După ce președinta Consiliului al Dizabilității din România a postat pe pagina sa de socializare povestea Irinei, care cuprinde calvarul acesteia, mai multe persoane i-au scris că au cazuri similare.

Redăm mai jos povestea unei persoane care a semnat Victoria Cristi Mitu.

„Situație aproximativ asemănătoare, excepția fiind scrierea unei cărți, în schimb aș putea ,,publica” cele șase bibliorafturi de constatări medicale ale unor celebrități din lumea medicală care m-au tratat și ale căror nume le poartă azi unele Clinici în care am fost pacient. Marcel Ciolacu spunea că ,,Nicio pensie aflată în plată NU va scădea în urma recalculării! Acest lucru este valabil și pentru persoanele cu dizabilități.”

Sunt persoană cu dizabilități (preexistent calității de asigurat) asociat … COD H90/I34, I35, I44.I45, I49,I50 …, de parcă nu îmi era de ajuns un singur handicap. Sunt grad accentuat și toată viața m-am chinuit să rămân așa. Am muncit de la 18 ani, din 1985 până la pensionare, în 2019, fără nicio zi întrerupere, și într-un singur loc de muncă ani având un stagiu total de cotizare de 40, 2 ani, integral realizat în condiție de handicap. Stagiu contributiv de 31 de ani, 11 luni și 18 zile în noua decizie în care sunt penalizat cu 437 lei (pe minus), având conform noii decizii inclusiv puncte de stabilitate, până și punctele de stabilitate sunt pe minus cu 26 zile. Sunt una, dar nu singura persoană dintre persoanele cu handicap care au muncit peste stagiul redus necesar pensionării de limită de vârstă. Știu că nu sunt grad grav locomotor încă, dar ,,cochetez”cu scaunul cu rotile de mic copil, nu în permanență. Am insuficiență cardiacă clasa III Nyha de la 16 ani, după o corecție DSV, fiind una dintre persoanele din țară căreia i s-a implantat pacemaker cardiac înainte de Revoluție (1984), pentru BRD (bloc de ramură dreaptă), după șase sincope confirmate de Prof. Dr. Apetrei Eduard și Dr. în științe medicale Rodica Cioran, când încă nu terminasem clasa XII. Cu toate acestea, am urmat ASE (la zi), în timpul susținerii licenței pe care am și luat-o am făcut BRS, deci ambele părți ale inimii mi-au ,,cedat” necesitând implantarea unui nou procesor bicameral, care era greu de procurat în acea vreme.

Abia în 1996, mi s-a implantat noul procesor bicameral de către Conf. Dr. Radu Ciudin. Au urmat două proteze mecanice de valve, aortică și mitrală, artera carotidă dreapta înlocuită prin reconstrucția directă a arterei carotide cervicale (prin bypass), triplu by pass aortocoronarian. Eu fiind o fire veselă, făcând haz de necaz, îmi spuneam că sunt Cyborg și dacă voi pleca din lumea asta, plec ,,upgradat”, dar acum râd și zâmbesc că plec și cu ,,piese” lipsă, nemaiavând în totalitate ambele vene safene și artera mamară stânga. În acest fel am muncit toți acești ani. Statul a considerat și a dispus, prin Legea 263/2010 art 58 alin b, ca stagiul redus de cotizare pentru persoana cu handicap grad accentuat să fie de 23,4 ani, acesta fiind echivalentul stagiului complet de cotizare de 35 ani. Am reușit ,,performanța” de a depăși acest stagiu redus.

Eu nu înțeleg cât de cinică, inumană și imorală poate să fie o persoană, încât să lovească din ,,pix”, printr-o lege, în acele persoane lovite de soartă încă de la naștere (unele) și să le aduci la nivelul unei persoane valide, vorbind de ,,echitate”? Așa s-au rezolvat inechitățile? Stiți ce înseamnă IA? Incapacitate adaptativă, cu o INCAPACITATE ADAPTATIVĂ DE 70%, adică 30% sunt funcțional, și mă rog la Dumnezeu să rămân așa, în aceste condiții am realizat acest stagiu, cu avize de la medicina muncii ca APT CONDIȚIONAT. Pe astfel de criterii mai putem compara ceva din sintagma ,,la muncă egală, drepturi egale”?”

Atenție!

Pe 16 septembrie, în intervalul orar 10 – 14, protestăm în fața Guvernului pentru anularea recunoașterii stagiului redus de cotizare pentru pensionarii cu dizabilități în Legea 360/2023.

Citește și:

Povestea unei persoane cu dizabilități care a depus eforturi supraomenești să poată munci, iar acum este victimă a aplicării formulei de calcul din Legea 360/2023

Mărturia unei persoane care a lucrat în condiții de handicap grav și a îndeplinit stagiul de cotizare contributiv prevăzut de lege

Articolul Povestea unei persoane cu dizabilități care a muncit peste stagiul de cotizare contributiv prevăzut de lege, iar acum este victimă a aplicării formulei de calcul din Legea 360/2023 apare prima dată în Jurnal Social.

Valoarea sprijinului financiar pentru persoane cu dizabilități va fi majorată, începând cu 1 ianuarie 2018, stabilește o Ordonanță de Urgență adoptată de Guvern în ședința de astăzi, la propunerea Ministerului Muncii și Justiției Sociale.

