Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) transmite că până la data de 15 august asigură o nouă tranșă, în valoare de aproximativ 625 milioane lei, pentru alimentarea cardurilor sociale destinate persoanelor vulnerabile cu încă 250 lei.

Potrivit unui comunicat al MIPE, de acest ajutor, acordat o dată la două luni, beneficiază aproximativ 2,5 milioane de persoane, așa cum arată listele de beneficiari eligibili centralizate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale.

 „Pentru prima dată, acordarea sumei de 250 lei pe cardurile de alimente, atât de necesară persoanelor cu venituri mici, vine în contextul în care prețul produselor de bază scade, în medie, cu 25%. Astfel, măsurile agregate de susținere a puterii de cumpărare a persoanelor vulnerabile conduc la un rezultat pozitiv în contextul în care oamenii vor avea la dispoziție aceleași produse, dar la un preț mai mic. Aproximativ 2,5 milioane de carduri „Sprijin pentru România” vor fi alimentate cu o nouă tranșă de 250 de lei până la data de 15 august, astfel încât beneficiarii acestora să poată folosi acest ajutor cât mai repede. Programul «Sprijin pentru România» funcționează deja de mai bine de un an, timp în care în jur de 2,5 milioane de români aflați în situații dificile au primit ajutor pentru a-și cumpăra alimente și mese calde”, a declarat ministrul Adrian Câciu.

Listele cu beneficiari eligibili pentru încasarea ajutoarelor de 250 lei la două luni sunt transmise MIPE, înainte de plata fiecărei tranșe, de către Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, nivelul veniturilor lunare fiind verificat și de Agenția Națională de Administrare Fiscală. În acest context, posesorii cardurilor care nu sunt alimentate cu noua transă de 250 lei trebuie să se adreseze Ministerului Muncii și Solidarității Sociale sau instituțiilor subordonate MMSS (casele teritoriale de pensii/agențiile județene pentru plăți și inspecție socială).

Potrivit OUG nr. 63/2022, beneficiază de vouchere sociale pentru alimente și mese calde în valoare de 250, acordate la fiecare două luni:

• pensionarii sistemului public de pensii, pensionarii aflați în evidența caselor de pensii sectoriale și beneficiarii de drepturi acordate în baza legilor cu caracter special, plătite de casele teritoriale de pensii/casele de pensii sectoriale, ale căror venituri lunare realizate sunt mai mici sau egale cu 1.500 lei, pentru tranșele din anul 2022, respectiv mai mici sau egale cu 1.700 lei pentru tranșele din anul 2023;
• persoanele – copii și adulți – încadrate în grad de handicap grav, accentuat sau mediu, ale căror venituri lunare proprii realizate sunt mai mici sau egale cu 1.500 lei pentru tranșele din anul 2022, respectiv mai mici sau egale cu 1.700 lei pentru tranșele din anul 2023;
• familiile cu cel puțin doi copii în întreținere ale căror venituri lunare realizate pe membru de familie sunt mai mici sau egale cu 600 lei pentru tranșele din anul 2022, respectiv mai mici sau egale cu 675 lei pentru tranșele din anul 2023;
• familiile monoparentale ale căror venituri lunare realizate pe membru de familie sunt mai mici sau egale cu 600 lei pentru tranșele din anul 2022, respectiv mai mici sau egale cu 675 lei pentru tranșele din anul 2023;
• familiile și persoanele singure care au stabilit dreptul la ajutorul social;
• persoanele fără adăpost, astfel cum acestea sunt reglementate potrivit prevederilor legale în vigoare.

Conform MIPE, de la începutul programului și până în până în prezent, au fost virate către beneficiari alte șapte tranșe aferente ajutoarelor de 250 de lei.

Articolul Cardurile sociale destinate persoanelor vulnerabile vor fi alimentate cu o nouă tranșă apare prima dată în Jurnal Social.

Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, implementează proiectul ,,Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”, proiect cofinanțat în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 3 – Locuri de muncă pentru toți.

Potrivit unui comunicat al ANPDPD, obiectivul specific al proiectului este creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), a persoanelor cu dizabilități și a persoanelor cu nivel redus de educație.

Durata proiectului este de 53 luni, iar obiectivul general este reprezentat de asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități, în condiții de egalitate cu ceilalți, la mediul fizic, informațional și comunicațional, în vederea creșterii șanselor de ocupare și a ponderii persoanelor cu dizabilități angajate pe piața liberă a muncii.

Activități desfășurate în cadrul proiectului:

• ANOFM: Măsuri active de ocupare pentru facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități;
• ANDPDCA: Acordarea de sprijin angajatorilor în vederea asigurării accesibilizării locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități;
• ANDPDCA: Sprijinirea persoanelor cu dizabilități în vederea creșterii șanselor de integrare pe piața muncii prin acordarea de subvenții în vederea achiziționării de dispozitive și tehnologii asistive și tehnologii de acces.

