Miercuri, 19 februarie 2025, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică un proiect de Ordonanță de Urgență care vizează îmbunătățirea serviciilor sociale din România. Proiectul prevede măsuri privind finanțarea serviciilor sociale, condiționată de licență de funcționare, ocuparea posturilor vacante în acest domeniu, precum și eliminarea beneficiilor sociale acordate nejustificat.

Proiectul de OUG privind unele măsuri din domeniul social și pentru modificarea și completarea unor acte normative, aflat în dezbatere, abordează probleme urgente și are ca  obiective principale: garantarea calității și continuității serviciilor sociale, protejarea intereselor persoanelor vulnerabile, clarificarea situațiilor ce ar putea genera abuzuri și menținerea disciplinei financiare în domeniu.

În principal, se propune ca finanțarea bugetară pentru serviciile sociale să fie condiționată de deținerea unei licențe de funcționare (inclusiv licență provizorie) sau de existența unui plan de restructurare a centrelor rezidențiale cu o capacitate mai mare de 50 de locuri, avizat de autoritatea competentă. Astfel, bugetul de stat va susține doar centre și programe care respectă standardele minime de calitate, prevenind alocarea fondurilor către centre neacreditate. La finalul exercițiului financiar, fondurile neutilizate sau cele utilizate în perioada în care nu exista licență vor fi obligatoriu restituite statului.

De asemenea, proiectul prevede corelarea dintre statutul de persoană cu handicap și deținerea permisului de conducere, în situațiile în care există o incompatibilitate medicală. Mai exact, se urmărește suspendarea temporară a indemnizațiilor și a beneficiilor sociale pentru persoanele încadrate în grad de handicap grav (vizual, psihic sau mintal) care dețin un permis de conducere, dacă afecțiunea acestora este incompatibilă cu șofatul. Totodată, este prevăzută reevaluarea medicală a acestor cazuri.

„În situația în care persoanele încadrate într-un grad de handicap dețin un permis de conducere a cărui obținere este incompatibilă cu afecțiunea medicală care a stat la baza încadrării în gradul de handicap, dreptul la prestațiile sociale prevăzute la art. 58 alin. (3) și (4) se suspendă”, se menționează în proiect.

Mai exact, următoarele beneficii sociale ar urma să fie suspendate în astfel de cazuri:

• Indemnizația echivalentă cu salariul net al asistentului personal, gradația 0, acordată adulților cu handicap vizual grav pentru plata însoțitorului;
• Indemnizația lunară de 80% din Indicatorul Social de Referință (ISR) pentru adulții cu handicap grav sau de 58% ISR pentru cei cu handicap accentuat;
• Bugetul personal complementar lunar, în cuantum de 30% sau 22% ISR.

Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) va colabora cu Direcția Regim Permise de Conducere și Înmatriculare a Vehiculelor (DRPCIV) pentru identificarea persoanelor care, deși sunt încadrate cu handicap grav vizual, psihic sau mintal, dețin totuși un permis de conducere valid.

Prin aceste modificări, autoritățile urmăresc:

• Creșterea siguranței rutiere, prevenind accidentele cauzate de persoane ale căror afecțiuni medicale le afectează capacitatea de a conduce;
• Asigurarea utilizării corecte a fondurilor publice, eliminând situațiile în care beneficiile sociale sunt acordate persoanelor care nu se încadrează, în realitate, în criteriile legale pentru handicap grav.

Suspendarea beneficiilor va intra în vigoare de la data constatării incompatibilității de către autoritatea competentă și va fi menținută până la finalizarea procesului de reevaluare medicală și comunicarea rezultatului acesteia. Reevaluarea medicală va fi realizată automat de comisiile de specialitate sau la solicitarea autorităților competente.

Pentru a preveni abuzurile, ordonanța prevede sancțiuni atât pentru persoanele care obțin ilegal aceste drepturi, cât și pentru instituțiile care nu aplică măsura suspendării prestațiilor sociale.

Reprezentanții Ministerului Muncii afirmă că cei care au cu adevărat nevoie de sprijin social nu vor fi afectați. Suspendarea drepturilor sociale va fi aplicată exclusiv în cazul în care există o inconsecvență evidentă între gradul de handicap declarat și capacitatea reală de a conduce un vehicul.

Guvernul urmează să stabilească detaliile aplicării acestor măsuri printr-o hotărâre ce va fi adoptată în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței.

Proiectul de OUG poate fi consultat aici:

https://mmuncii.ro/j33/index.php/ro/transparenta/proiecte-in-dezbatere/7557-oug-masuri-modif-acte-normative-19022025.

Articolul Corelarea dintre statutul de persoană cu handicap și deținerea permisului auto: noi măsuri în dezbatere publică apare prima dată în Jurnal Social.

În 2025, cinematografia românească va trăi un moment de referință emoționant odată cu lansarea filmului „Dragoste Fără Cuvinte”, regizat de Octavian Iacob. Această producție va aduce pe marele ecran o poveste despre familie, putere și iubirea care depășește barierele a două lumi diferite. Este primul lungmetraj din România în care actorii surzi joacă roluri principale alături de profesioniști auzitori, iar Limba Semnelor Române (LSR) capătă o importanță și o prezență deosebită în desfășurarea acțiunii, potrivit unui comunicat al Asociației Naționale a Surzilor din România (ANSR).

Jeni Ion, cunoscută deja în comunitatea surzilor din România pentru implicarea sa în diverse proiecte culturale, este protagonista filmului, interpretând rolul Alexiei – o tânără surdă care încearcă să se afirme într-un mediu profesional dominat de persoane auzitoare, în timp ce își caută echilibrul în viața personală.

