Absolvenții promoției 2026 care își caută un loc de muncă pot beneficia de servicii gratuite de informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională și alte măsuri de stimulare a ocupării. În anumite condiții, aceștia pot primi și sprijin financiar: 1.980 de lei prin prima de inserție sau 330 de lei pe lună, timp de șase luni, prin indemnizația de șomaj.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) le recomandă absolvenților promoției 2026 să se înregistreze la agenția pentru ocuparea forței de muncă din raza domiciliului, ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Înregistrarea este importantă pentru accesarea serviciilor și măsurilor prevăzute de legislația privind șomajul și stimularea ocupării.
Cine este considerat absolvent?
Potrivit ANOFM, în această categorie intră persoanele care au obținut o diplomă sau un certificat de studii în cadrul învățământului gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat potrivit legii.
Termenul de 60 de zile este esențial
Pentru a beneficia de anumite drepturi, absolvenții trebuie să se înregistreze la agenția pentru ocuparea forței de muncă în cel mult 60 de zile calendaristice de la absolvire.
Important: termenul nu este același pentru toți absolvenții, deoarece se calculează în funcție de data oficială a absolvirii.
În cazul absolvenților de liceu, indiferent dacă au promovat sau nu examenul de Bacalaureat, termenul de 60 de zile se calculează din ziua următoare datei absolvirii. Pentru elevii care nu și-au încheiat situația școlară la toate materiile, cele 60 de zile se calculează de la data promovării examenului de corigență, înscrisă în adeverința eliberată de unitatea de învățământ. Pentru absolvenții învățământului profesional, în 2026, termenul a început la 26 iunie.
Prin urmare, absolvenții care se află încă în interiorul termenului legal ar trebui să se adreseze cât mai repede AJOFM pentru a nu pierde posibilitatea de a beneficia de măsurile prevăzute de lege.
Prima de inserție: 1.980 de lei
Absolvenții instituțiilor de învățământ și ai școlilor speciale, cu vârsta de minimum 16 ani, care se înregistrează la agenția pentru ocuparea forței de muncă în termen de 60 de zile de la absolvire și se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni pot beneficia de prima de inserție. Valoarea acesteia este egală cu de trei ori Indicatorul Social de Referință (ISR) în vigoare la data încadrării. În 2026, suma este de 1.980 de lei.
Prima se acordă în două tranșe:
- 990 de lei la angajare;
- 990 de lei după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.
Există însă și situații în care prima de inserție nu se acordă, de exemplu dacă absolventul avea deja un raport de muncă la data absolvirii sau dacă, în perioada dintre absolvire și solicitarea dreptului, a fost admis la o altă formă de învățământ.
Indemnizația de șomaj: 330 de lei pe lună, timp de șase luni
Absolvenții care nu reușesc să se angajeze în perioada de 60 de zile pot solicita indemnizația de șomaj, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de lege. Pentru promoția 2026, indemnizația este de 330 de lei pe lună, timp de șase luni, reprezentând 50% din valoarea ISR în vigoare. Plata începe după expirarea perioadei de 60 de zile de la absolvire.
Pentru a avea acces la acest drept, absolventul trebuie să se fi înregistrat în termenul legal de 60 de zile ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă. Cererea pentru indemnizație trebuie depusă în termenul prevăzut de lege. Dacă este depusă după expirarea primelor 30 de zile de la momentul la care se naște dreptul, dar în maximum 12 luni, plata începe de la data înregistrării cererii.
De asemenea, nu beneficiază de indemnizație absolvenții care, la momentul solicitării, refuză un loc de muncă potrivit pregătirii sau nivelului studiilor ori refuză participarea la serviciile de stimulare a ocupării și de formare profesională oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă. Un alt caz de excludere îl reprezintă absolvenții care au fost admiși la o formă de învățământ.
Prima de inserție și indemnizația de șomaj nu sunt același lucru
Cele două forme de sprijin au scopuri diferite. Prima de inserție este destinată absolvenților care se angajează în condițiile prevăzute de lege. Indemnizația de șomaj pentru absolvenți se adresează celor care nu au reușit să se angajeze și îndeplinesc condițiile legale pentru acordarea acesteia. De aceea, este important ca absolvenții să se informeze din timp și să respecte termenele și obligațiile stabilite de legislație.
Ce servicii pot primi absolvenții prin AJOFM?
Înregistrarea la AJOFM nu înseamnă doar acces la eventualele beneficii financiare. Absolvenții înregistrați pot beneficia gratuit de:
- informare și consiliere profesională;
- medierea muncii;
- cursuri de formare profesională;
- măsuri de stimulare a ocupării;
- sprijin pentru integrarea pe piața muncii.
ANOFM subliniază că aceste servicii au rolul de a-i ajuta pe tineri să se integreze pe piața muncii și să își înceapă parcursul profesional cu sprijinul specialiștilor din serviciile publice de ocupare.
Ce documente sunt necesare?
Pentru înregistrarea ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, printre documentele solicitate se numără:
- actul de identitate;
- diploma de absolvire sau adeverința din care să rezulte data absolvirii;
- CV-ul;
- declarația pe proprie răspundere privind starea de sănătate, pe formular tipizat;
- acordul de utilizare a datelor cu caracter personal, pe formular tipizat.
Absolvenții sunt sfătuiți să verifice și informațiile publicate de AJOFM din județul de domiciliu, pentru a avea lista actualizată a documentelor și a procedurilor aplicabile.
Sprijin și pentru absolvenții cu dizabilități
Legislația include în mod expres și absolvenții școlilor speciale în categoria persoanelor care pot beneficia de prima de inserție, dacă sunt îndeplinite condițiile legale. Pentru tinerii cu dizabilități, serviciile de consiliere, mediere și formare profesională pot fi importante în identificarea unor locuri de muncă adaptate pregătirii și competențelor lor.
În plus, angajatorii care încadrează în muncă absolvenți din rândul persoanelor cu handicap beneficiază, la rândul lor, de măsuri de stimulare prevăzute de legislația privind ocuparea forței de muncă.
Ce trebuie să facă un absolvent care încă își caută un loc de muncă?
Primul pas este verificarea datei oficiale a absolvirii și a termenului de 60 de zile.
Dacă termenul nu a expirat, absolventul trebuie să se înregistreze cât mai repede la AJOFM din raza domiciliului și să se informeze cu privire la locurile de muncă disponibile, cursurile de formare și măsurile financiare pentru care poate fi eligibil.
Dacă termenul de 60 de zile a expirat deja, situația trebuie verificată direct cu AJOFM, deoarece posibilitatea de a beneficia de anumite drepturi depinde de respectarea termenelor prevăzute de lege.
Pentru absolvenții care încă își caută primul loc de muncă, înregistrarea la AJOFM poate reprezenta mai mult decât o formalitate. Poate fi punctul de plecare către un loc de muncă, o calificare nouă sau un sprijin financiar în perioada de tranziție de la școală la viața profesională.
Informații suplimentare pot fi obținute de la agenția pentru ocuparea forței de muncă din județul de domiciliu sau de pe site-ul ANOFM.