Activitățile derulate în cadrul proiectului sunt menite să ducă la atingerea rezultatelor așteptate: 7000 persoane cu dizabilități non-NEET șomere, persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă informate, consiliate și mediate în vederea angajării, 200 persoane cu dizabilități, non-NEET pentru care se finanțează subvenții conform art.80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, 200 spații de muncă adaptate, o campanie de informare a beneficiarilor cu privire la achiziționarea produselor asistive, solicitări de decontare a voucherului și vouchere decontate pentru persoane cu dizabilități non-NEET.

,,Persoanele cu dizabilități non-NEET șomere, persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care beneficiază de măsuri active de ocupare pot beneficia la cerere de sprijin, prin acordarea de subvenții sub formă de vouchere pentru achiziționarea de dispozitive și tehnologii asistive și tehnologii de acces, altele decât cele finanțate prin Fondul Național unic de asigurări sociale de sănătate. Voucherele au o valoare de maxim 23.000 lei”, informează ANPDPD.

Astfel, printre altele, pot fi achiziționate cititoare şi bastoane inteligente pentru nevăzători, tehnologii asistive pentru persoane cu mobilitate redusă: proteze pentru membrele superioare și inferioare,  scaune rulante, elevatoare, proteze audio, diferite instrumente ajutătoare pentru scriere sau desen, precum şi instrumente manipulatoare robotizate.

Lista tehnologiilor și dispozitivelor asistive și tehnologiilor de acces prioritare pentru angajare se găsește în Ordinul Ministerului Muncii 721/2019.

Potrivit ANPDPD, în perioada 23 mai 2019 – 31 Martie 2023, au fost înregistrate următoarele rezultate ale proiectului:

• 4505 persoane cu dizabilități incluse în grupul țintă care au beneficiat servicii de informare și consiliere profesională, de medierea muncii sau de formare profesională;
• 700 persoane cu dizabilități care au primit un loc de muncă, din care pentru 181 se finanțează subvenții conform art. 80 și  art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
• 2243 vouchere eliberate;
• lista furnizorilor/producătorilor de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces, actualizată, disponibilă pe site-ul www.anpd.gov.ro, incluzând, în prezent, un număr de 28 furnizori;
• 125 de audiențe telefonice acordate persoanelor cu dizabilități cu privire la modalitatea prin  care pot să beneficieze de voucher, care sunt documentele necesare, care sunt instituțiile cărora se pot adresa;
• alocarea unui număr de telefon mobil destinat potențialilor beneficiari de voucher;
• distribuirea de materiale informative referitoare la proiect;
• un material video elaborat despre angajatorul de top și experiența personală cu voucherul și persoanele cu dizabilităţi angajate;
• text promoțional pentru videoclipul cu povestea de succes a angajatorului de top;
• promovarea clipului pe rețelele de socializare – Facebook și website-ul instituției;
• realizarea și transmiterea de Buletine Informative lunare destinate comunicării către asociațiile persoanelor cu dizabilități a informațiilor referitoare la progresul realizat în derularea proiectului;

Proiectul se derulează în perioada 23.05.2019 – 31.07.2023.

Valoarea totală a proiectului se ridică la 111.978.816,40 lei, din care 94.549.862,89  lei cofinanțare UE.

ANPDPD invită persoanele cu dizabilități, șomere și inactive non – NEET să se adreseze agențiilor județene de ocupare a forței de muncă sau direcțiilor generale de asistență sociale de protecția copilului unde au domiciliul pentru a beneficia de oportunitățile din cadrul proiectului.

Mai multe informații pot fi accesate pe site-ul https://anpd.gov.ro/web/.

Articolul Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități apare prima dată în Jurnal Social.

Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), implementează proiectul ,,Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități”, Cod MySMIS2014+: 130164, proiect cofinanțat în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 3 – Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul specific 3.1. Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

Potrivit unui comunicat al ANPDPD, durata proiectului este de 50 luni, iar obiectivul general este reprezentat de asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități, în condiții de egalitate cu ceilalți, la mediul fizic, informațional și comunicațional, în vederea creșterii șanselor de ocupare și a ponderii persoanelor cu dizabilități angajate pe piața liberă a muncii.

Data de începere a proiectului: 23.05.2019

Data de finalizare a proiectului: 31.07.2023

Valoarea totală a proiectului se ridică la 111.978.816,40 lei, din care 94.549.862,89 lei cofinanțare UE.

Activități desfășurate în cadrul proiectului:

• ANOFM: Măsuri active de ocupare pentru facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități;
• ANPDPD: Acordarea de sprijin angajatorilor în vederea asigurării accesibilizării locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități;
• ANPDPD: Sprijinirea persoanelor cu dizabilități în vederea creșterii șanselor de integrare pe piața muncii, prin acordarea de subvenții în vederea achiziționării de dispozitive și tehnologii asistive și tehnologii de acces.

Rezultatele așteptate ale proiectului:

• 7000 persoane cu dizabilități non-NEET șomere, persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă informate, consiliate și mediate în vederea angajării; Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Program Operațional Capital Uman 2014-2020 www.fonduri-ue.ro;
• 200 persoane cu dizabilități, non-NEET pentru care se finanțează subvenții conform art.80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
• 200 spații de muncă adaptate;
• o campanie de informare a beneficiarilor cu privire la achiziționarea produselor asistive;
• solicitări de decontare a voucherului;
• vouchere decontate pentru persoane cu dizabilități non-NEET.