„Sunt foarte entuziasmată să joc acest rol principal! Am avut emoții, a fost destul de greu la filmări, dar am repetat, am lucrat cu întreaga echipă de producție și cu ceilalți actori surzi și auzitori, și în final am reușit să depășim cu bine perioada dificilă a filmărilor. Îmi doresc să atingem inimile cât mai multor oameni, indiferent dacă aud sau nu, pentru că acesta consider că este mesajul filmului: suntem surzi, dar suntem puternici și putem depăși barierele din fața noastră!”, a declarat Jeni.

Eduard Iacovache, de asemenea, actor surd, își face debutul în lungmetraj, interpretând personajul Sergiu, un tânăr ambițios care vrea să-și construiască viitorul profesional și personal dincolo de etichete și prejudecăți. „Am mai spus că filmul acesta va face inimile să danseze, eu așa cred că va fi! Mă bucur mult pentru că am avut ocazia să joc în primul meu film de lungmetraj, am avut scene și momente atât cu actori surzi, cât și cu cei auzitori și a fost o experiență unică!”, a transmis Eduard.

Paul Diaconescu, cunoscut pentru numeroasele sale roluri în teatru, film și televiziune, interpretează un personaj auzitor aflat într-un moment de răscruce al vieții sale.

Printre numele emblematice ale filmului se numără și Constantin Cotimanis, actor de renume al teatrului și filmului românesc, care joacă un rol-cheie în această producție ce promite să surprindă inclusiv prin postura inedită a multor dintre cei obișnuiți să se bazeze pe voce și intonație, asemenea dumnealui.

„Dragoste Fără Cuvinte” combină limbajul universal al iubirii cu Limba Semnelor Române, limba maternă a comunității surzilor din România.

Regizorul filmului, Octavian Iacob, subliniază complexitatea acestui proiect: „Emoția de a lucra la acest lungmetraj a fost dublă din două mari motive. Așteptările sunt foarte ridicate, după nominalizările incredibile pe care scurtmetrajul cu același nume le-a avut, dar și pentru faptul că acest film marchează cea mai importantă bornă în cariera mea de regizor, debut regizoral. Actorii au fost la cel mai înalt nivel, foarte curajoși, deși unii dintre ei erau la prima experiență pe un set de filmare, dăruiți cauzei noastre și dispuși la un efort incomensurabil. Mulțumesc lor, mulțumesc echipei mele de suflet pentru efortul extenuant și mulțumesc actorilor consacrați care au avut încredere în viziunea mea și în acest proiect. Mă înclin!”.

Daniel Lolici, președintele Asociației Naționale a Surzilor din România, consideră că acest film este un moment definitoriu pentru comunitatea surzilor din România:

„Pentru Comunitatea Surzilor din România este un moment foarte special – un film de lungmetraj pentru marile ecrane, cu personaje surde jucate de actori surzi – iarăși un lucru foarte important! Sunt atât de multe scene în care strălucește Limba Semnelor Române, de fapt limba maternă a noastră, a surzilor! În calitate de președinte al ANSR, sunt bucuros că în 2025 organizația va duce la bun sfârșit acest proiect frumos și de mare impact cultural și apreciez buna colaborare cu toți cei implicați în acest demers”, a afirmat președintele ANSR.

Filmul reunește o distribuție impresionantă, incluzând nume cunoscute precum Monica Davidescu, Romică Țociu, Adriana Trandafir, Ramona Văleanu (Ronna Riva), Sorin Constantinescu și alți actori-surpriză. De asemenea, alături de Jeni Ion și Eduard Iacovache, în film joacă un grup semnficativ de actori surzi cu diferite experiențe și roluri: Alin Firu, Claudia Lungu, Diana Timari, Gabriel Baicu, Ștefan Verok, Marieta Negru, Vlad Perianu, Iuliana Dinică, Andreea Darie și mulți alții. În plus, majoritatea figurației din diversele scene a fost asigurată tot de persoane surde și hipoacuzice.

„Dragoste Fără Cuvinte” se va lansa în mai 2025. Vezi trailerul oficial aici:

Despre proiect

Proiectul „Dragoste fără Cuvinte – primul lungmetraj pentru persoanele surde din România” este derulat de Asociația Națională a Surzilor din România și finanțat prin programul „In Stare de Bine”, susținut de Kaufland Romania și implementat de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile.

Alți sponsori ai proiectului: Audionova, Asirom, Auto Soft Service, Cannoleria, Zarea MaxVerse Băneasa, Glovo, Seroussi, Zara, Aqua Carpatica, Emas Business Consulting, Domaine Dumetrier, Stisia, Antante Design, Anelle Maison, Cofetăria Claus, Mobility Rentals, Amethyst Sky Bar, Le Dome Restaurant, One United Properties, Element Group, Elephante Bucharest, Liad Hotel, Noblesse Lifestyle Palace, The Pub Universității, California Flowers, Lorelei Nassar – Clinică Implantologie.

Despre ANSR

Asociația Națională a Surzilor din România (ANSR) este o organizație neguvernamentală cu o istorie de 105 ani, dedicată promovării drepturilor și intereselor persoanelor cu deficiențe de auz. Înființată în 1919, ANSR este organizația reprezentativă la nivel național și internațional pentru persoanele cu deficiențe de auz, fiind membră a Federației Mondiale a Surzilor și a Uniunii Europene a Surzilor. Cu 37 de filiale, ANSR oferă anual peste 100.000 de servicii pentru aproximativ 5.000 de beneficiari.

ANSR militează pentru incluziunea socială și egalizarea șanselor, susținând recunoașterea Limbii Semnelor Române și rolul interpretului LSR în societate. Organizația este implicată activ în consultări publice privind politicile sociale, desfășoară acțiuni culturale și implementează proiecte majore de accesibilitate.

Pentru mai  multe informații, accesați pagina de Facebook www.facebook.com/asociatiasurzilor și site-ul oficial www.ansr.org.ro.

Articolul „Dragoste Fără Cuvinte” – Persoane surde, Limba Semnelor și vedete pe marele ecran – Trailer Oficial apare prima dată în Jurnal Social.

