BLINDHub, proiectul realizat de către Asociația Nevăzătorilor din România, în parteneriat cu Universitatea din București, a ajuns la final. În cadrul acestui proiect a fost dezvoltată prima aplicație mobilă, cu scopul de a facilita accesul persoanelor cu deficiențe de vedere pe piața muncii şi în mediul universitar.

Proiectul s-a derulat la nivel național, în perioada octombrie 2020 – iunie 2023, și răspunde nevoilor celor peste 50.000 de persoane cu deficienţe de vedere și apte de muncă din România, în contextul tendinţei de digitalizare, dar și a solicitării tot mai mari în rândul angajatorilor de resurse umane bine pregătite.

Proiectul BLINDHub s-a realizat cu sprijinul financiar oferit de de Fundatia Orange, în total 482.000 lei, prin intermediul programului „Lumea prin Culoare și Sunet”, cel mai mare fond dedicat persoanelor cu deficiențe de vedere sau auz din România.

,,Vrem să facem incluziune socială, dar nu oricum, ci, acum, în 2023, la nivelul secolului XXI, utilizând tehnologiile moderne în beneficiul nostru. Sperăm ca acest moment de bilanț să fie de fapt impulsul de a face mai mult și mai bine în viitor, să dezvoltăm împreună și alte proiecte și ne dorim din tot sufletul ca partenerii să vină cu propuneri concrete pentru a extinde utilitatea platformei BLINDHub”, a declarat Dana Deac, președintele Fundației Orange.

Componenta principală a proiectului a reprezentat dezvoltarea unei aplicații mobile, în care beneficiarii cu deficiențe de vedere își pot crea gratuit un profil profesional complet în baza unui video CV. Companiile interesate au opțiunea de a filtra în baza de date profilul viitorului angajat și să trimită direct solicitări de interviu către candidații selectați. Universitățile care au cursuri dedicate se pot adresa direct viitorilor studenți prin promovarea ofertei educaționale și a serviciilor de orientare în carieră, informează inițiatorii proiectului.

,,Acum patru ani, posibilitatea existenței unei asemenea aplicații era doar o idee a noastră, un deziderat. Putem spune că aplicația răspunde nevoilor actuale ale nevăzătorilor aflați în căutarea unui loc de muncă, atât prin oportunitățile pe care le creează, cât și prin soluțiile pe care le asigură. În acest sens, interacțiunea dintre candidați, universități și angajatori se face într-un spațiu deopotrivă dedicat și accesibilizat. În plus, înlocuirea clasicelor CV-uri cu prezentări video este nu doar o noutate formală, foarte spectaculoasă de altfel, ci mai cu seamă o foarte importantă noutate de conținut. Cu ajutorul acestui instrument modern, nevăzătorii au șansa de a arăta concret potențialilor angajatori ce știu să facă și cum procedează. Găsirea unui loc de muncă este, după cum prea bine se știe, un demers dificil în general. Ea devine însă o adevărată provocare când vine vorba de persoane cu dizabilități, din cauză că opțiunile acestora sunt, prin forța lucrurilor, mult mai reduse. Tocmai de aceea, fiecare nevăzător care se angajează înseamnă un succes, o bătălie câștigată”, a menționat Tudorel Tupilus, președintele Asociației Nevăzătorilor din România.

Până în prezent, aplicația BLINDHub a reunit 414 candidați cu dizabilități vizuale, 42 de angajatori și 4 universități, consolidând o comunitate incluzivă de educație și angajare în România.

„Cel mai important este să rezolvăm problemele de acces, iar incluziunea socială înseamnă acces în câteva subsisteme importante, cum ar fi cel al pieței muncii. Cum să ai acces la piata muncii si să îți pui in valoare propriile competențe dacă acestea nu sunt mediate de tehnologie? Prin intermediul tehnologiei am reușit să asigurăm acces la educație și să facem un efort de incluziune”, a completat Marian Preda, rector al Universităţii din Bucureşti.

Succesul BLINDHub se bazează pe trei piloni importanţi:

• schimbare de mentalitate în ceea ce priveşte comunitatea nevăzătorilor în privința utilizării noilor tehnologii digitale, în contextul orientării profesionale;
• adoptarea unei viziuni incluzive asupra capitalului uman reprezentat de persoanele nevăzătoare pe piața muncii şi
• revoluţia tehnologică care transformă interacţiunea nevăzătorilor cu angajatorii şi mediul educaţional, într-un spațiu virtual accesibil.