,,Persoanele cu dizabilități non-NEET șomere, persoane inactive, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care beneficiază de măsuri active de ocupare pot beneficia la cerere de sprijin, prin acordarea de subvenții sub formă de vouchere, pentru achiziționarea de dispozitive și tehnologii asistive și tehnologii de acces, altele decât cele finanțate prin Fondul Național unic de asigurări sociale de sănătate. Voucherele au o valoare de maxim 23.000 lei”, transmit reprezentanții ANPDPD.

Potrivit sursei citate, în perioada 23 mai 2019 – 31 august 2022, au fost înregistrate următoarele rezultate ale proiectului:

• 2903 persoane cu dizabilități incluse în grupul țintă care au beneficiat servicii de informare și consiliere profesională, medierea muncii sau formare profesională;
• 587 persoane cu dizabilități care au primit un loc de muncă, din care pentru 181 se finanțează subvenții conform art. 80 și art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă;
• 1210 vouchere eliberate;
• 517 vouchere decontate;
• 1210 angajamente ale beneficiarilor de a nu înstrăina produsul achiziționat în baza voucherului încheiate;
• lista furnizorilor/producătorilor de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces, actualizată, disponibilă pe site-ul www.anpd.gov.ro, incluzând, în prezent, un număr de 28 furnizori;
• 831 de audiențe telefonice acordate persoanelor cu dizabilități cu privire la modalitatea prin care pot să beneficieze de voucher, care sunt documentele necesare, care sunt instituțiile cărora se pot adresa;
• alocarea unui număr de telefon mobil destinat potențialilor beneficiari de voucher;  
• distribuirea de materiale informative referitoare la proiect;  
• elaborarea de infograme ce includ informații despre furnizori și pașii necesari de urmat în vederea obținerii voucherului au fost postate pe site-ul anpd.gov.ro;
• un material video elaborat despre etapele de parcurs în vederea obținerii voucherului;  
• finalizarea activității de promovare prevăzută în proiect, respectiv două producții publicitare (spot video și spot audio) în scopul asigurării suportului de comunicare și publicitate al proiectului și activităților de comunicare cu partenerii;
• difuzarea cele două producții publicitare (spot video la postul TVR 1 și N24, respectiv spotul audio la Radio România și Digi FM);
• realizarea și transmiterea de Buletine Informative lunare destinate comunicării către asociațiile persoanelor cu dizabilități a informațiilor referitoare la progresul realizat în derularea proiectului;

ANPDPD invită persoanele cu dizabilități, șomere și inactive non – NEET să se adreseze agențiilor județene de ocupare a forței de muncă sau direcțiilor generale de asistență sociale de protecția copilului unde au domiciliul, pentru a beneficia de oportunitățile din cadrul proiectului.

Mai multe detalii pot fi accesate pe site-ul ANPDPD: www.anpd.gov.ro pe site-ul ANOFM: https://www.anofm.ro/

Articolul <strong>Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități</strong> apare prima dată în Jurnal Social.

Ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Marcel Boloș, anunță că săptămâna aceasta se va finaliza emiterea și distribuirea tuturor celor 2,5 milioane de carduri sociale, pe care va fi încărcat ajutorul de 1000 lei, acordat în patru tranșe până la finalul anului.

Până miercuri, 20 iulie, au fost emise peste 2 milioane de carduri cu voucherele sociale în valoare de 250 de lei, pentru achiziționarea de alimente și mese calde, prin programul „Sprijin pentru România”.

,,Până în prezent, au fost emise peste 2 milioane de carduri, iar până la finalul săptămânii toate cardurile vor fi emise. Preconizăm că aceasta va fi și data la care se va finaliza procesul de distribuție. O posibilă excepție ar putea surveni în cazul persoanelor care nu au fost găsite la domiciliu pentru a li se înmâna cardul sau care nu au răspuns avizării reprezentanților Companiei Naționale Poșta Română, însă nu există riscul ca vreunul dintre beneficiarii eligibili să nu primească acest sprijin”, se arată într-un comunicat al Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE).

Potrivit sursei citate, voucherele în valoare de 250 de lei se încarcă o dată la două luni, până la finalul anului, iar aceste sume sunt valabile 12 luni de la data încărcării lor. Astfel, dacă tranșa IV este încărcată în decembrie 2022, ea poate fi utilizată până în decembrie 2023.

Atunci când sunt distribuite, cardurile sunt însoțite de scrisori care conțin instrucțiuni de utilizare (inclusiv codul PIN), detalii despre magazinele unde se pot utiliza cardurile și un număr de telefon pentru cazurile în sunt probleme.

Potrivit comunicatului MIPE, cardurile pot fi folosite doar de către beneficiari. În cazuri excepționale, în care beneficiarul nu se poate deplasa la operatorii economici pentru a utiliza ajutorul, atunci poate încredința tichetele unei persoane apropiate, dar doar împreună cu actul de identitate.

Pentru a putea afla soldul curent / suma disponibilă pe card și pentru alte informații, beneficiarii sunt rugați să apeleze Serviciul Clienți al emitentului.

Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS) va actualiza lunar, înainte de fiecare alimentare a tichetului social, listele cu beneficiari, pentru a verifica eventuale modificări intervenite faţă de listele anterioare.

,,Iată că ne apropiem cu paşi repezi de finalizarea emiterii şi distriburii tuturor celor 2,5 milioane de carduri sociale. Astfel, românii care au nevoie de ajutor vor avea suportul electronic pe care primesc cei 1.000 de lei, acordaţi în patru tranşe pentru alimente şi mese calde. După cum puteţi observa în comunicările noastre săptămânale, toţi cei implicaţi sunt mobilizaţi exemplar pentru a urgenta finalizarea procesului, pentru care le aduc încă o dată mulţumiri”, a declarat Marcel Boloş.

Vouchere sociale sunt acordate pensionarilor din sistemul public de pensii, pensionarilor aflaţi în evidenţa caselor de pensii sectoriale şi beneficiari de drepturi prevăzute de legi cu caracter special, plătite de casele teritoriale de pensii/casele de pensii sectoriale, ale căror venituri nete lunare proprii sunt mai mici sau egale cu 1.500 lei; persoanelor încadrate în grad de handicap grav, accentuat sau mediu, ale căror venituri nete lunare proprii sunt mai mici sau egale cu 1.500 lei (indemnizația de handicap nu se ia în considerare la calcularea venitului în vederea acordării voucherelor); familiilor cu cel puţin 2 copii în întreţinere, ale căror venituri nete lunare pe membru de familie sunt mai mici sau egale cu 600 lei; familiilor monoparentale ale căror venituri nete lunare pe membru de familie sunt mai mici sau egale cu 600 lei; familiilor care au stabilit dreptul la ajutorul social în condiţiile Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare; persoanelor fără adăpost, aşa cum acestea sunt reglementate, potrivit prevederilor legale în vigoare.

Potrivit MIPE, cei care încă nu au intrat în posesia cardurilor sunt rugați să ia legătura cu factorul poștal și cu autoritățile locale. Poșta Română le poate oferi informații referitoare la reavizări, carduri preluate pentru distribuire care nu au putut fi livrate sau alte situații legate de procesul de distribuire.

Listele cu operatorii economici unde pot fi utilizate voucherele sunt disponibile aici –https://bit.ly/3OibV8O. Ele sunt verificate săptămânal, iar dacă există modificări, sunt publicate pe site-ul MIPE.

Aici găsiți răspunsuri pentru cele mai frecvente întrebări pe tema utilizării voucherelor –https://bit.ly/3zMCxe2.

Articolul Peste 2 milioane de români au primit cardurile sociale pentru ajutorul de 250 de lei apare prima dată în Jurnal Social.

Metodologia de acordare a voucherelor utilizate exclusiv pentru achiziționarea de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces, altele decât cele finanțate prin Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, a fost modificată de Ordinul Ministerul Muncii nr. 924/2022, ce a fost publicat marți, 19 iulie 2022, în Monitorul oficial nr. 725.      

Așadar, una dintre modificările stabilite la Ordinul Ministerului Muncii nr. 1.263/2019 vizează lista actelor pe care persoanele cu dizabilități, în căutarea unui loc de muncă, trebuie să le depună pentru a obține voucherul.

Mai exact, persoanele cu dizabilități trebuie să atașeze la dosarul ce conține actele depuse, pentru a putea beneficia de voucherele ce le vor permite achiziționarea de dispozitive asistive, și o copie a documentului de identitate în termen de valabilitate, și să se asigure că recomandarea medicului specialist privind tipul de tehnologii sau dispozitive asistive este semnată și parafată.

Prin urmare, lista actelor necesare în vederea obținerii voucherului este:

• cererea pentru acordarea voucherului, însoțită de copia documentului de identitate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de încadrare în grad de handicap și a anexei acestuia sau, după caz, a deciziei de încadrare în grad de handicap, în termen de valabilitate;
• recomandarea medicului specialist privind tipul de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces, semnată și parafată;
• acordul privind participarea la măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă asigurate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, însoțit de planul individual (în copie);
• angajamentul persoanei cu dizabilități referitor la obligația de a nu înstrăina produsul achiziționat în baza voucherului;
• oferta de muncă acceptată sau informare în vederea angajării sau contract individual de muncă încheiat după participarea persoanei cu dizabilități la măsuri pentru stimularea ocupării forței de muncă (în copie);

Conform Ordinului Ministerului Muncii nr. 1263/2019, voucherele în valoare de cel mult 23.000 de lei, adică peste 4.600 de euro, sunt acordate persoanelor care au o dizabilitate atestată prin certificatul de încadrare în grad de handicap, care sunt în căutarea unui loc de muncă și nu sunt angajate în prezent, precum și persoanelor care au vârstă de muncă (18-65 ani).

Voucherul poate fi utilizat pentru achiziţionarea a două produse asistive prevăzute în Lista tehnologiilor şi dispozitivelor asistive şi tehnologiilor de acces prioritare pentru angajare, cu menţiunea ca produsele asistive să fie cuprinse în recomandarea medicului specialist privind tipul de tehnologii şi dispozitive asistive şi tehnologii de acces.