Luni, 10 februarie 2025, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică Hotărârea Guvernului privind acordarea prestaţiilor sub forma biletelor de tratament balnear, pentru anul 2025, prin sistemul organizat şi administrat de Casa Naţională de Pensii Publice (CNPP). Anul acesta, pensionarii și salariații cu afecțiuni medicale vor avea acces la peste 60.000 de bilete de tratament balnear.

Conform proiectului de Hotărâre de Guvern aflat în dezbatere publică, CNPP va oferi maximum 60.420 de bilete, repartizate în cel mult 19 serii, fiecare având o durată de 16 zile, în perioada februarie-decembrie 2025, în unitățile proprii de tratament balnear.

Pe lângă aceste bilete, vor fi disponibile și bilete suplimentare, în baza contractelor încheiate cu alte unități de tratament, conform acordurilor-cadru stabilite în 2024. Acestea vor fi distribuite în cel mult 17 serii suplimentare, în perioada martie-decembrie 2025.

Potrivit notei de fundamentare, pentru anul 2025, bugetul asigurărilor sociale de stat include o sumă de 400 de milioane de lei destinată acestor bilete. Aceste fonduri sunt încadrate în capitolul „Asigurări și asistență socială”, sub categoria „Ajutoare sociale”.

Numărul exact al biletelor va fi stabilit printr-un contract încheiat cu Societatea de Tratament Balnear și Recuperare a Capacității de Muncă T.B.R.C.M. – S.A., dar și prin alte acorduri cu furnizori de servicii balneare.

În nota de fundamentare ce însoțește proiectul de HG, un procent de până la 15% din biletele contractate va fi distribuit gratuit anumitor categorii de beneficiari. Acestea vor fi destinate persoanelor care se încadrează în prevederile unor legi speciale cu caracter reparatoriu.

Astfel, biletele de tratament balnear sunt acordate gratuit următoarelor categorii de persoane:

• pensionarii;
• pensionarii de invaliditate, incluși într-un program de recuperare stabilit de medicul expert al asigurărilor sociale;
• persoanele persecutate politic în timpul dictaturii comuniste, deportații și prizonierii de război, precum și luptătorii în rezistența anticomunistă;
• persoanele persecutate din motive etnice, între 6 septembrie 1940 – 6 martie 1945;
• veteranii de război, invalizii și văduvele de război;
• persoanele invalide şi/sau accidentate în război;
• persoanele cu dizabilități;
• persoanele accidentate la locul de muncă sau care suferă de boli profesionale, dacă au recomandare medicală;
• salariații expuși la radiații, care lucrează în zone cu mediu radioactiv.

În 2025, fiecare solicitant eligibil vor beneficia de un singur bilet de tratament balnear. Distribuirea biletelor se face prin casele teritoriale de pensii, iar costurile sunt decontate de CNPP.

Pentru a putea beneficia de aceste biletele, persoanele interesate  trebuie să depună, începând cu 27 ianuarie 2025, o cerere la Casa Județeană de Pensii, însoțită de documentele necesare: actul de identitate, certificatul de încadrare în grad de handicap sau hotărârea pentru veteranii de război, cuponul de pensie sau adeverința de șomaj din luna anterioară.

Articolul Tratament balnear 2025: Noi bilete pentru pensionari și salariați cu afecțiuni medicale apare prima dată în Jurnal Social.

Asociația OPEN MINDS a lansat marți, 28 ianuarie 2025, DI_PLOMA AWARDS, prima competiție națională care celebrează și promovează diversitatea și incluziunea (D&I).

Potrivit organizatorilor, competiția se desfășoară în perioada 28 ianuarie – 7 aprilie 2025 și își propune să recunoască și să premieze companiile, ONG +, industriile creative și persoanele fizice care, în ultimul an, au implementat proiecte și inițiative cu impact semnificativ în crearea unui mediu divers și incluziv în România.

„Credem că prin această inițiativă venim exact într-un moment în care societatea are nevoie să respire. Din păcate, contextul politic actual fragmentează și mai mult comunitățile și sursa de oxigen e greu de atins, însă fix aceste contexte confuze ne provoacă să vedem cum putem să ne mobilizăm și să concentrăm eforturile spre aceeași direcție. Diversitatea a existat dintotdeauna și își spune cuvântul prin voci la fel de diverse. Scopul nostru este să le conectăm la aceeași sursă de oxigen, să încurajăm incluziunea, să o recunoaștem și să o premiem. Sperăm ca DI_PLOMA AWARDS să fie un demers cu ecou și să completeze ecosistemul OPEN MINDS”, a declarat Mirela Tănase, vicepreședinte al Asociației OPEN MINDS.

Înscrierea în competiție

Înscrierile au loc în perioada 28 ianuarie – 10 martie 2025,iar organizatorii se așteaptă la ,,proiecte de anvergură care să conțină tematici precum diversitatea la locul de muncă, incluziunea în comunitate, proiecte de educație și conștientizare pentru Diversitate și Incluziune (D&I), inițiative culturale și artistice cu impact în D&I, dar și inovație în Diversitate și Incluziune (D&I)”.

În plus, juriul va fi alcătuit din 40 de profesioniști din domenii conexe, printre care Andra Pintican (Founder & Trainer | ȘCOALA DE HR), Tedy Necula (Inspirational Film & Ads Director / Producer), Monica Munteanu (Talent Manager | INFLUENCE ROOM) sau Monica Tudorache (coordonatoare Feminist Film Festival la ART Fusion).

Cine poate participa?

Competiția este deschisă companiilor, ONG-urilor și organizațiilor din industriile creative, care au implementat proiecte relevante pentru diversitate și incluziune în România, în perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2024.

Înscrierea este gratuită și permite depunerea unui număr nelimitat de proiecte, cu respectarea criteriilor de eligibilitate.

