Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) a deschis apelul de proiecte „Măsuri de formare continuă a personalului care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități”.
Cu o alocare de peste 9 milioane de euro, apelul sprijină inițiative dedicate formării personalului din domeniul dizabilității și profesionalizării experților în accesibilitate.
Potrivit Ghidului solicitantului, datele actuale arată că specialiștii din serviciile sociale, management de caz și evaluare a dizabilității se confruntă cu lipsuri importante în pregătire, în special în ceea ce privește abordările moderne, centrate pe drepturile omului. Accesul la formare specifică a fost redus, iar nivelul de cunoaștere privind noile standarde și metodologii rămâne insuficient.
Prin acest apel, se urmărește consolidarea competențelor profesionale ale personalului, promovarea unei abordări centrate pe persoană și îmbunătățirea calității serviciilor oferite persoanelor cu dizabilități. Totodată, intervenția vine în sprijinul unei schimbări de perspectivă privind modul în care sunt furnizate serviciile, pentru ca persoanele cu dizabilități să beneficieze de sprijin adecvat și de o integrare mai bună în comunitate.
Obiectivul specific vizează:
– facilitarea accesului egal la servicii de calitate, sustenabile și accesibile;
– consolidarea sistemelor de protecție socială și sprijinirea grupurilor vulnerabile;
– îmbunătățirea accesibilității mediului fizic, informațional și comunicațional;
– creșterea eficienței și rezilienței serviciilor de sănătate și îngrijire pe termen lung.
Grupul țintă eligibil cuprinde profesioniștii care lucrează în serviciile destinate persoanelor cu dizabilități, inclusiv personal implicat în activități de sprijinire a incluziunii sociale.
Activități eligibile
1. Programe de formare continuă pentru personalul care lucrează cu și pentru persoanele cu dizabilități:
– dezvoltarea cadrului de formare pentru planificarea și furnizarea sprijinului necesar unei vieți independente, prin abordare centrată pe persoană;
– formarea și pregătirea formatorilor și managerilor de caz;
– pilotarea pachetelor de formare în servicii sociale;
– activități de mentorat, schimb de experiență și bune practici;
– formare privind utilizarea metodologiilor moderne de evaluare a dizabilității și nevoilor adulților;
– dezvoltarea rețelei de formatori și organizarea programelor de formare la nivel național;
– crearea unei platforme online dedicate formării personalului;
– elaborarea unui pachet legislativ privind managementul de caz și abordarea centrată pe persoană;
– programe de formare cu implicarea directă a persoanelor cu dizabilități și a organizațiilor acestora („user-led training”).
2. Programe de profesionalizare a experților în accesibilitate:
– elaborarea cadrului legislativ privind accesibilizarea mediului fizic, informațional și comunicațional;
– dezvoltarea standardelor ocupaționale și a metodologiei de autorizare a evaluatorilor în accesibilitate;
– realizarea Registrului Național al Evaluatorilor în Accesibilitate;
– dezvoltarea unui compendiu de accesibilizare;
– pilotarea programelor de formare dedicate experților în accesibilitate.
Solicitant eligibil: Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități (ANPDPD).
Depunerea proiectelor este deschisă până la 27 ianuarie 2026.
Detalii complete la: https://mfe.gov.ro/…/masuri-de-formare-continua-a…/.