,,Voucherul se eliberează la cererea persoanei cu dizabilităţi care beneficiază de măsuri active de ocupare, fiind înregistrată la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă judeţeană sau a municipiului Bucureşti (AJOFM/AMOFM), prin direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului judeţeană, respectiv locală a sectorului municipiului Bucureşti în evidenţa căreia se află persoana (DGASPC), pentru achiziţionarea produselor asistive, recomandate de medicul specialist, care se regăsesc în Lista tehnologiilor şi dispozitivelor asistive şi tehnologiilor de acces prioritare pentru angajare, de la operatorii economici prevăzuţi în lista disponibilă pe site-ul Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Dizabilităţi, www.anpd.gov.ro”, se menționează în Ordinul nr. 1263/2019.

Lista tehnologiilor și dispozitivelor asistive și tehnologiilor de acces se găsește în Ordinul Ministerului Muncii 721/2019 și conține, printre altele, stimulatoare musculare neutilizate ca orteze, alarme de incontinență, proteze de braț sau antebraț cu articulații mobile și cupă cu manșon, mâini și degete protetice, scaune cu roți antrenate manual și electric, dispozitive de ridicare pentru a transfera o persoană fără scaun cu rotile în interiorul sau în afara vehiculelor, tastaturi speciale sau urmăritor de ochi.

Potrivit Ordinului nr.924/ 2022, publicat recent în Monitorul Oficial, ,,în termen de 15 zile lucrătoare de la data înregistrării solicitărilor privind acordarea voucherelor la Registratura Autorității sau, după caz, a documentelor care dovedesc îndeplinirea condițiilor, personalul cu atribuții în acest sens, după verificarea conformității informațiilor primite, tipărește și transmite voucherele către DGASPC”.

Comunicarea către persoana cu dizabilităţi privind înregistrarea cererii în Registrul privind acordarea voucherelor se realizează în termen de 7 zile lucrătoare de la înregistrarea acesteia la Registratura DGASPC.

Articolul Lista actelor necesare unor persoane cu dizabilități pentru obținerea voucherelor utilizate la achiziționarea de dispozitive asistive, modificată oficial apare prima dată în Jurnal Social.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) organizează vineri, 20 mai 2022, Bursa Generală a Locurilor de Muncă. În județul Cluj, acțiunea a avut loc joi, 19 mai, se arată într-un comunicat al ANOFM.

Potrivit sursei citate, evenimentul se va organiza în 77 de locații și se adresează tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc să se angajeze sau să își schimbe locul de muncă.

Obiectivul principal al Bursei Generale a Locurilor de Muncă îl reprezintă creșterea gradului de ocupare, prin corelarea cererii cu oferta de locuri de muncă, oferind posibilitatea interacţiunii directe dintre angajator şi solicitant.

 ,,Pentru acest eveniment, ce se va desfăşura în 77 de locaţii din toată ţară, au fost contactaţi 18.512 agenţi economici. Până la data de 18 mai 2022, şi-au anunţat participarea 1.841 agenţi economici, fiind oferite 31.230 de locuri de muncă”, se menționează în comunicat.

Reprezentanții ANOFM precizează că, din totalul celor 31.230 locuri de muncă oferite de către angajatori, 1.615 sunt adresate persoanelor cu studii superioare (de lungă şi scurtă durată), iar 15 vizează persoanele marginalizate social. Judeţele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile la Bursa Generală a Locurilor de Muncă sunt: Bucureşti – 4.425, Cluj – 2.352, Braşov – 1.602, Bihor – 1.368, Iaşi – 1.110.

,,Meseriile în care sunt oferite cele mai multe locuri de muncă pentru persoanele fără studii superioare sunt: muncitor necalificat – 5.006 locuri de muncă, confecţioner asamblor articole textile – 1.324 locuri de muncă, manipulant mărfuri – 972 locuri de muncă, lucrător comercial – 968 locuri de muncă, casier – 963 locuri de muncă, lăcătuş mecanic – 883 locuri de muncă, agent securitate – 786 locuri de muncă, electrician – 744 locuri de muncă.

Pentru persoanele cu studii superioare, cele mai multe locuri de muncă vacante sunt disponibile în următoarele profesii: inginer – 778 locuri de muncă, economist – 70 locuri de muncă, tehnician electronică – 57 locuri de muncă, manager – 44 locuri de muncă, programator – 31 locuri de muncă”, se mai arată în comunicat.

De asemenea, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, cele 15 locuri de muncă destinate persoanelor marginalizate social sunt pentru meseriile de confecţioner textile – cinci şi câte un loc de muncă pentru electrician, director de creaţie, lucrător comercial, manipulant mărfuri, agent securitate, motostivuitorist, operator pompă beton, ambalator manual, barman, vânzător.

ANPDPD invită persoanele cu dizabilități la această bursă, desfășurată la nivel național, pentru a afla cum pot intra în posesia voucherelor pentru tehnologie asistivă.

,,Invităm toate persoanele cu dizabilități, pe 20 mai la Bursa generală a locurilor de muncă, unde pot afla care sunt etapele pentru a intra în posesia voucherelor pentru tehnologie asistivă. Voucherele pentru tehnologie asistivă au o valoare de aproximativ 5000 de euro și sunt disponibile grație unui proiect implementat de Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD), în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă”, transmite ANPDPD.

Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti organizează Bursa generală a locurilor de muncă începând cu ora 9:00, la Tipografia Real, în Şoseaua Progresului nr.134-138.

Locațiile de desfășurare a bursei din acest an sunt publicate la adresa https://bit.ly/3kXoN7H. Mai multe detalii sunt publicate pe site-urile agențiilor județene/Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă – București, precum și pe site-ul www.anofm.ro.

Articolul Peste 31.000 de locuri de muncă vor fi oferite la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, organizată de ANOFM apare prima dată în Jurnal Social.

Autor: Ali Anis

Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, în parteneriat cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, au prelungit durata proiectului ,,Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități” până pe data de 30.07.2023, proiect cofinanțat în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 3 – Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul specific 3.1. Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație.

Acest proiect avea ca dată de finalizare 31.12.2021, dar a fost prelungit din cauza pandemiei și a întârzierii cu care a fost lansat proiectul. De asemenea, dezinformarea apărută în rândul persoanelor cu dizabilități că vor pierde pensia socială minima și vor fi obligate să se angajeze în caz că primesc acest voucher a descurajat o mare parte dintre ei să aplice la acest proiect. Valoarea totală a proiectului 111.978.816,40 lei, din care 94.549.862,89 lei cofinanțare UE.

Voucherele au o valoare de până la 23 de mii de lei și sunt acordate prin proiectul derulat de ANDPDCA, în parteneriat cu ANOFM, ”Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități” .

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități, în condiții de egalitate cu ceilalți, la mediul fizic, informaţional şi comunicaţional, în vederea creșterii șanselor de ocupare şi a ponderii persoanelor cu dizabilităţi angajate pe piața liberă a muncii.

Cine poate accesa voucherul de până la 23 de mii de lei?

Pot accesa voucherele persoanele care îndeplinesc următoarele trei condiții:

• Au cetățenie română și locuiesc în România;
• Sunt persoane care au o dizabilitate atestată prin certificatul de încadrare în grad de handicap;
• Sunt persoane în căutarea unui loc de muncă, care nu au un loc de muncă în prezent;
• Sunt persoane cu vârsta cuprinsă între 18-65 ani, inclusiv elevi și studenți.

Mai pot accesa aceste vouchere și persoanele cu dizabilități care beneficiază de pensia socială minimă (1,000 RON), încadrați în gradul III de invaliditate cu capacitate de muncă pierdută, adică cei cu posibilitatea de a se angaja la 4 ore, fără sa le fie tăiată sau oprită în caz ca vor primi aceste vouchere.

Pașii de urmat pentru intra în posesia acestui voucher

PASUL 1

Persoana cu dizabilități se prezintă la AJOFM cu următoarele documente:

• Carte de identitate;
• Adeverință medicală;
• Ultimul document de studii;
• În caz că persoanele cu dizabilități beneficiază și de indemnizația socială minimă, trebuie să se prezinte cu o adeverință medicală care dovedește că se încadrează în gradul III și poate munci maximum 4 ore.

PASUL 2 

AJOFM înregistrează persoana ca fiind în căutarea unui loc de muncă și acordă servicii de (informare, consiliere și mediere, participarea la un curs de formare profesională organizat de AJOFM).

Apoi, persoana cu dizabilități semnează acordul privind participarea la măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă și participă la minimum două activități asigurate de AJOFM (informare, consiliere, mediere, praticiparea la un curs de formare profesională).

PASUL 3

Persoana cu dizabilități se prezintă la DGASPC unde depune următoarele documente:

• Actul de identitate (original și copie)
• Cerere pentru acordarea voucherului;
• Certificat de încadrare în grad de handicap și Anexa acestuia (copii);
• Recomandarea medicului specialist privind tipul de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces;
• Acordul privind participarea la măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă asigurate de AJOFM, însoțit de Planul individual (copie);
• Angajamentul că nu înstrăinează produsul asistiv. 

Pasul 4

DGASPC transmite către ANDPDCA centralizatorul cu cererile depuse. ANDPDCA transmite DGASPC voucherele nominale tipărite.

Iar voucherele se ridică de către persoana cu dizabilități de la DGASPC. În final, persoana cu dizabilități prezintă voucherul către un furnizor, la alegere, din următoarea lista a furnizorilor autorizați de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces:

1.   AUDIOZIMA SRL;

2.   LUTEX SA;

3.   MOTIVATION SRL;

4.   ORTOPROFIL PROD ROMÂNIA SRL;

5.   ORTOPEDICA SRL; 

6.   OTTO BOCK SERVICII ORTOPEDICE SRL;

7.   MEDICAL EXPRESS SRL;

8.   THERANOVA PROTEZARE SRL;

9.   AUDIOLOGOS SRL;

10. CLARFON SA;

11. AUDIO NOVA SRL;

12. LUGIA NEW SERV SRL;

13. ECOPROTECH ENGINEERING SRL

14. ROSAL ORTOPEDIC SRL;

15. REHNORTORTO SRL;

16. ACUSTICREFLEX SRL;

17. ACUSTIC NOVOTEL SRL;

18. ROMSOUND SRL;

19. PECEF TEHNICA SRL;

20. MEDICAL SERVICES FOR NEUROLOGY SRL;

21. WESOUND AMG SRL;

22. SONOROM SRL;

23. ALCORADIS PROD SRL;

24. OSTEOPHARM SRL; 

25. AUDIOSMART PROTEZARE SRL;

26. SONOTECH AUDIOLOGIE SRL. 

Articolul Proiectul „Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități” a fost prelungit apare prima dată în Jurnal Social.