Formularul de înscriere este disponibil aici: https://diploma-awards.evalato.com/.

Este important de menționat faptul că DI_PLOMA Awards este structurată în patru categorii principale:

• CORPORATE – pentru companiile ce au realizat proiecte interne sau externe de D&I
• ONG+ – pentru organizațiile non-guvernamentale, instituții publice și agenții guvernamentale
• CREATIVE – destinată organizațiilor din industriile creative, precum agențiile de publicitate, comunicare și PR, arte vizuale, film și teatru
• PEOPLE – pentru persoane fizice care au inițiat sau susținut proiecte, fie individual, fie în cadrul unei entități, cu posibilitatea înscrierii atât direct, cât și prin intermediul altor categorii

Procesul de evaluare

Evaluarea proiectelor se desfășoară în perioada 11-31 martie 2025. Proiectele înscrise în categoriile CORPORATE, ONG+ și CREATIVE sunt analizate de un juriu format din profesioniști cu experiență în realizarea și evaluarea proiectelor D&I.

În funcție de categorie, proiectele sunt fie evaluate de jurați, fie votate de public pe platforma proiectului. Proiectele jurizate sunt analizate pe baza a cinci criterii, cu ponderi diferite în funcție de categorie, iar cele care obțin cel mai mare punctaj sunt declarate câștigătoare.

Premiile acordate prin Votul Publicului sunt desemnate pe principiul celui mai mare număr de voturi obținut în perioada de votare (12-25 martie 2025). Publicul are la dispoziție un total de 10 voturi, pe care le poate acorda persoanelor înscrise în categoria PEOPLE. Câștigătorii vor fi anunțați pe 7 aprilie 2025, au informat organizatorii.

De ce ar trebui să participi la DI_PLOMA AWARDS?

Participarea la competiție oferă o serie de beneficii importante. Proiectele câștigătoare vor primi Trofeul DI_PLOMA AWARDS și vor avea oportunitatea de a-și prezenta inițiativele în fața celei mai mari comunități de ALIAȚI pentru diversitate și incluziune, în cadrul Conferinței D&I 2025 OPEN MINDS, programată pe 4 iunie 2025.

În plus, proiectele și inițiativele premiate vor beneficia de recunoaștere la nivel național și de promovare în rețeaua dedicată D&I. Juriul va acorda, de asemenea, două granturi în valoare de 10.000 de euro, unul destinat ONG-urilor și unul industriilor creative, precum și un program de mentorat pentru amplificarea impactului proiectelor.

Mai multe detalii sunt disponibile pe platforma oficială: https://diploma.open-minds.ro/.

Despre OPEN MINDS – Asociația pentru Diversitate și Incluziune

Înființată în 2023, OPEN MINDS – Asociația pentru Diversitate și Incluziune este o organizație non-guvernamentală care facilitează implicarea companiilor în viețile comunităților locale, prin acțiuni cu impact pozitiv care generează atașament, credibilitate și încredere. Asociația integrează agendele organizațiilor cu inițiative ale societății civile, în abordări pe termen lung și cu impact sporit.

Asociația este dedicată dezvoltării proiectelor educaționale și sociale, promovând inovația și designul empatic pentru a sprijini diverse categorii de beneficiari. Cu sprijinul partenerilor săi, OPEN MINDS continuă să creeze oportunități de dezvoltare și incluziune pentru comunități vulnerabile.

Articolul DI_PLOMA AWARDS 2025: Prima competiție națională care premiază excelența în Diversitate și Incluziune apare prima dată în Jurnal Social.

Marius Viorel Girada, în vârstă de 45 de ani, din Dorohoi, județul Botoșani, este un exemplu de curaj și determinare. Deși se află într-un scaun rulant din cauza unei erori medicale care i-a afectat iremediabil sănătatea, Marius refuză să lase dizabilitatea să-l definească. Cu perseverență, voință și determinare, demonstrează că orice obstacol poate fi depășit. Autor a trei cărți, Marius a reușit să le scrie folosind vârful nasului, nu un pix sau tastatura, așa cum ne-am imagina. Este o persoană ambițioasă și luptătoare, mereu dornică să ajute oamenii și să inspire prin povestea sa.

Marius mărturisește că dizabilitatea sa este de la naștere, din cauza neglijenței personalului medical. Din nefericire, pe lângă faptul că nu poate merge, Marius se confruntă și cu alte dificultăți asociate stării sale. Cu toate acestea, continuă să lupte pentru o viață mai bună.

,,Suferința mea a survenit în urma sufocării la naștere din cauza neglijenței personalului medical. Din păcate, pe lângă faptul că nu pot merge, această boală aduce şi alte suferințe, cum ar fi spasme musculare, mișcări involuntare care pot duce la stricarea obiectelor sau lovirea unor persoane, dificultăți de hrănire şi hidratare şi multe alte”, spune el.

Accesul la educație: un drum plin de obstacole

Obținerea unei educații corespunzătoare a fost pentru Marius o luptă dificilă, descrisă în detaliu în cea de-a treia sa carte ,,Dorința de a face cât mai mult”. A fost nevoie de mult efort și perseverență pentru a depăși barierele, însă aceste experiențe l-au format și l-au determinat să caute mereu soluții.

Marius afirmă că și-a dorit întotdeauna să acumuleze cunoștințe, iar în 2010 a început să exploreze învățământul online, reușind ulterior să urmeze studii la domiciliu. După ce a finalizat clasele I-IV la o școală specială, a întâmpinat dificultăți din cauza vârstei la evaluarea pentru continuarea studiilor, dar a perseverat. În cele din urmă, a reușit să se înscrie în clasa a V-a în februarie 2013, împlinindu-și visul de a demonstra că persoanele cu dizabilități pot depăși obstacolele.