Aplicația BLINDHub se poate descărca gratuit din App Store și Google Play.  

Mai multe detalii privind acțiunile ce vor fi derulate în cadrul proiectului vor fi disponibile pe pagina de Facebook BLINDHub.ro: https://www.facebook.com/BlindHub.ro

Despre Asociația Nevăzătorilor din România

Fondată în anul 1956, Asociaţia Nevăzătorilor din România (ANR) este o organizaţie non-guvernamentală naţională, care apără și promovează drepturile persoanelor cu dizabilitate vizuală din țara noastră. ANR oferă servicii, celor cca 95.000 de persoane cu deficiențe de vedere, pe care nicio altă entitate din România nu le oferă, fapt ce i-a conferit, din partea statului român statutul de utilitate publică. ANR este membră a Uniunii Europene a Nevăzătorilor, a Uniunii Mondiale a Nevăzătorilor, a Consiliului Naţional al Dizabilităţii şi, implicit, a Forumului European al Dizabilităţii. Pentru detalii, vizitați www.anvr.ro.

Despre Universitatea București

Universitatea București (UNIBUC) este considerată cea mai importantă instituţie de învăţământ, cercetare şi cultură din România, dobândind, în cei peste 150 de ani de existenţă, un solid prestigiu naţional şi internaţional. Numeroasele generaţii de studenţi şi profesori au reuşit să impună Universitatea ca una dintre instituţiile de referinţă pentru întreaga societate românească, fiind prima instituţie românească existentă în primele 600 de universităţi din lume. Pentru detalii, vizitați www.unibuc.ro.

Despre Fundația Orange

Fundația Orange este o organizaţie nonprofit, care se implică în viaţa comunității, prin realizarea de proiecte de filantropie, menite să aducă schimbări pozitive în viaţa persoanelor dezavantajate. În cei 8 ani de activitate, Fundația Orange a investit peste 6.5 milioane de euro în proiecte de educație digitală pentru persoane defavorizate şi în proiecte de sănătate, educație, cultură în beneficiul persoanelor cu deficiențe de vedere/sau de auz, în scopul integrării lor sociale. Pentru detalii, vizitați www.fundatiaorange.ro

Articolul BLINDHub, prima aplicație mobilă de integrare profesională și educațională a persoanelor cu deficiențe de vedere, a creat o comunitate dinamică și incluzivă apare prima dată în Jurnal Social.

Discursul domnului Tudorel Tupiluși, preşedintele Asociaţiei Nevăzătorilor din România, în Comitetul Economic și Social European (CESE), publicat în Diversity Europe Newsletter – decembrie 2021:

,,O Europă mai incluzivă ar trebui să aibă la bază înţelegerea faptului că diversitatea aduce cu sine numeroase beneficii. Prin puterea exemplului, persoanele cu dizabilități pot fi încurajate să ia parte activ la fiecare aspect al societăţii: politică, economie, educație, cultură, sport și probleme sociale.

Vorbind în calitate de persoană cu deficiențe de vedere, sunt convins că oamenii cu dizabilități vor dori să se implice în politică, la început pur și simplu votând, dacă văd că membrii cu dizabilităţi ai Parlamentului European le apără drepturile. Câți membri din Parlamentul European au dizabilități? Din câte știu eu, sunt doar patru! Doar patru membri ai Parlamentului European sunt persoane cu dizabilităţi în acest mandat (2019-2024), pentru a reprezenta o sută de milioane de oameni cu deficienţe din Europa. Așa că nu trebuie să ne surprindă că exercitarea dreptului de vot este o cursă cu obstacole! Un sistem electoral mai accesibil este încă văzut ca un privilegiu, nu ca un drept.

Mulți candidați pentru posturi politice nu iau în considerare persoanele cu dizabilități drept potențiali alegători atunci când își fac campanie electorală, pur și simplu pentru că nu mulți dintre ei votează. Ca urmare, nu există niciun interes în promovarea drepturilor acestora în timpul procesului legislativ.

Accesibilizarea sistemului electoral pentru persoanele cu toate tipurile de dizabilități le va permite acestora să voteze și le va încuraja să devină la rândul lor candidați. Având în vedere restricțiile existente, care nu vor fi ridicate prea curând, consider că atribuirea unui număr de mandate ale Parlamentului European pentru persoanele cu dizabilități este o modalitate bună de a îndemna comunitatea persoanelor cu dizabilități să ia parte la viața politică.”

