consilier-comisar al Președintelui pentru Drepturile Copilului, a vorbit despre situația dezastruoasă cu care se confruntă copiii. Copiii cu dizabilități sunt traumatizați și nu au acces la asistență medicală. De asemenea, le lipsesc oportunitățile de evacuare. Ea a explicat că, dacă războiul va continua, Ucraina nu va putea sprijini financiar copiii cu dizabilități. Într-o notă pozitivă, ea a spus că UE a creat o bază de date cu ucrainenii care caută adăpost în afara Ucrainei. Acesta va permite monitorizarea tuturor copiilor cu dizabilități.

Eurodeputatul Dragoș Pîslaru, președintele Comisiei pentru Ocuparea forței de muncă și afaceri sociale din Parlamentul European, a subliniat că singura soluție este ca Rusia să-și oprească agresiunea împotriva Ucrainei. El a explicat că Parlamentul European este îngrijorat de violența față de persoanele cu dizabilități, în special femei și copii. Parlamentul a atras atenția asupra necesității de a sprijini ucrainenii cu dizabilități, inclusiv prin adoptarea a două rezoluții de la începutul războiului. Parlamentul este ferm angajat să sprijine ucrainenii cu dizabilități.

Yannis Vardakastanis a încheiat evenimentul, menționând că Alianța Internațională a Persoanelor cu Dizabilități solicită eforturi internaționale care să contribuie la reconstrucția unei Ucraine incluzive și accesibile.

Articolul Peste 143.000 de persoane cu dizabilități au fost strămutate din cauza războiului din Ucraina apare prima dată în Jurnal Social.

Luni, 16 mai 2022, în intervalul orar 15:00-17:00, va avea loc lansarea celei de-a șasea ediții a Raportului privind drepturile omului, care se axează pe drepturile persoanelor cu dizabilități de a vota și de a candida la alegerile UE, anunță Forumul european al persoanelor cu dizabilități (EDF).

Evenimentul, organizat de Forumul European al persoanelor cu dizabilități, se va desfășura online, pe platforma Zoom, și va fi accesibil prin interpretarea în limbajul semnelor și a subtitrării.

Raportul EDF explorează și compară barierele legale și practice care împiedică persoanele cu dizabilități să își exercite aceleași drepturi politice ca și ceilalți cetățeni ai UE.

Alegerile pentru Parlamentul European au loc o dată la cinci ani și constituie una dintre cele mai mari acțiuni democratice din lume. Cu toate acestea, există disparități între statele membre în ceea ce privește egalitatea de șanse între cetățeni de a participa la aceste alegeri; aceste disparități sunt și mai mari în cazul persoanelor cu dizabilități.

Potrivit EDF, la ultimele alegeri UE din 2019, aproximativ 400.000 de persoane cu dizabilități din 14 țări UE au fost private de dreptul de vot. Mulți alții nu au participat la alegeri pentru că acestea nu le-au fost accesibile, pentru că nu puteau vota în mod independent și în secret sau pentru că nu puteau alege persoana care să-i ajute să voteze.

Odată cu apropierea alegerilor europene din 2024, EDF lansează acest Raport privind drepturile omului, cu scopul de a crește gradul de conștientizare a factorilor de decizie din UE și naționali cu privire la bunele politici și practici existente care susțin participarea egală a persoanelor cu dizabilități la viața politică.

Evenimentul online reunește experți juridici, deputați europeni, reprezentanți ai organizațiilor persoanelor cu dizabilități, cu scopul de a-și împărtăși punctele de vedere cu privire la asigurarea drepturilor persoanelor cu dizabilități de a vota și de a candida la alegerile UE.

În cadrul evenimentului se vor prezenta informații actualizate cu privire la barierele legale și practice în calea votului și ale candidaților la alegerile pentru Parlamentul European. De asemenea, se vor examina diferitele măsuri puse în aplicare, pentru a asigura accesul și șanse egale la alegerile pentru Parlamentul European, cu accent pe accesibilitate, modalități alternative de vot, secretul votului și libera alegere a asistenței la vot și se vor evidenția cazuri specifice care au adus schimbări substanțiale în ceea ce privește drepturile democratice ale persoanelor cu dizabilități.

