Guvernul României a aprobat, joi, prin ordonanță de urgență, modificarea și completarea Legii nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Astfel, începând cu data de 1 ianuarie 2025, va fi introdusă o indemnizație lunară de solidaritate pentru persoanele cu handicap vizual grav, handicap grav și handicap accentuat care au și calitatea de pensionar pentru limită de vârstă, a anunțat Ministerul Muncii, într-un comunicat.

Potrivit sursei citate, prin aceste măsuri se asigură o protecție socială echitabilă și se consolidează incluziunea acestor persoane astfel încât veniturile să fie majorate anual.

,,Cuantumul indemnizației de solidaritate va fi stabilit prin raportare la cuantumul pensiei pentru limită de vârstă aflat în plată și va fi majorat anual, în luna ianuarie, cu procentul de majorare al indicatorului social de referință (ISR), la care se adaugă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut”, se menționează în comunicat.

De asemenea, actul normativ, elaborat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prevede acordarea unui punct de sprijin pentru persoanele cu handicap vizual grav, persoanele cu handicap grav și handicap accentuat care, după 1 ianuarie 2025, dobândesc calitatea de pensionar. Acest punct de sprijin va fi calculat astfel:

• 1 punct de sprijin pentru fiecare an de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiții de handicap vizual grav și handicap grav;
• 0,5 puncte de sprijin pentru fiecare an de stagiu de cotizare contributiv realizat în condiții de handicap accentuat.

Valoarea acestui punct de sprijin reprezintă 0,125 din ISR.

Noile prestații sociale vor fi acordate de către Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) pe baza informațiilor furnizate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP).

„Pentru a consolida incluziunea persoanelor cu dizabilităţi, actul normativ aprobat de guvern instituie obligaţia angajatorilor de a dovedi că au solicitat sprijinul organizaţiilor reprezentative pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi”, a declarat Mihai Constantin, purtătorul de cuvânt al Guvernului.

Articolul Ministerul Muncii: Indemnizație lunară de solidaritate pentru pensionarii cu handicap vizual grav, handicap grav și handicap accentuat apare prima dată în Jurnal Social.

Începând cu 1 septembrie, o nouă lege reglementează pensiile, modificând modalitatea de calcul și eliminând opțiunea de pensie anticipată fără penalizări, printre altele. În contextul întrebărilor primite recent, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) oferă clarificări referitoare la trecerea la pensia de vârstă pentru pensiile de invaliditate și cele anticipate sau anticipate parțiale stabilite conform legislației anterioare.

De curând, CNPP a făcut o serie de precizări, „având în vedere numeroasele întrebări referitoare la modul de soluționare a trecerilor la pensie pentru limită de vârstă, conform Legii nr. 360/2023 (noua lege a pensiilor), în situația pensiilor de invaliditate și anticipate/ anticipate parțiale stabilite potrivit legislației anterioare”.

Mai exact, noua legislație a pensiilor stabilește un nou mod de calcul al pensiilor și recalcularea celor stabilite în baza vechii legislații (Legea 263/2010). ,,La data intrării în vigoare a prezentei legi, pensiile stabilite pe baza legislației anterioare devin pensii în înțelesul prezentei legi și se recalculează prin înmulțirea numărului total de puncte realizat cu valoarea punctului de referință (…)”

În plus, noua lege a pensiilor prevede eliminarea pensiei anticipate fără penalizări. ,,La data intrării în vigoare a actualei legi (Legea nr. 360/2023), pensiile anticipate și pensiile anticipate parţiale, stabilite conform legislaţiei anterioare, devin pensii anticipate, în înțelesul noii legi.

Totodată, prezenta lege a pensiilor stabilește că, ,,la data îndeplinirii condițiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia anticipată se transformă, din oficiu, în pensie pentru limită de vârstă și se recalculează prin eliminarea diminuării și, după caz, prin adăugarea perioadelor asimilate și a stagiilor de cotizare realizate și nevalorificate la stabilirea pensiei”.

Situația este similară și în cazul pensiei de invaliditate, care se transformă în pensie pentru limită de vârstă în momentul în care sunt îndeplinite condițiile legale.

Potrivit art. 72 alin. (1) din Legea nr. 360/2023, ,,La data îndeplinirii condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, pensia de invaliditate devine pensie pentru limită de vârstă stabilită în condiţiile prezentei legi, cu valorificarea eventualelor perioade de stagiu de cotizare realizat, conform legii, pe durata pensionării de invaliditate, precum şi a perioadelor prevăzute la art.61 alin.(2).”

Condițiile pentru pensia de limită de vârstă sunt îndeplinite la împlinirea vârstelor standard de pensionare (65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, dar, în cazul femeilor, ea se va atinge în 2035), cu respectarea condiţiei privind stagiul minim de cotizare contributiv (stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar cel complet, de 35 de ani atât pentru bărbaţi, cât și pentru femei).

,,Pensiile anticipate parțiale și pensiile anticipate, devenite pensii anticipate în sensul noii legi, precum și pensiile de invaliditate, devenite pensii de invaliditate în sensul noii legi, pot fi transformate, din oficiu, în pensii pentru limită de vârstă, la împlinirea vârstelor standard de pensionare reduse, în situația în care sunt îndeplinite condițiile referitoare la realizarea stagiului complet de cotizare contributiv, respectiv, depășirea acestuia cu cel puțin 5 ani de stagiu de cotizare, după caz”, precizează CNPP.

Începând cu data de 1 septembrie 2024, condițiile de acordare a pensiei pentru limită de vârstă sunt reglementate la Secțiunea 1, art. 46-57 din Legea nr. 360/2023.

Articolul CNPP: Precizări referitoare la trecerea la pensie pentru limită de vârstă în cazul pensiilor de invaliditate și anticipate sau anticipate parțiale stabilite potrivit legislației anterioare apare prima dată în Jurnal Social.