,,Am luat legătura cu reprezentanţii Comisiei, iar aceaştia m-au asigurat că o să găsească o soluţie pentru ca să pot continua studiile. Pentru unul ca mine, cursurile şcolii au început în luna februarie 2013. Eram atât de fericit să fiu elev în clasa a V-a! Astfel, mi-am împlinit visul cel mai fierbinte: de a dovedi că şi persoanele cu dizabilităţi au puterea de a-şi depăşi destinul. Cu ajutorul Lui Dumnezeu, am terminat și clasa a V-a. Au fost cateva luni dificile, dar în același timp frumoase. Dificile, în sensul că am înțeles mai greu ecuațiile, dar acum îmi plac. Când mi-a fost adusă diploma, am fost surprins să văd că am luat premiul întâi”, mărturisește Marius.

Marius și-a continuat studiile cu hotărâre, reușind să finalizeze opt clase.

Viața cu dizabilități în România: între lipsuri și speranță

Realitatea persoanelor cu dizabilități locomotorii în România rămâne una complicată. Lipsa accesibilității reprezintă o problemă majoră, în ciuda faptului că legislația în vigoare (Legea 448/2006) ar trebui să asigure drepturile fundamentale ale persoanelor cu dizabilități. Găsirea unui spațiu adecvat, cu facilități moderne și adaptate, rămâne o prioritate pentru el.

„De trei ani, am primit o garsonieră la parter, cu cinci trepte și fără nicio adaptare necesară nevoilor mele. Mi-au dat garsoniera pe motiv că nu sunt căsătorit, deși Legea 448/2006, art. 20, alin. (2), lit. a) prevede: Persoanele cu handicap grav beneficiază de următoarele drepturi: acordarea unei camere de locuit, suplimentar faţă de normele minimale de locuit prevăzute de lege, pe baza contractelor de închiriere pentru locuinţele care aparţin domeniului public sau privat al statului ori al unităţilor administrativ-teritoriale ale acestuia.

Totodată, art. 20, alin. (3) prevede că beneficiază de prevederile alin. (2) și familia sau reprezentantul legal pe perioada în care are în îngrijire un copil ori un adult cu handicap grav. În schimb, m-au scutit de plata chiriei prevăzută în același articol de lege, litera b. Deci, ce treabă are căsătoria cu acest drept?

A doua problemă cu care mă confrunt este găsirea unui loc adecvat nevoilor mele, adică să am camera mea cu baie, să o pot dota cum doresc. Dacă n-am calculator cu internet, degeaba gândesc ceva frumos, că n-am cum să pun în practică. De curând am aflat că sunt fonduri de la stat pentru decontarea cheltuitelor într-un cămin, dar acesta trebuie să fie acreditat pentru servicii sociale. Deja am început să caut un astfel de loc, deoarece problemele apar pe neașteptate şi îmi provoacă multă îngrijorare”, explică Marius.

Scrisul – o provocare creativă

Pentru Marius, scrisul nu este un refugiu, ci o provocare. Prin cărțile sale, explorează frumusețea creației și învăță să devină din ce în ce mai atent la detalii. Până acum, a publicat trei cărți și a colaborat la alte proiecte literare. Scrisul este modul său de a-și exprima ideile și de a-și lăsa amprenta asupra lumii.

Implicarea socială: un exemplu de solidaritate

Marius colaborează activ cu Asociația „Freamăt de Speranță” din Câmpulung Moldovenesc, unde, împreună cu echipa de acolo, caută soluții pentru a construi proiecte care să aducă beneficii comunității. De asemenea, prin activitatea sa online, distribuie informații care pot ajuta alți oameni să-și rezolve problemele. ,,Multe sunt simpli distribuiri, pentru că am convingerea că, prin acest fapt, acel om își poate găsi alinarea sau chiar rezolvarea problemei respective. Și asta mă face fericit!”

Motivația: credința și dorința de a construi

Potrivit afirmațiilor lui Marius, credința în Dumnezeu este principală sa sursă de putere. Prin aceasta, găsește motivația să lupte, să construiască și să continue, indiferent de obstacole. ,,Puterea o iau din credința în Mântuitorul Hristos, care îmi dă putere să lupt. Aşa cum am spus şi la întrebarea cu scrisul, ceva mă împinge să lupt, să construiesc. Uneori primesc multe aprecieri, dar acestea nu mă prea încântă, atât timp cât nu mă ajută nimeni să realizez ceva concret”, adaugă el.

Dorințe și proiecte de viitor

Deși până acum nu a reușit să-și împlinească visurile – o familie, o casă la curte sau un ONG care să sprijine persoanele aflate în situații similare – Marius nu renunță. În prezent, își dorește să finalizeze proiectele în care este implicat, inclusiv o carte despre șah.

,,Am dat o lucrare cu 100 de partide de şah unei doamne de la Federația Română de Şah pentru tipărirea unei cărți şi aştept să văd ce reușește să facă”, menționează acesta.

Marius afirmă că nevoia sa cea mai mare în acest moment este găsirea unui cămin adecvat, care să-i ofere condițiile necesare pentru a-și duce la îndeplinire planurile.

Un mesaj de speranță

Povestea lui Marius Girada este o lecție de curaj, determinare și credință. Este un exemplu că, în ciuda tuturor greutăților, speranța și dorința de a face bine nu dispar. „Dacă mă puteți ajuta să-mi împlinesc dorințele, contactați-mă!”, transmite Marius tuturor celor care vor să-l sprijine.

Marius ne arată că adevăratele limite sunt cele pe care ni le impunem singuri și că, atunci când îți dorești cu adevărat, poți transforma chiar și cele mai dificile încercări în oportunități.

Cei care doresc să-l contacteze pe Marius pentru a-l susține sau pentru a afla mai multe despre povestea sa de viață, o pot face pe blogul său: vreausalupt.wordpress.com sau pe contul său de Facebook: facebook.com/girada.marius.viorel.