Vă puteți înregistra la eveniment accesând acest link: https://us06web.zoom.us/…/reg…/WN_oVwC5n3ZRPueI2mHFQO9pw

Puteți accesa pagina evenimentului pentru mai multe detalii – https://www.facebook.com/events/1189708598429688?ref=newsfeed

Articolul Alegerile UE și persoanele cu dizabilități: Lansarea celui de-al șaselea raport al EDF privind drepturile omului apare prima dată în Jurnal Social.

La 4 martie 2022, Uniunea Europeană a adoptat o nouă regulă, numită „directiva de protecție temporară”, pentru a ajuta persoanele care fug din calea războiului din Ucraina să sosească și să se stabilească în Uniunea Europeană (în fiecare dintre cele 27 de țări incluse în Uniunea Europeană), informează Forumul european pentru persoane cu dizabilități (EDF).

Potrivit sursei citate, există două opțiuni atunci când treceți frontiera într-o țară din Uniunea Europeană:

• Vă puteți deplasa liber până la 90 de zile cu o viză standard de turist;
• Puteți solicita protecție temporară timp de 1 an, care poate fi reînnoită până la 3 ani în total, în funcție de circumstanțe;

Directiva privind protecția temporară vă oferă o serie de drepturi, inclusiv acces la locuințe, educație, locuri de muncă, asistență și beneficii sociale, mijloace de subzistență, precum și acces la asistență medicală.

,,Vă rugăm să rețineți că, odată ce ați solicitat protecție temporară într-un stat membru, în mod normal nu o puteți solicita în alt stat membru. Prin urmare, ar trebui să vă înregistrați pentru protecție temporară numai atunci când ați ajuns în țara în care doriți să rămâneți pentru o perioadă mai lungă. Vă putem sfătui și vă punem în contact cu organizații din diferite țări care vă pot sprijini.

În plus, vă rugăm să rețineți că puteți pierde beneficiul protecției temporare dacă solicitați azil. Situația poate depinde de regulile din statele membre în care vă aflați, așa că vă sfătuim să solicitați consiliere juridică dacă doriți să solicitați azil”, transmite EDF.

Pentru mai multe informații, vizitați pagina web a Comisiei Europene privind protecția temporară: https://ec.europa.eu/home-affairs/policies/migration-and-asylum/common-european-asylum-system/temporary-protection_en

Link-uri către site-ul web al țărilor Uniunii Europene pentru rezidenții ucraineni:

• Austria: Information for Ukrainian citizens  
• Belgium: Temporary protection applications for Ukrainians in Belgium  
• Bulgaria: National Portal for the people affected by the war in Ukraine 
• Czech Republic: National guidelines for newly arrived Ukrainians in Czech Republic: residence, employment and social support  
• Denmark: Information to persons from Ukraine  
• Estonia: For Ukrainian war refugees  
• Finland: Instructions on arriving in Finland from Ukraine 
• France: Information for Ukrainians displaced people and seeking to apply for temporary protection in France 
• Germany: Refugees from Ukraine can enter Germany from anywhere  
• Greece: Information for displaced persons from Ukraine 
• Hungary: Information for people fleeing Ukraine 
• Ireland: Coming to Ireland from Ukraine  
• Italy: Information for Ukrainian citizens arriving in Italy 
• Latvia: Information for Ukrainian citizens  
• Lithuania: Information for war refugees from Ukraine  
• Luxembourg: Arrivals in Luxembourg-Ukraine  
• Malta: The order of Malta continues to support people fleeing Ukraine 
• Moldova (non-EU country): Hotlines for Ukrainian citizens in Moldova
• Netherlands: Coming to the Netherlands as a Ukrainian  
• Poland: Information for Ukrainian citizens  
• Portugal: Information and support available in Portugal 
• Romania: Crossing the border to Romania  
• Slovakia: Temporary refuge  
• Slovenia: Slovenia’s assistance to the citizens of Ukraine  
• Spain: Information for displaced Ukrainians 
• Sweden: Information for persons arriving in Sweden from Ukraine 

Puteți descărca informațiile de mai sus în ucraineană:

Articolul Informații pentru cetățenii ucraineni care fug din calea războiului și ajung într-o țară din Uniunea Europeană apare prima dată în Jurnal Social.