(Tudorel TUPILUȘI (RO) President, Romanian Association of People with Visual Impairments:

,,A more inclusive Europe should be rooted in the benefits that diversity can bring across the board. Through the power of example, people with disabilities will be encouraged to take an active part in every aspect of society: politics, the economy, education, culture, sports and social matters.

Speaking as a visually impaired person, I feel that people with disabilities will want to get involved in politics, initially simply by voting, if they see MEPs with disabilities defending their rights. How many MEPs have disabilities? As far as I know, there’s a grand total of four! Just four MEPs in this term of office (2019-2024) to defend a hundred million people with disabilities in Europe. So it’s not exactly surprising that exercising the right to vote is an obstacle course! A more accessible electoral system is still seen as a privilege, not a right.

Many candidates for political posts fail to consider people with disabilities as potential voters when setting out on the campaign trail, simply because not many of them vote. As a result, there is no interest in promoting their rights during the legislative process. Making the electoral system accessible to people with all types of disabilities will enable them to vote and encourage them to step forward as candidates. In view of the existing restrictions which will not be easy to sweep aside any time soon, I feel that assigning a number of European Parliament mandates for people with disabilities is a good way to urge the community of people with disabilities to take part in political life.”)

Articolul <strong>Discursul domnului Tudorel Tupiluși, preşedintele Asociaţiei Nevăzătorilor din România, în Comitetul Economic și Social European (CESE)</strong> apare prima dată în Jurnal Social.

Vineri, 15 octombrie, de Ziua Internațională a Bastonului Alb, se va desfășura inaugurarea Centrului social și de reabilitare ,,VATRA LUMINOASĂ”, informează Asociația Nevăzătorilor din România (ANR).

,,Asociația Nevăzătorilor din România are bucuria de a anunţa că vineri, 15 octombrie 2021, ora 11, de Ziua Internațională a Bastonului Alb, va avea loc inaugurarea Centrului social și de reabilitare ,,VATRA LUMINOASĂ”, situat în str. Vatra Luminoasă, nr. 106, sector 2, București, clădire în care instituția noastră își va avea de acum sediul central”, se arată într-un comunicat Asociației Nevăzătorilor din România.

Potrivit sursei citate, clădirea, începută în anul 2008, s-a realizat prin fonduri atrase mai cu seamă din partea nevăzătorilor, a filialelor și salariaților organizației, a unor persoane fizice și juridice care au înțeles semnificația nobilă a proiectului.

Acest centru va găzdui singura tipografie braille de mare tiraj din România și studioul de înregistrare al cărților și materialelor audio destinate deficienților de vedere.

De asemenea, aici ANR va oferi nevăzătorilor români servicii pe care nicio altă structură din România nu le asigură:

• sprijin și consiliere de specialitate pentru persoanele care își pierd vederea sau a căror vedere scade la vârstă adultă (nevăzători tardivi)

• cursuri specializate de orientare în spațiu

• formare și reconversie profesională în acord cu noua lor situație vizuală.

,,Continuatoare a organizaţiei „Societatea Orbilor din România”, întemeiată de Regina Elisabeta a României în 1906, Asociaţia Nevăzătorilor din România apără şi promovează interesele deficienților de vedere de toate categoriile la nivelul întregii ţări, fiind astfel reprezentativă atât în relaţia cu autorităţile publice române, cât şi cu forurile internaţionale. Asociația noastră, recunoscută de utilitate publică în plan național prin H.G. 1033/03.09.2008, este membră a Uniunii Europene a Nevăzătorilor, a Uniunii Mondiale a Nevăzătorilor, a Consiliului Naţional al Dizabilităţii şi, implicit, a Forumului European al Dizabilităţii”, se mai precizează în comunicat.

Ziua Internaţională a Nevăzătorilor sau Ziua bastonului alb a fost instituită de Organizaţia Europeană pentru Bunăstarea Nevăzătorilor în 1993, la Varşovia (Polonia). Marcarea acestei zile a generalizat sărbătorirea la nivel mondial a ,,Zilei bastonului alb”, instituită de preşedintele american Lyndon Johnson, în 1964. Bastonul alb este un instrument necesar persoanelor fără vedere şi, totodată, un simbol al independenţei.

Articolul Asociația Nevăzătorilor din România anunță inaugurarea Centrului social și de reabilitare ,,VATRA LUMINOASĂ” apare prima dată în Jurnal Social.