Marius este deschis să colaboreze, să împărtășească experiențe și să primească sprijin pentru proiectele sale.

Articolul Povestea unei lupte continue: Marius Viorel Girada, un exemplu de curaj și determinare apare prima dată în Jurnal Social.

Ministerul Finanțelor a publicat duminică, 29 decembrie, proiectul final al Ordonanței ,,trenuleț”, care prevede reducerea cheltuielilor bugetare în anul 2025, după ce deficitul bugetar a depășit 8% din PIB până la finalul lunii noiembrie 2024. Documentul conține numeroase măsuri care afectează atât pensionarii, cât și persoanele cu dizabilități. Printre acestea se numără înghețarea sumelor aflate în plată la nivelul lunii noiembrie 2024, inclusiv pensiile și indemnizațiile pentru persoanele cu handicap, precum și amânarea implementării unor măsuri esențiale destinate acestora.

În urma protestelor desfășurate de persoanele cu dizabilități împotriva efectelor noi legi a pensiilor, Guvernul a recunoscut necesitatea reducerii sărăciei și vulnerabilității acestei categorii sociale. Astfel, a fost emisă o ordonanță care stabilea acordarea unei indemnizații de solidaritate începând cu 1 ianuarie 2025.

Cu toate acestea, noua Ordonanță „trenuleț” prevede, prin Art. LIX, că ,,termenul prevăzut la art. 58^1 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se prorogă până la data de 1 ianuarie 2026”.

Potrivit OUG nr. 127/2024 privind unele măsuri în domeniul social, Articolul 58^1(1), din Legea nr. 448/2006, persoanelor cu handicap vizual grav, handicap grav și handicap accentuat, care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă în condițiile prevăzute la alin. (7), urma să li se acorde, începând cu data de 1 ianuarie 2025, o indemnizație de solidaritate având în vedere „importanța de a consolida rolul major al sistemului de protecție socială în promovarea independenței și incluziunii persoanelor cu dizabilități, precum și necesitatea de a îmbunătăți nevoile specifice generate de situația de vulnerabilitate și a nivelului de trai al acestora, prin asigurarea mijloacelor necesare unui trai decent persoanelor cu dizabilități expuse riscului de sărăcie și prin garantarea unui nivel de bază de securitate a veniturilor, reducând astfel nivelul de sărăcie și vulnerabilitate al acestei categorii sociale, ținând cont de faptul că aceste elemente vizează interesele generale ale pensionarilor, ale persoanelor cu dizabilități, […] care constituie situații de urgență a căror reglementare nu poate fi amânată, precum și în considerarea faptului că toate aceste elemente vizează interesul public general și constituie situații extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată”, se stipulează în nota de fundamentare.

Totuși, noua ordonanță prorogă acest termen pentru 2026, ceea ce înseamnă că aceste indemnizații nu vor mai fi acordate în 2025.

Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România, și-a exprimat nemulțumirea față de noua Ordonanță „trenuleț”, considerând că prorogarea termenului contravine scopului declarat al OUG nr. 127/2024.

,,Această prorogare este în contradicție cu justificările inițiale ale ORDONANȚEI DE URGENȚĂ nr. 127/ 2024, care subliniază necesitatea urgentă de a asigura un trai decent și de a reduce vulnerabilitatea și sărăcia pentru această categorie socială. În loc să respecte termenul inițial de 1 ianuarie 2025, prorogarea întârzie aplicarea unor măsuri esențiale pentru persoanele cu dizabilități, afectând negativ incluziunea și securitatea lor socială. Vă reamintiți că introducerea indemnizației de solidaritate a fost folosită ca justificare pentru diminuarea pensiilor în urma recalculării, conform Legii 360/2023 privind sistemul public de pensii. Astăzi, în Plenul CES, am propus aviz Nefavorabil pentru «Ordonanța trenuleț»”, a declarat Daniela Tontsch.

Alte măsuri de austeritate incluse în Ordonanța „trenuleț”:

• Înghețarea salariilor în 2025: Cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcție, indemnizațiilor și altor elemente salariale pentru personalul plătit din fonduri publice rămâne la nivelul lunii noiembrie 2024, în măsura în care personalul ocupă aceeaşi funcţie şi îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii. Orele suplimentare nu vor fi plătite, ci compensate prin zile libere.
• Înghețarea sporurilor și a indemnizațiilor: Sporurile și indemnizațiile nu vor fi majorate în 2025, iar valoarea indemnizației de hrană rămâne aceeași.
• Înghețarea pensiilor: Pensiile nu vor fi indexate cu inflația în 2025, iar punctul de pensie rămâne la valoarea de 81 lei.
• Menținerea valorii ISR (Indicatorul Social de Referință): Acesta rămâne la nivelul lunii noiembrie 2024, ceea ce înseamnă că indemnizația de handicap și bugetul complementar nu vor crește.
• Vouchere de vacanță: Se acordă doar personalului cu salarii nete sub 8.000 lei, în cuantum de 800 lei, acoperind până la 50% din contravaloarea pachetelor turistice.
• Înghețarea alocațiilor pentru copii: Acestea rămân la nivelul actual – 292 lei pentru copiii peste 2 ani și 719 lei pentru cei sub 2 ani sau cu dizabilități.
• Bursele pentru anul școlar 2025-2026: Cuantumurile minime sunt stabilite astfel: bursă de merit – 450 lei/lună; bursă de reziliență – 300 lei/lună; bursă socială – 300 lei/lună; bursă tehnologică – 300 lei/lună.
• Amânarea voucherelor pentru copii cu CES: Guvernul amână acordarea voucherelor pentru elevii cu cerințe educaționale speciale până la anul școlar 2026-2027. Aceste vouchere, care nu au fost acordate niciodată până acum, deși Legea educației nr. 198/2023 este în vigoare din septembrie anul trecut, ar permite elevilor cu CES să achiziționeze servicii de sprijin, intervenții psihopedagogice și materiale-suport.
  