Actul normativ modifică Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, astfel încât integrarea în societate a acestei categorii de persoane să aibă loc în mod real, inclusiv prin creşterea ponderii în rândul salariaţilor, în acord cu prevederile Strategiei naționale ”O societate fără bariere pentru persoanele cu dizabilităţi”.

Una dintre cele mai importante modificări cuprinse în Ordonanța de urgență se referă la modalitatea de actualizare a cuantumului drepturilor acordate persoanelor cu handicap, respectiv prin raportare la Indicatorul Social de Referință (ISR), stabilit în baza Legii nr 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă și actualizat periodic de guvern. Anterior, aceste drepturi erau raportate la Indicele Pretului de Comsum (IPC).

Majorarea valorii sprijinului financiar acordat persoanelor cu handicap în raport cu ISR va avea loc în două etape: prima – începând cu 1 ianuarie 2018, iar cea de-a doua – de la 1 iulie 2018, astfel:

Începând cu 1 ianuarie 2018, vor crește:

indemnizaţia lunară, indiferent de venituri, care va reprezenta:

– 65% din ISR pentru adultul cu handicap grav;

– 50% din ISR, pentru adultul cu handicap accentuat;

bugetul personal complementar lunar, indiferent de venituri, care va reprezenta:

– 25% din ISR, pentru adultul cu handicap grav;

-20% din ISR, pentru adultul cu handicap accentuat;

-10% din ISR, pentru adultul cu handicap mediu;

prestaţia socială, pe perioada în care părintele sau persoana desemnată are în îngrijire, supraveghere şi întreţinere copil cu handicap, reprezentând:

– 50% din ISR, în cazul copilului cu handicap grav;

– 30% din ISR, în cazul copilului cu handicap accentuat;

-10% din ISR, în cazul copilului cu handicap mediu.

Începând cu 1 iulie 2018 vor crește:

indemnizaţia lunară, indiferent de venituri, reprezentând:

– 70% din ISR pentru adultul cu handicap grav;

– 53% din ISR, pentru adultul cu handicap accentuat.

bugetul personal complementar lunar, indiferent de venituri, reprezentând:

– 30% din ISR;

-22% din ISR;

-12% din ISR, pentru adultul cu handicap mediu;

prestaţia socială, pe perioada în care părintele sau persoana desemnată are în îngrijire, supraveghere şi întreţinere copil cu handicap, reprezentând:

– 60% din ISR, în cazul copilului cu handicap grav;

– 35% din ISR, în cazul copilului cu handicap accentuat;

– 12% din ISR, în cazul copilului cu handicap mediu.

Copiii cu dizabilităţi vor beneficia de creșterea sprijinului financiar după cum urmează: din luna ianuarie 2018, 135% pentru gradul grav, pentru gradul accentuat 89%, în timp ce pentru gradul mediu majorarea va fi 28%. Din luna iulie 2018, se va aplica o nouă majorare în cazul copiilor cu dizabilități, în cuantum de 20% pentru gradul grav, 16% pentru gradul accentuat şi 20% pentru gradul mediu.

Astfel, se propune creșterea valorii prestațiilor sociale, după cum urmează:
– de la 340 lei (243 lei indemnizația lunară și 106 lei bugetul personal complementar) la 450 lei, începând cu 1 ianuarie 2018 și la 500 lei, începând cu 1 iulie 2018, pentru persoanele adulte cu handicap grav;
– de la 272 lei (193 lei indemnizația lunară și 79 lei bugetul personal complementar) la 350 lei, începând cu 1 ianuarie 2018 și la 375 lei, începând cu 1 iulie 2018, pentru persoanele adulte cu handicap accentuat;
– de la 39 lei (bugetul personal complementar) la 50 lei, începând cu 1 ianuarie 2018 și la 60 lei, începând cu 1 iulie 2018, pentru persoanele adulte cu handicap mediu.
– de la 106 lei (bugetul personal complementar) la 250 lei, începând cu 1 ianuarie 2018 și la 300 lei, începând cu 1 iulie 2018, pentru părintele sau persoana desemnată pentru protecția și îngrijirea copilului cu handicap grav;
– de la 89 lei (bugetul personal complementar) la 150 lei începând cu 1 ianuarie 2018 și la 175 lei, începând cu 1 iulie 2018, pentru părintele sau persoana desemnată pentru protecția și îngrijirea copilului cu handicap accentuat;
– de la 39 lei (bugetul personal complementar) la 50 lei începând cu 1 ianuarie 2018 și la 60 lei, începând cu 1 iulie 2018 pentru părintele sau persoana desemnată pentru protecția și îngrijirea copilului cu handicap mediu.

O altă noutate a actului normativ o constituie obligația instituțiilor publice cu peste 50 de salariați de a organiza concursuri dedicate angajării persoanelor cu dizabilități.

„Măsura decisă astăzi de guvern este cuprinsă în Programul de guvernare 2017-2020 și, în același timp, transpune în practică principiile Convenției ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, adoptată la New York în 2006 și ratificată de România prin Legea nr. 221/2010”, se menționează în comunicatul emis de Guvern.

Articolul Valoarea sprijinului financiar pentru persoane cu dizabilități va fi majorată începând cu 1 ianuarie 2018 apare prima dată în Jurnal Social.