Guvernul României a adoptat în ședința de luni, 30 august a.c., ordonanța care aprobă acordarea voucherelor de 100 de lei, precum și organizarea unei loterii pentru stimularea vaccinării, se arată într-un comunicat al Ministerului Sănătății.

Potrivit sursei citate, începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe, persoanele care se vaccinează cu schemă completă vor beneficia de vouchere în valoare totală de 100 de lei, sub forma tichetelor de masă. Cheltuielile aferente tichetelor se suportă din bugetul Ministerului Sănătății, pe baza metodologiei aprobate prin ordin de ministru.

,,Tot ca măsură pentru stimularea vaccinării, va fi organizată o loterie care constă în acordarea de premii în bani persoanelor vaccinate cu schemă completă. Astfel, după emiterea certificatului de vaccinare, persoanele respective se pot înscrie pentru participarea la loterie pe site-ul certificat-covid.gov.ro, în cadrul căruia Serviciul de Telecomunicații Speciale va dezvolta funcționalitatea de înscriere. Condițiile privind înscrierea vor fi stabilite prin ordin comun al ministrului Sănătății și al ministrului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului și al directorului Serviciului de Telecomunicații Speciale”, a transmis Ministerul Sănătății.

Potrivit comunicatului, pentru anul 2021, prima extragere este prevăzută a avea loc în luna octombrie. Organizarea loteriei, structura premiilor, precum și procedura de acordare a acestora se stabilesc prin ordin comun al ministrului Sănătății și al ministrului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului, în termen de 45 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe. Fondul anual de premiere, precum și repartizarea acestuia se stabilește de către Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului, iar extragerile sunt organizate de către Compania Națională „Loteria Română” S.A.

Totodată, prin ordonanța adoptată luni, se corelează măsurile instituite de România cu privire la verificarea și eliberarea certificatelor digitale COVID-19 de vaccinare, testare sau trecere prin boală, în conformitate cu principiile generale ale dreptului Uniunii Europene (UE), în special cu principiile proporționalității și nediscriminării.

,,Astfel, noile modificări prevăd că certificatele digitale COVID-19 pot fi utilizate și pe teritoriul României pentru atestarea vaccinării, testării sau trecerii prin boală a titularilor, iar termenul de valabilitate al certificatului pentru test antigen rapid crește la 48 de ore, de la 24 de ore, cum este în prezent.

De asemenea, a fost creat cadrul legal, astfel încât măștile de protecție acordate de Ministerul Sănătății și nedistribuite de la nivelul direcțiilor de sănătate publică, respectiv al autorităților publice locale, să poată fi repartizate inspectoratelor școlare județene, conform solicitărilor acestora, în vederea distribuirii lor către elevii din ciclul primar, gimnazial și liceal”, se mai arată în comunicat.

Articolul Vouchere de 100 de lei şi loteria pentru stimularea vaccinării, aprobate de Guvern apare prima dată în Jurnal Social.

Persoanele cu dizabilități, aflate în căutarea unui loc de muncă, pot folosi voucherele pentru tehnologia asistivă și pentru achiziția de accesorii. În plus, a fost aprobat recent și ordinul care permite achiziția de două dispozitive, în cazul unor deficiențe bilaterale, anunță Autoritatea Națională pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții (ANDPDCA).

Voucherele au o valoare de aproximativ 5.000 de euro şi sunt disponibile graţie unui proiect implementat de ANDPDCA, în parteneriat cu Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (,,Facilitarea inserţiei pe piaţa muncii a persoanelor cu dizabilităţi”).

Potrivit Ordinului nr. 103/2021, în situaţia deficienţelor bilaterale, voucherul poate fi utilizat pentru achiziţionarea a două produse asistive prevăzute în Lista tehnologiilor şi dispozitivelor asistive şi tehnologiilor de acces prioritare pentru angajare, cu menţiunea ca produsele asistive să fie cuprinse în recomandarea medicului specialist privind tipul de tehnologii şi dispozitive asistive şi tehnologii de acces.

De asemenea, produsele asistive auditive şi de mers pot fi însoţite, după caz, de accesoriile acestora, aşa cum sunt prevăzute în Lista tehnologiilor şi dispozitivelor asistive şi tehnologiilor de acces prioritare pentru angajare, cu condiţia ca acestea să fie cuprinse în recomandarea medicului specialist.

Persoanele care pot beneficia de tehnologia asistivă sunt persoanele care au o dizabilitate atestată prin certificatul de încadrare în grad de handicap, care sunt în căutarea unui loc de muncă și nu sunt angajate în prezent, precum și persoanele în vârsta de muncă (18-65 ani).