• Reducerea bazei de calcul pentru indemnizațiile medicale: Procentul scade de la 75% la 65%, ceea ce va duce la scăderea acestor indemnizații.

Puteți consulta ordonanța ,,trenuleț” aici:

Articolul Ordonanța ,,trenuleț” amână pentru anul 2026 acordarea indemnizației de solidaritate apare prima dată în Jurnal Social.

Toate cabinetele teritoriale de expertiză medicală vor trece din subordinea caselor teritoriale de pensii în administrarea Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă (INEMRCM), potrivit unui act normativ aprobat miercuri, 18 decembrie 2024, de Guvern.

,,Guvernul a aprobat astăzi un proiect de act normativ, inițiat de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin care toate cabinetele teritoriale de expertiză medicală trec din subordinea caselor teritoriale de pensii în administrarea Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă (INEMRCM), conform Legii 360/2023”, a anunțat Ministerul Muncii într-un comunicat de presă

În prezent, cabinetele de expertiză medicală au dublă subordonare: administrativă, la nivelul caselor teritoriale de pensie, și profesional/metodologică la nivelul INEMRCM.

Potrivit Ministerului Muncii, această schimbare urmărește creșterea calității serviciilor oferite, prin coordonarea unitară a activității la nivel național. Astfel, vor fi stabilite proceduri clare și criterii unitare de diagnostic clinic, funcțional și de încadrare în gradele de invaliditate, aplicabile uniform pe întreg teritoriul țării.

„Acest demers reprezintă un pas important pentru îmbunătățirea expertizei medicale a capacității de muncă. Asigurăm astfel creșterea calității actului profesional și uniformizarea procedurilor”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Articolul Expertiza medicală a capacității de muncă va fi coordonată unitar la nivel național apare prima dată în Jurnal Social.

Marți, 17 decembrie 2024, Contractul Colectiv de Muncă la nivelul sectorului de negociere Asistență Socială, valabil pentru perioada 2024–2026, a fost înregistrat la Direcția de Dialog Social din cadrul Ministerului Muncii. De la acest moment, prevederile contractului devin aplicabile tuturor unităților de asistență socială din România, potrivit anunțului făcut de Federația Națională Sindicală „PRO.ASIST”.

Conform federației, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a confirmat înregistrarea contractului, iar publicarea acestuia în Monitorul Oficial este așteptată în perioada următoare. Negocierile pentru încheierea acestui contract colectiv au început în luna iulie a acestui an și s-au desfășurat cu sprijinul și deschiderea reprezentanților Ministerului Muncii, precum și a altor parteneri de dialog social, fiind finalizate la sfârșitul lunii noiembrie 2024.

Federația Națională Sindicală „PRO.ASIST” a reprezentat partea sindicală în cadrul negocierilor, afirmându-se ca o voce importantă pentru angajații din sectorul asistenței sociale. Potrivit reprezentanților săi, noul contract colectiv de muncă constituie o bază solidă pentru viitoarele negocieri desfășurate la nivelul Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, facilitând stabilirea unor drepturi minime pentru salariați.

,,Acest Contract Colectiv de Muncă reprezintă punctul de plecare pentru negocierile care vor avea loc în cadrul tuturor Direcțiilor Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului din subordinea Consiliilor Județene, a Direcțiilor de Asistență Socială și a tuturor Serviciilor Publice de Asistență Socială din subordinea autorităților publice locale, servicii publice cu sau fără cazare, fiind baza drepturilor minime care pot fi negociate în contractele colective de muncă încheiate la nivel de unitate pentru salariații sistemului de asistență socială. Ne exprimăm încrederea că decidenții responsabili cu negocierea contractelor colective de muncă din instituțiile mai sus enumerate vor avea disponibilitatea să demareze negocierile pentru ca salariații sistemului de asistență socială să poată beneficia de toate prevederile acestui act”, a precizat Federația Națională Sindicală „PRO.ASIST” într-un comunicat.

La rândul său, Federația SANITAS, un alt partener de dialog prezent la negocieri, a subliniat importanța acestui moment: „Încheierea unui Contract Colectiv de Muncă la nivel de sector a fost unul dintre obiectivele noastre permanente. Este, de altfel, primul CCM negociat și finalizat în cei 35 de ani de democrație.”

Reprezentanții SANITAS au declarat că, deși contractul poate fi perfecționat, acesta este un document solid care garantează protecția și drepturile salariaților din asistență socială.

,,Echipa de negociere SANITAS, alături de reprezentanții celorlalți parteneri de dialog social semnatari, a redactat și negociat un Contract Colectiv de Muncă perfectibil, dar cu siguranță un contract foarte bun care garantează protejarea și acordarea unui cumul important de drepturi tuturor salariaților din asistență socială. Vom transmite documentul integral tuturor Direcțiilor de Asistență Socială Județene cu recomandarea de a face demersurile necesare aplicării prevederilor acestuia”, a transmis SANITAS.

Daniela Tontsch, președinta Consiliului Național al Dizabilității din România, a solicitat astăzi Federației SANITAS clarificări privind aplicarea Contractului Colectiv de Muncă pentru asistenții personali ai persoanelor cu dizabilități. Răspunsul oferit de SANITAS a fost afirmativ. Astfel, asistenții personali vor beneficia de prevederile acestui contract.

Puteți consulta acest contract aici:

Articolul A intrat în vigoare Contractul Colectiv de Muncă la nivel național în asistență socială apare prima dată în Jurnal Social.

Sumele încasate necuvenit cu titlu de pensie, indemnizaţie socială pentru pensionari şi indemnizaţie pentru însoţitor nu se recuperează, potrivit unei noi legi publicate pe 20 noiembrie 2024 în Monitorul Oficial.