Pentru a beneficia de aceste vouchere, persoanele cu dizabilități, care îndeplinesc condițiile enumerate, trebuie să se prezinte la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) cu următoarele documente: carte de identitate; adeverinţă medicală; ultimul document ce atestă studiile absolvite.

AJOFM va înregistra persoana ca fiind în căutarea unui loc de muncă şi acordă servicii de informare, consiliere şi mediere. Persoana cu dizabilităţi semnează Acordul privind participarea la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă şi participă la minimum două activităţi asigurate de AJOFM (informare, consiliere, mediere).

Apoi, persoana cu dizabilități se prezintă la Direcția generală de asistență socială și protecția copilului (DGASPC), unde depune următoarele documente: cerere pentru acordarea voucherului, certificat de încadrare în grad de handicap şi Anexa acestuia (copii), recomandarea medicului specialist privind tipul de  tehnologie de acces sau dispozitivul asistativ de care are nevoie, acordul privind participarea la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă asigurate de AJOFM, însoţit de Planul individual (copie) și angajamentul că nu înstrăinează produsul ce urmează să fie achiziționat.

Formularele puse la dispoziție de ANDPDCA pot fi descărcate de aici

DGASPC transmite ANDPDCA centralizatorul cu cererile depuse, iar autoritatea transmite DGASPC voucherele nominale tipărite, persoana cu dizabilităţi ridică voucherul de la DGASPC, îl prezintă furnizorului de tehnologie asistivă şi primeşte produsul din Lista cu produse.

,,În perioada 23 mai 2019 – 28 februarie 2021, 679 de  persoane au fost incluse în grupul ţintă şi au beneficiat de sprijin (servicii de informare şi consiliere profesională, medierea muncii sau formare profesională). De asemenea, au fost eliberate 210 vouchere. 375 de persoane au fost angajate în muncă, dintre care 83 persoane cu dizabilități, pentru care se finanţează subvenţii conform art. 80 şi art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă”, precizează ANDPDCA.

Potrivit sursei citate, până acum, 16 furnizori au fost incluși în lista furnizorilor/producătorilor de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces. Lista este disponibilă pe site-ul ANDPDCA

Data de finalizare a proiectului este 23 mai 2022. Valoarea totală a proiectului se ridică la 111,9 milioane lei, din care 94,55 milioane lei cofinanţare UE.

Articolul Voucherele pentru tehnologie asistivă destinate persoanelor cu dizabilități pot fi folosite pentru achiziția a două dispozitive apare prima dată în Jurnal Social.

Persoanele cu dizabilități vor primi vouchere pentru accesarea şi utilizarea de tehnologii şi dispozitive asistive şi tehnologii de acces.

Săptămâna trecută, a fost semnat Ordinul comun al miniștrilor Sănătății și Muncii, pentru aprobarea procedurii de acordare a subvenţiilor pentru sprijinirea persoanelor cu dizabilităţi în accesarea şi utilizarea de tehnologii şi dispozitive asistive şi tehnologii de acces, altele decât cele finanţate prin Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate, informează online.psd.ro.

Subvențiile pentru sprijinirea persoanelor cu dizabilităţi în accesarea şi utilizarea de tehnologii şi dispozitive asistive şi tehnologii de acces vor fi acordate din fonduri europene, în cadrul Programului Operațional Capital Uman (POCU)

Activitățile cuprind și acordarea de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces persoanelor cu dizabilități beneficiare de servicii de informare și consiliere profesională, mediere și formare profesională.

Subvenția se va acorda sub forma unui voucher tipărit de Autoritatea Națională pentru Persoane cu Dizabilități, care va fi distribuit de direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului județene, în baza certificatului de încadrare în grad de handicap și a recomandării medicului specialist.

,,Intenționăm ca, împreună cu Ministerul Educației și Ministerul Fondurilor Europene, să extindem subvenționarea achiziționării de tehnologii asistive și pentru elevii cu dizabilități, astfel încât procesul de învățare pentru acești copii să fie ușurat, iar ei să fie integrați cât mai ușor în societate.

Vorbim de tehnologie modernă, spre exemplu programe software și scannere, cu ajutorul cărora computerele le pot scana și citi nevăzătorilor, fotolii rulante electrice personalizate pentru persoane cu handicap locomotor, proteze inteligente pentru cei cu amputații sau aparate auditive performante pentru persoanele care au deficiențe de auz.

Săptămâna viitoare, după finalizarea procedurii de transparență, voi semna și Ordinul care elimină obligația de revizuire periodică, la termen de 2 ani, a încadrării în grad și tip de handicap, pentru persoanele care au suferit amputații. Concret, aceste persoane nu vor mai fi nevoite să se prezinte periodic la comisiile de evaluare’’, subliniază ministrul Muncii, Marius Budăi, potrivit comunicatului.

Consiliul Național al Dizabilității a demarat acțiunea de informare cu privire la procedura de intrare în posesia subvenției. Revenim cu informațiile oficiale.

Articolul Vouchere oferite persoanelor cu dizabilități pentru achiziționarea de dispozitive asistive apare prima dată în Jurnal Social.