Legea nr. 285/2024, intrată în vigoare la 1 decembrie 2024, modifică Legea nr. 125/2014 privind scutirea de la plată a unor debite provenite din pensii și pentru stabilirea unor măsuri de protecție socială.

Actul normativ vizează asigurarea unei forme de protecţie a pensionarilor, indiferent de categoria de pensie de care aceştia beneficiază, în cazul emiterii unor decizii de recuperare a sumelor plătite necuvenit ulterior datei de 1 octombrie 2014, precum şi sub condiţia nereţinerii culpei beneficiarilor în raport cu modul de generare a debitului.

,,Prin derogare de la prevederile Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, debitele constituite sau care urmează a fi constituite în sarcina beneficiarilor sistemului public de pensii, reprezentând sume încasate necuvenit cu titlu de pensie, indemnizaţie socială pentru pensionari şi indemnizaţie pentru însoţitor, nu se recuperează”, prevede legea.

Conform noilor reglementări, debitele rezultate din culpa debitorului, cum ar fi folosirea de către acesta a unor documente eliberate cu nerespectarea legii, declararea de către acesta a unor date neconforme realităţii, care au avut drept urmare stabilirea eronată a pensiei sau nerespectarea obligațiilor legale, inclusiv cele referitoare la cumulul pensiei cu venituri salariale, asimilate salariilor sau, după caz, cu venituri din activităţi independente, nu fac obiectul scutirii de la plată.

Scutirea de la plată a debitelor se aplică indiferent de categoria de pensie de care beneficiază sau a beneficiat pensionarul, la momentul constatării existenţei debitelor.

În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, Ordinul nr. 2.073/1.623/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 125/2014, cu modificările ulterioare, se va modifica în mod corespunzător, conform noilor prevederi legislative.

Articolul Sumele încasate necuvenit cu titlu de pensie și indemnizaţie pentru însoţitor nu se recuperează apare prima dată în Jurnal Social.

Photo: European Commission

Comisia Europeană a adoptat o serie de orientări menite să promoveze dreptul persoanelor cu dizabilități de a trăi independent și de a fi incluse în societate.

Documentul furnizează recomandări practice pentru statele membre, încurajându-le să investească în servicii comunitare adaptate nevoilor specifice ale fiecărei persoane. Scopul este ca persoanele cu dizabilități să poată alege în mod liber cum, unde și cu cine să trăiască, devenind cetățeni activi și cu drepturi depline în comunitate.

Aceste orientări reprezintă o inițiativă esențială a Strategiei pentru drepturile persoanelor cu dizabilități 2021-2030 și contribuie la respectarea obligațiilor asumate prin Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități (UNCRPD), la care UE și toate statele membre sunt părți. De asemenea, orientările sprijină implementarea Pilonului European al Drepturilor Sociale.

Strategia europeană privind drepturile persoanelor cu handicap 2021-2030 își propune să îmbunătățească viețile acestora, promovând participarea lor deplină în societate, în condiții de egalitate cu ceilalți. Principiile strategiei – egalitatea și nediscriminarea – sunt consacrate în Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE) și în Carta Drepturilor Fundamentale a UE. Totodată, Pilonul European al Drepturilor Sociale, în special principiul 17, promovează incluziunea și respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități.

Recomandări cheie din orientări:

1. Viața independentă:
   1. Persoanele cu dizabilități trebuie să aibă libertatea de a alege unde și cu cine să locuiască, beneficiind de acces la servicii de sprijin adaptate.
   1. Asigurarea locuințelor accesibile și nesegregate, alături de dezvoltarea serviciilor comunitare și a sprijinului individualizat.
2. Dezinstituționalizare:
   1. Eliminarea treptată a structurilor instituționale, prin înlocuirea acestora cu servicii comunitare accesibile și de calitate.
   1. Crearea unui cadru strategic de implementare, incluzând planuri bugetare, termene clare și indicatori măsurabili.
3. Incluziune în comunitate:
   1. Adaptarea serviciilor publice generale pentru a răspunde nevoilor persoanelor cu dizabilități.
   1. Dezvoltarea infrastructurii, transportului și a serviciilor digitale, astfel încât acestea să fie accesibile pentru toți.
4. Abordarea centrată pe persoană:
   1. Oferirea de servicii de sprijin personalizate, inclusiv asistență personală și îngrijire la domiciliu.
   1. Implementarea bugetelor personalizate care să permită utilizatorilor controlul asupra sprijinului de care au nevoie.

Rolul fondurilor UE:

Fondurile europene – precum FSE+, FEDR, InvestEU și alte instrumente financiare – sprijină reformele structurale și investițiile necesare, incluzând infrastructura comunitară, locuințele sociale și tehnologiile asistive.

Consultare și participare:

Orientările subliniază importanța implicării active a persoanelor cu dizabilități și a organizațiilor acestora în elaborarea și implementarea politicilor publice. De asemenea, se pune accent pe:

• Coordonarea între statele membre și autoritățile locale.
• Utilizarea responsabilă a resurselor financiare.
• Integrarea perspectivelor de gen și a celor intersecționale în politicile publice.

În ciuda progreselor înregistrate până în prezent, multe persoane cu dizabilități din UE continuă să trăiască în instituții. Se estimează că în Uniunea Europeană există peste 1 milion de persoane cu dizabilități sub 65 de ani și peste 2 milioane peste 65 de ani care locuiesc în astfel de instituții.

Așadar, orientările Comisiei își propun să accelereze tranziția către servicii comunitare de calitate, sprijinind o viață independentă și o incluziune deplină în comunitate pentru toate persoanele cu dizabilități.

Pentru mai multe informații, accesați site-ul: https://employment-social-affairs.ec.europa.eu/news/commission-adopts-guidance-independent-living-persons-disabilities-2024-11-20_en

Articolul Comisia Europeană adoptă orientări privind viața independentă și incluziunea în comunitate a persoanelor cu dizabilități apare prima dată în Jurnal Social.